回答者:
事業内容が多岐にわたるため、「企画」「事業」「営業」「運営」「管理」といったさまざまな職掌があり、適性や志向に応じたキャリア選択が可能である続きを読む(全70文字)
三井不動産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
事業内容が多岐にわたるため、「企画」「事業」「営業」「運営」「管理」といったさまざまな職掌があり、適性や志向に応じたキャリア選択が可能である続きを読む(全70文字)
若手のうちから大きな裁量権を与えられるとは聞いている続きを読む(全26文字)
年功序列がベースにあるが、若手からの研修制度や事業参加も進んでいる。続きを読む(全34文字)
ジョブローテーション制度によって複数の業務を経験でき、自分の適性を見極めながら視野を広げられる環境だと感じた。続きを読む(全55文字)
ジョブローテーションを行い視野を広げることができる。続きを読む(全26文字)
若手の教育体制もかなり充実しているとのこと。続きを読む(全22文字)
若手社員に任せる風土があり、成長を促す環境がある。続きを読む(全25文字)
業務職は総合職への転換制度はあるが実際に使った人はいないと聞いたら続きを読む(全33文字)
ブラザーシスター制度というものがあり、新入社員が分からないことを聞きやすい環境が整っている。続きを読む(全46文字)
ジョブローテーション制度や自己申告制度によって、希望する分野への異動もしやすく、幅広い領域で経験を積める環境が整っていると思う続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員にも宅建対策講座などの資格取得支援制度を惜しみなく用意してくれていました。
自分は宅建は受験しませんでしたが、グロービス学び放題を受...続きを読む(全84文字)
研修やキャリア支援の仕組みもしっかり整っていて、スキルアップや将来のキャリア形成に向けたサポートを日常的に受けられるとききました。会社の成長に関わりながら...続きを読む(全112文字)
離職率が低く、社内で街づくり以外のプロジェクトも行う人もいると聞きました。続きを読む(全37文字)
ジョブローテーションを採用。社員一人一人が、事業部・バックオフィスなどを含めて、多種多様なキャリアを積むことができる。続きを読む(全59文字)
社内インストラクターがつくらしい。10年で3部署を経験することになる。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分自身のキャリアをどう積むかをよく考えた上で入社を検討するのが良いでしょう。安定や働きやすさを求める方には最適ですが、成長意欲の強い方にと...続きを読む(全167文字)
三井不動産は独自の教育プログラムや海外での研修プログラムで異業種交流を促す機会が豊富にあり、多角的な視点を養うことができると聞いた。また、ジョブローテーシ...続きを読む(全129文字)
社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長が期待できると思う。続きを読む(全76文字)
ブラザー・シスター制度があるので、先輩後輩の仲が良く面倒見が良さそうと感じた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
研修等は受けた記憶がない
キャリア開発等も受けた記憶がない
正社員の方は毎週、英会話教師が勤務中に来て
英会話を個別に教わるというすごい福利...続きを読む(全117文字)
海外拠点は、ニューヨーク、サンフランシスコ、ホノルル、ロンドン、シンガポール、台北、上海、クアラルンプール、バンコク、シドニー、ロサンゼルスと変わらないも...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
選考、試験はありますが、契約しゃいんからグループ会社の社員になられたり、正社員になられる方もごく一部ですがいやっしゃいました。続きを読む(全69文字)
10年3部署とも言われるように、さまざまな部署で経験が積める点がいいと思った。一方で、専門性が身につきにくく、その道のプロになることはほぼ不可能だと感じた。続きを読む(全78文字)
部署にもよると思いますが、エクセルなどのソフト関係に詳しくなったり、あるいは外部研修などの制度を利用したりと、成長したいとさえ思えば、成長できる機会は山ほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格支援制度も充実しており、合格時は受験料を会社負担で給料振り込みで対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全134文字)
オフィスビル、商業施設、ホテル・リゾート、物流施設、住宅、街づくりなど多様な不動産開発・運営を手がけ、「まちづくり」や「人々の暮らしの基盤づくり」に直結す...続きを読む(全94文字)
オフィス・商業・住宅・物流など複数のアセットクラスにまたがる事業ポートフォリオを持ち、不動産需要の変化や市場環境の変動に強い。続きを読む(全63文字)
社員1人1人のキャリア形成に寄与してくださる社風があるので環境としてはとても良いと思います。続きを読む(全46文字)
「& INNOVATION 2030」において女性の働く環境や働きやすさにフォーカスしているためとても働きやすい環境になりつつあると思います。続きを読む(全71文字)
その都市すべての授業に携わることができ街づくりが好きな人にとってうってつけの環境だと思う続きを読む(全44文字)
オフィスやホテル住宅など商業施設に強みがありそこの収益が減らないため今後も安定していると思う続きを読む(全46文字)
自分の成果に応じてボーナスの支払われる額が異なる続きを読む(全24文字)
オフィスは都心の中にあり通勤に大変便利さらに福利厚生として住宅補助が50,000円以上出るのでかなりお得だと思う続きを読む(全56文字)
女性は育休が終わってからすぐに働けるようオフィスの中に託児所がある続きを読む(全33文字)
自分たちが考える日本や海外の土地利用を実際にプロジェクトとして進められるから。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
2000年初頭は営業力=人間性×一般教養×専門知識と教育されていた。年1回程度、社長(現会長)自ら講師になり泊り込みの研修が行われており、人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人材育成には時間とお金を投資しており、常に新しいことにチャレンジしていき。
様々なことが勉強になります。
新人研修も付き添いでしっかり教えて...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
宅建の資格取得には会社としてサポートしてくれます。
そのほかにも様々な部署があり、異動に伴い新しいことが経験できるので幅広い業務ができ、いろ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
良くも悪くも配属された事業所にいる上司によります。
社員それぞれの能力をどう育てて広げていくかを考えてくれる人がいると、幅広い範囲にわたって...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
不動産業界の基礎から応用まで、網羅的に学ぶことができる環境だった。営業としてお客様とオーナー様、双方と関わるため、コミュニケーション能力や交...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
宅建などは講習があるので比較的勉強できる環境です。また勉強した科目によっては会社が算出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒で入ったが教育体制が手厚くて安心した。
業界未経験からでもしっかり成長できる環境だと思う。
先輩や上司の指導も丁寧で専門知識はもちろん社...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
「現場->リーダー->副支配人->支配人」など段階が明確で、目標が立てやすい。年齢や社歴より実力ベースの評価なので、結果を出せば昇格も早い。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内外で、研修制度や資格取得に関する支援制度がある。例えば、ビル管理や不動産関連の資格などの取得支援がある。研修やジョブローテーションなどを...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社すぐに成果を出せるよう先輩と同行で物件案内などをして契約できれば自分と数字になるのでモチベーションアップにつながる。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 三井不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサン |
| 設立日 | 1941年7月 |
| 資本金 | 3397億6600万円 |
| 従業員数 | 1,577人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆8611億9500万円 ※2018年度実績(連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菰田 正信 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 1756万円 |
| 電話番号 | 03-3246-3131 |
| URL | https://www.mitsuifudosan.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.mitsuifudosan.co.jp/shinsotsu/ |
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