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株式会社トータル保険サービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トータル保険サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トータル保険サービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トータル保険サービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トータル保険サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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トータル保険サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トータル保険サービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社トータル保険サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をできる人材はいない。教育は現場任せであるが、教えている時間もない。ある程度の余裕を持つ必要がある。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トータル保険サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    銀行出身者が教育体制の責任者をしており、実務に精通しておらず教育体制が不十分で人が育たない。キャリアビジョンが立...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社トータル保険サービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    某大手銀行の下請けで保険商品を取り扱っており、教育等に関しては抜け目なくやっている印象。続きを読む(全44文字)

    株式会社トータル保険サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取ると報奨金がもらえる。続きを読む(全21文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トータル保険サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2ヶ月ほど新人研修があり、その後配属される。
    社会人としての基礎やマナーは学べると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に、...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トータル保険サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育には熱心に取り組んでいます。毎月のコンプライアンス関連のテストは全社員必須です。また損保ではベテラン社員が新人社員へ商品の講習を開い...続きを読む(全198文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    トータル保険サービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トータル保険サービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部の他責思考が強く、現場の意見は反映されない。
    また、営業人数が足りないのは明らかなの...続きを読む(全130文字)

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    株式会社トータル保険サービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長以下はコミュニケーションは取れていると思う。役員以上は上辺だけで正直に話すことはできないし、役員間でコミュニ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社トータル保険サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ある意味では自分でコントロールはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多く、営業を行っている感覚がない。
    営業担当者の時...続きを読む(全83文字)

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    株式会社トータル保険サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    対応できる人がいるかが問題だが、M&Aで事業拡大できる可能性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部に現場経験者がいないこと...続きを読む(全110文字)

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    株式会社トータル保険サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当、学習支援は充実している。
    副業は上司の許可を得る必要がある。
    みずほ銀行の恩恵を受けていると感じる。続きを読む(全61文字)

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    株式会社トータル保険サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が不透明。役員クラスの給与に不満。管理職以下はほぼ変わらない。ただ管理職になると残業代に負ける。続きを読む(全70文字)

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    株式会社トータル保険サービスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    どの面接官に聞いてもあまり職場の人間関係が良くないような話をしていた。営業部の配属によってはかなり悪いらしい。本社に面接に行った際、廊下で挨拶したら社員の...続きを読む(全138文字)

    株式会社トータル保険サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    残業がかなり多いらしいが、半日休暇などが取れるのでそこでバランスが取れるのかなと思う。続きを読む(全43文字)

    株式会社トータル保険サービスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    面接官が人間関係はあまり、、残業はかなり多い、、と言うくらいなのであまり良くないのかな?と感じた続きを読む(全48文字)

    株式会社トータル保険サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    女性が働きやすいような福利厚生が充実しているように思った。続きを読む(全29文字)

    金融(その他保険)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社Liv.Designの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に研修がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店によってですが、出来る人のやり方が絶対という考えなので、話し方から仕...続きを読む(全112文字)

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    株式会社アドバンスクリエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 エステティシャン 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得については会社から補助金が出るので応援されやすい。IT系の資格でオンライン授業のようなものを勤務時間にやらせてもらってる方もいたので...続きを読む(全195文字)

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    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度は業界の中でもピカイチだと思う。新卒中途関係なく、2ヶ月は研修、現場に配属されてもすぐに1人でやれということはなく、先輩方が皆手厚く...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ナビインシュアランスサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を任せてもらえるので、自分で考えて動ける人には働きやすいかもしれません。ただ保険の研修がほぼ行われないないので、自分で学びにいかないとい...続きを読む(全186文字)

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    株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一年を通していろんな研修がある。EQ研修、営業スキルアップ研修、管理職研修、セルフマネジメント研修など。お昼休みや終業後の時間を利用して、社...続きを読む(全96文字)

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    東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修がしっかりしてます。学校に通ってる気分になるぐらい。
    コールセンター未経験でも大丈夫なぐらいしっかり教えてもらえます。
    【気になること・...続きを読む(全109文字)

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    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普段店舗に在籍しない上長が頻繁に来て、新卒の説明練習に付き合っていたり具体的なアドバイスをして帰るので、面倒見のいい上長はいる。
    【気になる...続きを読む(全149文字)

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    アフラック保険サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社から一ヶ月間研修制度もしっかりしており資格取得も会社負担で体制は整っている。支社によるが上長や先輩社員にも気軽に質問出来る環境もあり営業...続きを読む(全262文字)

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    東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初期の1ヶ月の研修はかなりいいと思う。その後も段階的に「ここの会社のコールセンターでのみ使える知識」ならスキルアップしていく。
    【気になるこ...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修はかなり力を入れており、外部講師により細かな営業手法などの研修が用意されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修後のフ...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トータル保険サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トータル保険サービス
    フリガナ トータルホケンサービス
    設立日 2000年4月
    資本金 3億5000万円
    従業員数 570人
    決算月 3月
    代表者 江原弘晃
    本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号
    URL https://www.total-hoken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1659424

    トータル保険サービスの 選考対策

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