この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手厚く育ててくれる。資格取得の補助も素晴らしく、助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるJTC
若い頃からバシバシ育つ...続きを読む(全88文字)
三井不動産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手厚く育ててくれる。資格取得の補助も素晴らしく、助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるJTC
若い頃からバシバシ育つ...続きを読む(全88文字)
ジョブローテーション制度のため、高度な専門性はあまり身につかなそうな印象をもつ。実際、転職をするにしても三井不動産と同じ待遇の会社のほうが少ないため、キャ...続きを読む(全101文字)
三井不動産株式会社では、従業員のキャリアアップを重視し、幅広い教育体制と研修プログラムを提供しています。個別のキャリアパスをサポートし、スキル向上やリーダ...続きを読む(全147文字)
【社員から聞いた】海外にも積極的に展開しているため、様々なキャリアを歩むことができる。部署間の異動も活発なので自分に合ったキャリアプランを検討している人が多い。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】研修は新入社員からベテランまで階層ごとに設けられ、資格取得などのサポートも手厚い印象をうけました。
能力がある社員さんが多い印象を受け...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】若手から大きな仕事に関われ、個々の能力や意欲を最大限に活かし、キャリアアップをサポート。研修制度や異動・昇進の機会を提供し、自己啓発やス...続きを読む(全152文字)
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非正規社員にとってのスキルアップや教育体制は整っていないと感じた。育てるという意識はなく、個人の能力次第で任せる仕事の範囲や業務量を采配しているようだった...続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】競合他社と同じく,ジョブローテーションを取っているためキャリアアップはその配属先に依存するところが大きい.一方で,会社内では長期間をかけ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の働いていた施設では、週に3回朝礼があり、その際に直近であったお客様から頂いたポジティブなエピソードやクレーム対処などの話を共有し業務に役...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】学部卒だとまだ思考力がないと判断されるらしく1,2年目は子会社の三井不動産リアルティや三井不動産レジデンシャルに出向させられて営業をする...続きを読む(全182文字)
【社員から聞いた】キャリアアップを会社自体も支援していて研修制度や資格獲得支援制度などの会社のバックアップがあると聞いた。
【本・サイトで調べた】三...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒採用で入るひとには手厚く教育する制度がある。また、先輩社員が後輩社員に教えるような文化もあり、働きやすい。入る人は安心してよい。ネームバリ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度は充実していると思います。英語や宅建、ビジネスマナーまで多くの選択肢があります。活用している方が多いと聞きます。
また、大企...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修やスキルアップは、契約社員という立場ではほぼないといっていいと思います。きちんとした研修もマニュアルもなく、わかりそうな人に自分で聞くなど...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
総合職の人たちは教育制度が整っていると思います。またスキルアップに繋がる研修制度が充実しており、海外留学が必須です。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
契約社員用に通信教育講座があり、最後まで受講し合格すれば会社が講座代を負担してくれる。
毎年受講が可能なため、計5回受講することが出来る。
ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やはり厳しい環境ということもあり、スキルアップは望めるかと思います。給与ベースが高く意識を持って働いてる人がとても多いため将来的に自分で何かを...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私の夢は自ら行動を促すことで自らの行動で周りを巻き込みつつ
また、私のお経はいつも道理の展開であるので、非常に大変である。またこの男は危険人物...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格取得のためのセミナーや時間を与えてくれて
資格取得のためのバックアップがキチンとなされていた。
逆を言えば、必ず取らなければならないの...続きを読む(全183文字)
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社内研修でマーケティング研修がありました。これは某私立大学の教授を招いての事ですが、このときに得たマーケティングの基本的なアプローチはとても転職後の仕事に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
デベロッパーの定義を越えた様々な事業展開により今後も成長していくだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社、金融との闘いになるが、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
不真面目な人はいない印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱意を持っている人は極小数である。
よって若いうちからもっと活躍させ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
リモートワークや完全フレックス制度など、多様な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃とは環境が変わってき...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
商業開発、物流事業、スポーツビジネスなど、新領域への着手と事業化が早く、経営層が信頼できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務は外...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
名のある企業だったから、給与が事務職としては良いと感じた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や働き方についてはなんら申し分ない。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
事務職にしては給料が高いです。昇給は評価によるが5千円〜1.5千円/年ほど上がる。5年の契約なので、5年目にはかなり昇給しており、事務職の中で...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社してから新卒社員には研修が手厚かったと思っています。
グループ研修やマナー研修など、自社を知るため、社会人としての基本だったり、商品のこと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修が多い会社だと思う。成長したい人にとってはいい会社だと思う。新卒採用も積極的に行っていて、毎年5~6人、とっている。内定者にも入社前から研...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
全社員に宅建の講習を全額会社負担で行ってくれるなど、宅建の資格に関しては協力的でした。他の資格に関しては・・・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎とあるが、入社しても誰も何も教えてくれない。前任者もその前もずっとそうだったから...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格取得の費用や、カフェテリアプランによる書籍購入は会社負担になる。資格取得の際は集中連休が与えられる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社後はがっつりOJT担当がついたので1から丁寧に教えてもらうことができるのでとても心強くよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が圧倒的に足りない。内定者期間にもしょっちゅう研修があったが、精神論が多くあまり知識は得られなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業務によっては資格取得が必須のポジションもあるため、万年人手不足の部署では、資格のない人も採用して教育していた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新入社員教育をはじめ、資格取得等にも積極的に参加することができ、自身の成長を肌で感じることができます。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や指導とは言い難いもので、個々人のキャリア形成および会社の成長はほぼ見込めない。目先の利益どこ...続きを読む(全196文字)
会社名 | 三井不動産株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサン |
設立日 | 1941年7月 |
資本金 | 3397億6600万円 |
従業員数 | 1,577人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 1兆8611億9500万円 ※2018年度実績(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菰田 正信 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 1269万円 |
電話番号 | 03-3246-3131 |
URL | https://www.mitsuifudosan.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.mitsuifudosan.co.jp/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。