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若いうちから自分の物件を持てるため、裁量は非常にあり、その中でしっかりと結果を残せれば、キャリアアップの可能性は十分にある。複数のアセットの種類を経験でき...続きを読む(全131文字)
三井不動産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若いうちから自分の物件を持てるため、裁量は非常にあり、その中でしっかりと結果を残せれば、キャリアアップの可能性は十分にある。複数のアセットの種類を経験でき...続きを読む(全131文字)
日経大手企業として新卒から研修制度が整っていると感じた続きを読む(全27文字)
希望していない部署に沢山飛ばされるとお伺いした続きを読む(全23文字)
留学を推進しており、多くの方が行かれる。留学中の楽しそうな写真も見せてもらえた。続きを読む(全40文字)
若手のうちから大きな裁量権を与えられるとは聞いている続きを読む(全26文字)
年功序列がベースにあるが、若手からの研修制度や事業参加も進んでいる。続きを読む(全34文字)
ジョブローテーションを行い視野を広げることができる。続きを読む(全26文字)
若手の教育体制もかなり充実しているとのこと。続きを読む(全22文字)
業務職は総合職への転換制度はあるが実際に使った人はいないと聞いたら続きを読む(全33文字)
ブラザーシスター制度というものがあり、新入社員が分からないことを聞きやすい環境が整っている。続きを読む(全46文字)
ジョブローテーション制度や自己申告制度によって、希望する分野への異動もしやすく、幅広い領域で経験を積める環境が整っていると思う続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員にも宅建対策講座などの資格取得支援制度を惜しみなく用意してくれていました。
自分は宅建は受験しませんでしたが、グロービス学び放題を受...続きを読む(全84文字)
ジョブローテーションを採用。社員一人一人が、事業部・バックオフィスなどを含めて、多種多様なキャリアを積むことができる。続きを読む(全59文字)
社内インストラクターがつくらしい。10年で3部署を経験することになる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
自分自身のキャリアをどう積むかをよく考えた上で入社を検討するのが良いでしょう。安定や働きやすさを求める方には最適ですが、成長意欲の強い方にと...続きを読む(全167文字)
三井不動産は独自の教育プログラムや海外での研修プログラムで異業種交流を促す機会が豊富にあり、多角的な視点を養うことができると聞いた。また、ジョブローテーシ...続きを読む(全129文字)
社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長が期待できると思う。続きを読む(全76文字)
ブラザー・シスター制度があるので、先輩後輩の仲が良く面倒見が良さそうと感じた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
研修等は受けた記憶がない
キャリア開発等も受けた記憶がない
正社員の方は毎週、英会話教師が勤務中に来て
英会話を個別に教わるというすごい福利...続きを読む(全117文字)
海外拠点は、ニューヨーク、サンフランシスコ、ホノルル、ロンドン、シンガポール、台北、上海、クアラルンプール、バンコク、シドニー、ロサンゼルスと変わらないも...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
選考、試験はありますが、契約しゃいんからグループ会社の社員になられたり、正社員になられる方もごく一部ですがいやっしゃいました。続きを読む(全69文字)
10年3部署とも言われるように、さまざまな部署で経験が積める点がいいと思った。一方で、専門性が身につきにくく、その道のプロになることはほぼ不可能だと感じた。続きを読む(全78文字)
部署にもよると思いますが、エクセルなどのソフト関係に詳しくなったり、あるいは外部研修などの制度を利用したりと、成長したいとさえ思えば、成長できる機会は山ほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格支援制度も充実しており、合格時は受験料を会社負担で給料振り込みで対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全134文字)
若手から積極的に仕事できるためキャリアアップがはやい。続きを読む(全27文字)
事業内容の幅が広く、様々なことに挑戦できる続きを読む(全21文字)
宇宙事業など、これから発展していく事業も多い続きを読む(全22文字)
住宅手当をはじめとした福利厚生が充実している続きを読む(全22文字)
良いと説明会の社員の方がおっしゃっていた続きを読む(全20文字)
説明会の社員さんは人柄がよく、親しみやすかった続きを読む(全23文字)
街作りに限らず場所づくりに関することであれば幅広くかつ国内最大規模で関わることができる。実際に事業領域が広いためそれらの掛け合わせを通じて、唯一無二の企業...続きを読む(全88文字)
年功序列ではあるが、30歳時点で1300万、40歳で2000万はもらえるため、評価制度の多少の差はあれど非常に魅力的な待遇である。続きを読む(全65文字)
基本的な福利厚生はほとんど揃っているうえで、自社の施設の割引、月10万円のカフェテリアプラン、格安の社宅など年収に表れない福利厚生の手厚さが段違いにある。続きを読む(全77文字)
当然忙しい時期は忙しいと聞いているが、時間単位でフレックス制度が使えるため少しだけ歯医者で抜けるなども可能と伺った。しかし部署によっては徹夜で資料作りなど...続きを読む(全132文字)
自由活発で体育会のように目標のために突っ走れる仕事大好き人間が多い印象(使うのは体力だけでなく知力や人間力もだが)。OB訪問した社員の方もマニュアルのよう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新卒は研修がしっかりある。資格支援もあるので特定の資格はお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それに比べて中途は全然ない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得で合格祝金のようなものはもらえるが、条件が祝金をもらってから1年以上在籍しないといけないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社時の研修は全員参加で行われるため、基本的な知識は身につきやすいと思う。営業職、業務職それぞれの研修もあるので安心できる
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育係というものはなく、入社してすぐ現場で覚えろというスタイル。
なんの知識もないまま現場に投入されるの先輩による。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
宅建を取りたい人は希望して講座を受けることが出来る。
しかし、取得しても特に何にもいかせず、資格手当なども出ないのであまりあっても意味が無い...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
周囲の社員のスキルが高く色々と教えていただける。
研修制度もあるので、他での不動産経験がある方なら早めに対応できるのではないでしょうか、
【...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
国家資格の取得を推進してくれる。経験者にも最初は担当物件すくなくしてくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務主任者の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当時は希望すれば営業や営業事務へのキャリアチェンジも可能だったので、ステップアップの機会はあったように思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務を積み重ねる中で着実に専門性が身についてきました。宅建士の取得支援プロジェクトもあり、勉強と実務を並行できる体制が整っています。長く働く...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内制度の一環で上司からの育成環境が整っている。短期間ではなく長期間で目標を達成するために、たくさんアドバイスや経験をさせてくれる印象。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 三井不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサン |
| 設立日 | 1941年7月 |
| 資本金 | 3397億6600万円 |
| 従業員数 | 1,577人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆8611億9500万円 ※2018年度実績(連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菰田 正信 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 1756万円 |
| 電話番号 | 03-3246-3131 |
| URL | https://www.mitsuifudosan.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.mitsuifudosan.co.jp/shinsotsu/ |
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