リバー産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
少子化の影響も大きいので、今後の展望はどうなるかわからないですが
現時点では特に問題ないと思っています続きを読む(全57文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れていると思う
以前は長時間労働当たり前だったが徐々に改善されてきており、
いい風に変わってきている続きを読む(全68文字)

【良い点】
年収は業界標準くらいですが、最近は仕事量に対してもう少し報酬が欲しいと感じることが増えてきました。もちろん、安定した給与をもらえていることは...続きを読む(全232文字)

【良い点】
給与や福利厚生などでの不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有資格者なので、どうしても大会社の中途採用の待遇に魅...続きを読む(全87文字)

【良い点】
遅くまで働きたい人は働き、そうでない人は早く帰っており、差があったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートはなかった。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
この会社に入ってから早く何かで１番を獲りたいと思っていたので、前回のキャンペーンが始まる時、真っ先に「推進リーダーをやらせてください！」と上...続きを読む(全192文字)

【良い点】
本社の、立地の利便性は良いとおまいます。分譲マンションも手広く手掛けており、デザイン性もよく、よく売れていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事任せてもらえるので、やりがいはある。また、達成できれば評価にもつながり、昇給昇進もとてもしやすい。できない人とでき...続きを読む(全195文字)

【良い点】
融通はききやすいし、意見も通りやすい。友人の結婚式なども休むこともできる。ただ、忙しいので、普通に有休消化できない。忙しくなかったら出来る雰...続きを読む(全209文字)

【良い点】
上がりやすい、自分から言うと上がることも多々ある。評価されやすい。実力主義でもあり、年功序列序列でもあり、年数でも評価されるところはあるし、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一連の業務を1人で担当するので実力はつきやすいです。OJT制度もしっかりしていて5件の契約が終わるまで鍛えてもらえる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
定期的な研修があり、希望さえすれば様々なセミナーに参加できる。資格取得に対する補助制度も充実している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
資格手当はつきます。新卒であれば最初は研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わらず残業はあるので仕事と両立しながら勉強...続きを読む(全90文字)

【良い点】
指導教育はないに等しい、教えてというとまずやってみろと言われる。そこまではわかるがそのあとのフィードバックが精神論で結局何も教わることがない...続きを読む(全112文字)

【良い点】
宅建講習は会社負担で受けられる。コンプライアンス研修などもよくやっていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングの研修に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得支援として宅建の資格をとると資格手当がつきました。そのため事務営業問わず資格取得に励む人も多かったです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新卒で入社した場合は、先輩社員がメンターとしてつき、商談への同行などを通じて仕事を覚えていきます。その後、一部の業務を任され、徐々に一人で担...続きを読む(全170文字)

【良い点】
実務を通じて、不動産取引や建築、法規制、資金計画など幅広い知識を学べます。案件ごとに条件が異なるため、経験を重ねることで調査や事業性判断の力...続きを読む(全111文字)

【良い点】
業務量は多く、難しい案件やトラブルが多かったが、他社では得られない知識や経験を積めたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制...続きを読む(全181文字)