この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務はチーム次第だが、割と自由に選択が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や設計になると、ローンチ前では残業が嵩む傾向にはな...続きを読む(全99文字)
セイコーエプソン株式会社 報酬UP
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【良い点】
在宅勤務はチーム次第だが、割と自由に選択が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や設計になると、ローンチ前では残業が嵩む傾向にはな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昔ながらの真面目な企業。地方に居ながら、東京等の企業と同等水準の給与を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流動性が低く、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いい意味で、まだまだプリンターが主力として落ちてこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プリンター以外の次の主力製品が出てこない。次...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自動車業界などに比べたら細かく分業化はされておらず、比較的幅広い業務やモデルに携わることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅補助は30代半ばくらいまでもらえます。このくらいの年齢で結婚していれば、住宅を購入する社員が多いです。若手への福利厚生を手厚くしていると考...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
エレキ設計部門においては、女性はかなり少ないです。ただ、同じ事業所内の他部門に女性は多くいるので、仲間は作りやすい環境かと思います。最近は女性...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
目標管理を事前事後を実施して、双方で納得のいく査定をしようと努力が続けられている。昇格制度も、経営層に属するまでには、合計2回の面接にパスすれ...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産業用に力を入れるが、家庭用プリンターで培った常識、精密さに自惚れる文化が邪魔をしている。無駄に精密、高級、デザイ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ひとつの製品を作るためには多数の要素や、技術が必要になります。利益を生み出すかは分かりませんが、一部にはそう言ったコアの要素もった部門や技術者...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
常設の転身支援制度があり、45歳から活用が可能です。
65歳・70歳までのキャリアを考えると、定年近くなってから転職するよりも、早めに準備して...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
裁量権が非常に大きいプロジェクトに参加させていただいております。毎日たのしく過ごすことができております。
若手からリーダーを任せていただくこと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やりたいと言ってもなかなかできないことの方が多い。逆に言えばしっかりと育てられたうえでそのレベルの仕事を与えられるのでそれはそれでありだと思う...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員同士の飲み会に対してポイントで補助が出る制度になり、社外コミュニケーションの機会が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職時の対応はとてもスムーズで人事部の対応もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に内向きな企業カルチャーで対外思考にかけ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
課長職以上が平均給与を押し上げているものの全体的には、同業他社と比べると2割程度給与水準が低かったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生度は可もなく不可もなくという感じ。一度もりようすることはありませんでしたが、国内宿泊施設や社有施設を格安で利用できるようです。
【気に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
OJT制度が充実
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは属人性が高いため、極端に頼るのは良くない。また、セミナーや勉強会についても社...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有休や産休などはとても取りやすい空気
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間がかなり多いが、労働基準法を厳守しているの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
成熟産業なので、マーケットが急激になくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、急激なDXにより仕事におけれ印刷の機会は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
まじめな人が比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の最大の課題は、マネジメント。仕事の管理をするコントローラーは多数い...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給料はちゃんといただけると思う。とくに長期間勤めると、年功序列的に上がってゆく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一応あるが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属される職場による。基本的には長時間残業等は是正されてきていて、計画しやすいのではないか。管理職でも退勤後に習い事などに行く人もいるし、子育...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思う。退職金・厚生年金は公務員並みに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当類は、だんだん減らさ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
技術的資産(インクジェット技術など)、組織的資産(ワールドワイドな開発・生産・販売網など)があり、経営層がちゃんと方向づけすれば成果が出る。社...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスに関しては自由が聞きやすい印象。
プロジェクトが落ち着いていれば、前日の申請でも問題なく、周りならメンバーから何か...続きを読む(全171文字)
会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
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フリガナ | セイコーエプソン |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 532億400万円 |
従業員数 | 77,671人 |
売上高 | 1兆3139億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川恭範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 800万円 |
電話番号 | 0266-52-3131 |
URL | https://www.epson.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。