ＫＲフードサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
もと大阪ガスの関連会社ということで、保養所等の提携場所は多くそういう場所を多く利用する人にはお勧めです続きを読む(全57文字)

【良い点】
体調不良や病気等での休職でも復帰後待遇が変わらないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が本当に当たり前に存在する。2...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職になると残業もつかないのに10時間以上働くのは当たりまえで体力的にこれ以上続けられないと感じたため続きを読む(全71文字)

【良い点】
役職者になると売上・利益の評価がほとんどになり、賃借料が非常識に高い店舗に回されるとまともに給料があがらない続きを読む(全60文字)

【良い点】
接客に力をいれているお店でのアルバイトだったため、飲食経験として他のお店でも活かせると感じた。値段も高いお店だったので時々めんどくさい人が来...続きを読む(全411文字)

【良い点】
KRフードサービスで働いた経験から感じたことをまとめました。まず、研修制度がしっかりしており、飲食未経験でも基礎から学べる環境が整っている点...続きを読む(全346文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業至上主義の価値観が残っており、定時になってもなお残業する社員が多い。
休日出勤もやむな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
流行り病の影響を受け事業の縮小化が深刻化、メイン店舗の新規出店は今後は望めない。
流行り...続きを読む(全273文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の業務引継ぎでPCの操作も怪しい未経験の年配の方が配属され、退職者に対する嫌がらせの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
実力次第でキャリアアップできると謳っているが、結局は現場のみ優先で裏方はどれだけ頑張ろう...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は、仕事のスピード感についていける人であれば、プライベートとの両立は十分可能だと思います。

一方で、管理職...続きを読む(全176文字)

【良い点】
給与は高い。ただし、英語が出来ないと厳しいと聞いた事があります。
また、外部からのスペシャリストを採用しており、生え抜きが活躍しにくくなって...続きを読む(全87文字)

【良い点】
サイゼリヤは「毎日の暮らしの豊かさを、誰もが手頃な価格で楽しめるようにする」という理念を大切にしている企業です。社員としては、低価格でありな...続きを読む(全293文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1店舗に最低でも1人は配置していただきたかったです。正社員がいないため、相談や報告は本社に電...続きを読む(全240文字)

【良い点】
社員同士の距離が近く、困ったことがあれば相談しやすい雰囲気がありました。店舗運営ではアルバイトを含めて協力しながら業務を進める文化があり、チ...続きを読む(全299文字)

【良い点】
社員の方は、明るく前向きな方が多く、忙しい状況でも周囲に声をかけながら店舗全体を動かしていました。お客様へのサービスを大切にする姿勢が強く、...続きを読む(全155文字)

【良い点】
まったくないからいい点が挙げられない
【気になること・改善したほうがいい点】
その店舗にある社員の力量でどのような店舗になるのか変わるのに、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ストアマネージャー、アシスタントストアマネージャーになると、リーダーシップをより求められ、細かいアドバイスはもちろん、アルバイトに合わせた教...続きを読む(全569文字)

【良い点】
くら寿司の店舗で働く魅力は、最先端システムによる業務の効率化です。自動会計やセルフレジなどDX化が進んでいるため、接客や店舗マネジメントとい...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの熱血スタイルな人が多いと思う。連休取りたいといったらぐちぐち言われたのがめんどくさいと思った。続きを読む(全72文字)