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三井不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全62件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井不動産の 社員・元社員による会社の評価
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三井不動産の 学生による会社の評価
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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3.9
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三井不動産の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
年功序列がベースにあるが、若手からの研修制度や事業参加も進んでいる。続きを読む(全34文字)
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業務職は総合職への転換制度はあるが実際に使った人はいないと聞いたら続きを読む(全33文字)
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ブラザーシスター制度というものがあり、新入社員が分からないことを聞きやすい環境が整っている。続きを読む(全46文字)
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ジョブローテーション制度や自己申告制度によって、希望する分野への異動もしやすく、幅広い領域で経験を積める環境が整っていると思う続きを読む(全63文字)
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【良い点】
契約社員にも宅建対策講座などの資格取得支援制度を惜しみなく用意してくれていました。
自分は宅建は受験しませんでしたが、グロービス学び放題を受...続きを読む(全84文字)
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ジョブローテーションを採用。社員一人一人が、事業部・バックオフィスなどを含めて、多種多様なキャリアを積むことができる。続きを読む(全59文字)
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社内インストラクターがつくらしい。10年で3部署を経験することになる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
自分自身のキャリアをどう積むかをよく考えた上で入社を検討するのが良いでしょう。安定や働きやすさを求める方には最適ですが、成長意欲の強い方にと...続きを読む(全167文字)
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三井不動産は独自の教育プログラムや海外での研修プログラムで異業種交流を促す機会が豊富にあり、多角的な視点を養うことができると聞いた。また、ジョブローテーシ...続きを読む(全129文字)
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社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長が期待できると思う。続きを読む(全76文字)
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ブラザー・シスター制度があるので、先輩後輩の仲が良く面倒見が良さそうと感じた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
研修等は受けた記憶がない
キャリア開発等も受けた記憶がない
正社員の方は毎週、英会話教師が勤務中に来て
英会話を個別に教わるというすごい福利...続きを読む(全117文字)
回答者：
海外拠点は、ニューヨーク、サンフランシスコ、ホノルル、ロンドン、シンガポール、台北、上海、クアラルンプール、バンコク、シドニー、ロサンゼルスと変わらないも...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
選考、試験はありますが、契約しゃいんからグループ会社の社員になられたり、正社員になられる方もごく一部ですがいやっしゃいました。続きを読む(全69文字)
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10年3部署とも言われるように、さまざまな部署で経験が積める点がいいと思った。一方で、専門性が身につきにくく、その道のプロになることはほぼ不可能だと感じた。続きを読む(全78文字)
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部署にもよると思いますが、エクセルなどのソフト関係に詳しくなったり、あるいは外部研修などの制度を利用したりと、成長したいとさえ思えば、成長できる機会は山ほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格支援制度も充実しており、合格時は受験料を会社負担で給料振り込みで対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全134文字)
回答者：
若手から積極的に仕事できるためキャリアアップがはやい。続きを読む(全27文字)
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若手からの裁量権はあるため、出来る人はとことんキャリアアップできる。続きを読む(全34文字)
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新入社員研修のほかに業種ごとの研修もあり、充実している。続きを読む(全28文字)
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部門や部署により研修が用意されており、若手のうちからスキルアップできる環境が整っていると思いました。続きを読む(全50文字)
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三井不動産の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
平均年収は1000万円越えの人も多く、高水準（平均年齢約40歳）で、総合職は特に高めの人が多い。また昇給・賞与制度で年収の伸びもある程度期待...続きを読む(全271文字)
回答者：
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【良い点】
三井不動産は単なる「建物をつくる会社」ではなく、街全体をデザインする都市開発企業としての評価が高いです。
たとえば、東京の重要エリア（日本橋...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
契約社員なのに毎年基本給もボーナスも増額し、今年は4.5＋特別手当をいただけました。残業代も全額支給です。正社員の一般事務より貰えます。続きを読む(全74文字)
回答者：
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【良い点】
在宅勤務とフレックス制度があり、とても働きやすい会社だと思います。ワークスタイリングという自社サービスのシェアオフィスも使用することができる...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年契約満了で退職です。
正社員登用制度はあるにはありますが、一般職への道はとても狭く、毎年大量に受けて、一次面...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
飲み会がとても多い会社です。
「人の三井」というだけあって、正社員同士のコミュニケーションが活発で和気藹々としています。人によっては契約社員...続きを読む(全283文字)
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街づくりというスケールの大きい仕事に関われる点が魅力だと思います。自分が関わった場所が長く残るので、訪問した際にうれしくなるのではないかと思います。続きを読む(全74文字)
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不動産業界の中でもトップクラスなので、不安になることはないのではないかと思います。金利上昇の件が心配ですが。続きを読む(全54文字)
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年収は全体的に高めで、業界水準としても恵まれているのではないかと思います。続きを読む(全37文字)
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大手らしく福利厚生は整っています。やはり住宅関連の制度が手厚いのが魅力だと思います。続きを読む(全42文字)
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不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
コンプライアンスに関するビデオ教育が都度あり、部員全員が最後のテストで満点を取るまで終われなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修制度がとにかく手厚いです。入社直後の新人研修から始まり、定期的なフォローアップ研修があるため、不動産知識ゼロからでも着実に成長できました...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
各部署によって必須の資格がある。その資格を取るための研修や、参考書の付与など手厚いサポートをしてくれる。
年次ごとに社内・グループ会社などの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分が入社した頃はOJTが中心だったが、昨年から新入社員研修の期間や内容も充実してきた。全社的に研修内容が充実してきている。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
宅建、FP、保険関係、工事関係など細かく資格手当が設定されており手厚い。
合格が簡単な資格でも数千円上乗せされる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
会社の看板を背負った個人プレイヤーであるため、スキルアップできるかは本人次第。ただ、宅建がないと仕事にならないため、宅建の取得については、会...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントや人権に関しての教育があるが、上司がそれを一切実践できていないのでとても無駄だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
能力は求めている程度が人により違うが、基礎は身に付くと思いますね。
つまりそれに自らの成長を合わせていけば、納得いくと思います。
【気になる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
配属後のOJTに加え、部門横断の合同研修やロープレなど実践機会が多い。手挙げ型の選抜研修もあり、意欲次第で早期に商談力・提案力を伸ばせる。
...続きを読む(全171文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物件や不動産に関する基本的な知識が身につけられます。頑張り次第できゅうよにはんえいされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分から...続きを読む(全176文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井不動産の 会社情報
| 会社名 | 三井不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサン |
| 設立日 | 1941年7月 |
| 資本金 | 3397億6600万円 |
| 従業員数 | 1,577人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆8611億9500万円 ※2018年度実績（連結） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菰田 正信 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 1756万円 |
| 電話番号 | 03-3246-3131 |
| URL | https://www.mitsuifudosan.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.mitsuifudosan.co.jp/shinsotsu/ |
NOKIZAL ID: 1131175
