ＵＡＣＪ押出加工群馬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務しないと稼げないのでよほどエリートコースじゃないと稼げないため歳を重ねるごとに夜勤が辛...続きを読む(全120文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古すぎる
古い故に故障も多い
故障が多いのに設備課が機能してない
自分が壊した訳でもない...続きを読む(全128文字)

【良い点】
一応毎年昇給はします
交代勤務をしないと稼げない
昼間勤務だと残業してもたかがしれてる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社所属と...続きを読む(全247文字)

【良い点】
昼食が280円で食べれるのはイイことだと思う
夏場はジュースが支給され、各持ち場でアクエリアス飲み放題なのもイイと思います続きを読む(全67文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスをしたり、機械を壊したら文句を言われる。安月給じゃ、馬鹿らしくてやってられない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の中でビリ争いしている。16年勤めたけど4万円位しか上がらなかった。年収は交代勤務...続きを読む(全126文字)

【良い点】
上司からうちの社員の給料が他のグループ会社の給料と同じになることはないとハッキリいわれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仕事が終わった後の飲み会は皆無。業務外で会社の人と関わるのは忘年会と組合行事。続きを読む(全45文字)

【良い点】
上司や先輩であっても必要以上に頼りに出来ません。自分の事は自分でやりましょう。続きを読む(全45文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
課長が働きすぎです。毎日夜中の1時に出社してきます。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度に関しては古い物が多く、時代に属していない物が多い。
年に一度集合研修が行われているが、何を目的に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員の教育制度はしっかりしているかなと思います。技術を学べる研修が多く、若手のうちにどんどん受けるべきです続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業に関して、既存の対象や手法を使うのも大切ですが、失敗しても良いので自分で考えて試してみたことが上手くお客様にはまって、売り上げに繋がった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若手が３カ月に一度集まってパワポで発表会をするミーティングがあったり、上司が部下をどうやって育成するかという交流会なども始まり、少しずつ教育...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後は上司・先輩社員による半年間程度のOJTがあり引継ぎの出張や同行と共に担当エリアが与えられる流れとなります。
担当エリアが与えられた後...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、スキルアップをしたいと思っていても、実際には業務が忙しくスキルアップのための勉強をする暇があ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
キャリア開発は部署次第。部署によっては異常なレベルで仕事を任せてもらえるため、キャリアの成長性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック体制になってからは要職にはパナの人ばかりがついているのでプロパー社員には出世の道はないと思う。退職理...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルを持っている方の方が社内には少なく、外注が非常に多いので有益なスキルは身につきづらいです。また、そのような方々が大半なので学習する意欲...続きを読む(全86文字)

【良い点】
鉄鋼業界では名が知れてるので、取引先のお偉いさんと接する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか身に付かないスキ...続きを読む(全104文字)