神戸電機産業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
楽そうだなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年齢層が高く考え方が古いのでそこを改善するべきだと思います。また好き嫌...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良くも悪くもとても自由な職場。頻繁に会議が行われており、業務の共有が出来ている。複数の講師を呼び、様々な研修が行われている。最近では採用活動の...続きを読む(全500文字)

【良い点】
育休、産休取れます。子供が何かあると帰してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いため、何かと女性は息しずらいそうです飲...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署によってはきちんとしたミーティング、もしくは無意味なミーティング、それによって遅れた仕事の残業、あまり社員の成長はしない
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
退職届はすんなりと通ります。理由は聞かれますが大体聞き流してくれます。中途半端な時期や期間でもとおります、が、本当にたまに忘れたフリをされて、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みは会社カレンダーの通りになります。工程次第で、休日出勤もありましたが各部署によってさまざまなようにかんじました。有給休暇については、前もっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
各工程によってできる事はさまざまように感じましたが、社内資格や研修もあったようなので自分次第でスキルアップはしていけるのではないかと思います。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
物が出来上がるまで、いくつかの工程があります。一人一人は決められた工程、役割をこなしていくのですが、それが積み重なって完成した現物をみると達成...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的に手作業の為、プラモデルなどを作るのが得意な人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
手作りをモットーにしている為か、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
作業はほとんどがハンドメイドで図面指示を基に進めていきます。最初は苦労することが多いですが慣れて覚えると自分一人で黙々と作業出来ます。
【気に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
住宅補助は30代半ばくらいまでもらえます。このくらいの年齢で結婚していれば、住宅を購入する社員が多いです。若手への福利厚生を手厚くしていると考...続きを読む(全180文字)

【良い点】
富士通健康保険は、傷病手当のほか、富士通健保独自の延長傷病手当などあり、手厚いと思います。あと高額医療費について、富士通健康保険組合が取り扱う...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生は他社と比べても恵まれている。
内視鏡検査が無料、子供手当、リモート用のPC周辺機器の購入・・など、手厚いと感じる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
富士通グループの福利厚生がある。
それ以外で特筆すべき福利厚生は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと会社独自の福利厚生がある...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生についてはおそらく普通であると思います。過剰すぎず、少なすぎず一般的にな部分でサポートしてくれる続きを読む(全58文字)

【良い点】
住宅補助は、3年間限定ではあるが賃料の8割(上限金額有り)までを会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が僻地にあ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社会保険等は完備している。退職金制度や持ち株会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年以上務めた方の退職金が200万くらいや、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
住宅手当は一定額は支給されます。副業は禁止です。福利厚生は最低限だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の家賃に比べると住...続きを読む(全86文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるが引っ越す場合は住宅補助が貰えなくなる謎ルールがある。その他は特に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員旅行はみな楽しそうに参加していた様子
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかに、派遣にとっていいことはないので、社員旅行が嫌いな派遣...続きを読む(全96文字)