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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリンパスの回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全21件)

オリンパスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

オリンパスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

オリンパスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 21

オリンパス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は他社と比べても恵まれている。
内視鏡検査が無料、子供手当、リモート用のPC周辺機器の購入・・など、手厚いと感じる。続きを読む(全68文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
柔軟な働き方ができる。職場にもよるが、リモート業務の制限はなく、時間制限はあるものの貸しオフィスでも業務ができる。ドキュメント系の仕事をしてい...続きを読む(全194文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内視鏡分野では7割のシェアを有しているため、今後代替技術や革新製品が世に出回らない限りは安泰だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生については概ね揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮や借り上げ社宅があるが、男性社員はほぼ強制的に独身寮に...続きを読む(全274文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与も休暇もそこそこあり、有給休暇も当日に上司に連絡すれば取得出切るほどの緩さ
フレックス勤務についても理解があり、病院に行くために早く帰る等...続きを読む(全181文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国語学習の補助や入社時の教育は手厚い
またグロービス学び放題が利用できるので学習環境はそこそこ整っていると思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全300文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の平均以上の給与は貰えている

評価制度に関しては期ごとに上司と相談しながら目標を設定し、どれだけ達成できたかによって評価が決まる
評価制...続きを読む(全230文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとっては働きやすい会社であると思います。男性、女性問わず優秀な方は出世できるイメージです。また、休みも取りやすいため育児などにも柔軟に対...続きを読む(全212文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常にバランスを取ることができる会社だと思います。有給も取りたい時に取れますし、大型連休前後では多くの人が有給を取得し連...続きを読む(全187文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は高水準。そこからの伸びに関してはわからないが、不満はない。賞与もかなりもらえる。また、福利厚生もしっかりとしており、生活する上で困るこ...続きを読む(全180文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系は女子社員が増えてきたとはいってもまだまだ人数は少なく、いろんな面で融通をきかせてくれ、働きやすい職場ではありました。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療事業に一般報道の通り、力を入れている。事業の中でも製品別に選択と集中がおこなわれつつある。
新規事業は上層部で何か思惑があるかもしれないが、既存事業...続きを読む(全162文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は年4ヶ月あればよいほうという雰囲気がある。
労働組合は基本的に無力、組合員の味方というよりは会社の代弁者であり、給料的には他の一部上場企業に対して...続きを読む(全158文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

強みとしては医療販売網であり、技術的には競合他社も肉薄してきている感もある。
会社内外を見ても、技術者としての質は高い傾向にあると思われる。特に、40、...続きを読む(全197文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

突然の方針変更でそれまでの上司は左遷.私は残留しましたが新製品検討いう名前の閑職に近かったです.打ち合わせで悶々とするだけの状態がしばらく続き,馬鹿らしく...続きを読む(全160文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業所と業務内容によると思う。
研究開発職は自由な感じだと思う。
給料も悪くはなかった。内視鏡が強いため優良企業の部類に入ると思われる。
その他カメ...続きを読む(全164文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は、非常に穏やか。それがいい面でもあり悪い面でもある。
待遇は、ほぼ予想どおりだったが、残業代が思いのほか少なかった。
開発に関しては、入社して、...続きを読む(全167文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は高めだと感じるが、いかんせんボーナスが少ない。
ここ数年は、ずっと同じ金額。
これは、そもそも組合が非常に弱いから。
評価制度はあってないよ...続きを読む(全160文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発部門(私の部門)は、製品出荷の責任を担っているので、製品開発初期から、出荷まで幅広く業務をこなす必要があります。これまでに経験したことのない業務も個人...続きを読む(全197文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新聞で大きく取り上げられたので、かなりたたかれていますが経営が傾く心配はなさそうに思います。少なくとも下っ端の社員にはあまり関係ないように思います。
た...続きを読む(全190文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ1年は賞与が少ないです。
というか、毎年、賞与の乱高下が続いています。
毎年、人事制度改革の話が出てきていますが、一応毎年昇給はあります。
給与...続きを読む(全163文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

オリンパスの 会社情報

基本データ
会社名 オリンパス株式会社
フリガナ オリンパス
設立日 1919年10月
資本金 1245億円
従業員数 28,665人
売上高 9362億1000万円
決算月 3月
代表者 竹内康雄
本社所在地 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地
平均年齢 43.2歳
平均給与 1041万円
電話番号 042-642-2111
URL https://www.olympus.co.jp/
採用URL https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates
NOKIZAL ID: 1130406

オリンパスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。