リバー産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
少子化の影響も大きいので、今後の展望はどうなるかわからないですが
現時点では特に問題ないと思っています続きを読む(全57文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れていると思う
以前は長時間労働当たり前だったが徐々に改善されてきており、
いい風に変わってきている続きを読む(全68文字)

【良い点】
年収は業界標準くらいですが、最近は仕事量に対してもう少し報酬が欲しいと感じることが増えてきました。もちろん、安定した給与をもらえていることはあ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
給与や福利厚生などでの不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有資格者なので、どうしても大会社の中途採用の待遇に魅力...続きを読む(全87文字)

【良い点】
遅くまで働きたい人は働き、そうでない人は早く帰っており、差があったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートはなかった。仕...続きを読む(全189文字)

【良い点】
この会社に入ってから早く何かで１番を獲りたいと思っていたので、前回のキャンペーンが始まる時、真っ先に「推進リーダーをやらせてください！」と上司...続きを読む(全192文字)

【良い点】
本社の、立地の利便性は良いとおまいます。分譲マンションも手広く手掛けており、デザイン性もよく、よく売れていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事任せてもらえるので、やりがいはある。また、達成できれば評価にもつながり、昇給昇進もとてもしやすい。できない人とできる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
融通はききやすいし、意見も通りやすい。友人の結婚式なども休むこともできる。ただ、忙しいので、普通に有休消化できない。忙しくなかったら出来る雰囲...続きを読む(全209文字)

【良い点】
上がりやすい、自分から言うと上がることも多々ある。評価されやすい。実力主義でもあり、年功序列序列でもあり、年数でも評価されるところはあるし、本...続きを読む(全181文字)

【良い点】
クレーム耐性はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社以外に研修などは無い。
配属となる店舗の責任者次第で研修をしっかり行って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分自身のキャリアをどう積むかをよく考えた上で入社を検討するのが良いでしょう。安定や働きやすさを求める方には最適ですが、成長意欲の強い方にとっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
現場で学ぶことが好きな人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いのにすぐ現場に放り込むのは、人によっては苦手な育成方法だ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
資格取得を支援していて、努力には報酬でちゃんと返してくれています。キャリアアップ支援制度もあって周りも将来どうなりたいかのビジョンを持っている...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1日しかなく、やりながら覚えていくスタイル。上司に聞きながらやりたいが、忙しくて捕まらない。知らない事が多く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。 
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)