この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
傘下の企業に明電興産という福利厚生に特化した会社をもっており、住宅、余暇、社販、保険など手掛けている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
株式会社明電舎 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明電舎の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明電舎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
傘下の企業に明電興産という福利厚生に特化した会社をもっており、住宅、余暇、社販、保険など手掛けている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるが引っ越す場合は住宅補助が貰えなくなる謎ルールがある。その他は特に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上場企業ならではの福利厚生があった。
映画を100円で観られるものもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用する機会はほとんどな...続きを読む(全81文字)
厚生年金、雇用保険などの基本的な福利厚生に加え、住宅手当、育児・介護休暇制度、財形貯蓄制度など、充実した福利厚生制度が用意されている続きを読む(全66文字)
関東や関西が主な勤務地であり、福利厚生もほかの企業と遜色ない続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
借上の社宅は、入社時にしか入れないためあとから環境が変わって入りたくなっても入るのはかなり難しい。
また住宅手当が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかり敷かれており様々な立場の人が利用できる。組合サービスも生きているため特に困ることはないと思われため。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社宅は汚いが安い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はリーマンショック後にほぼ停止。最近の情報は分かりません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
特段普通だと思います。
一般的な福利厚生は整っていますが、これといって充実している感じはしま...続きを読む(全189文字)
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若手は借り上げ社宅に安く住めるが、一定の年齢を超えると、社宅を出ないといけない。社宅を出たら家賃補助は一切なし。家族手当は一応あるが、配偶者の収入が高いと...続きを読む(全89文字)
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社員寮があるため格安で住むことができる。
福利厚生面に関してもさすがは上場企業なだけあり手厚い待遇であった。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
独身寮や社宅などが備わっており、特に若年層にとっては恩恵が大きい。
また、有給休暇日数も多く、消化できていない場合に警告されるようになっている...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
働く女性や介護者向けの特別休暇、時短勤務、休職制度が充実してきました。ただし、
本人がケガや病気で働けなくなった時や、万一の時には共済が手厚い...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
各工場に社員食堂があり、格安で食堂を利用できる。
従業員証での支払いで、給与天引きとなる。
独身寮、社宅が格安で入居できるため、若いうちは助か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内預金や財形も整備されています。また電機連合に加入しているため独自のけんこう保険やねんきん共済がありますが一般向けに販売されている商品よりは...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
職場に飲み会積立があり、正社員非正規問わず参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会費用は飲酒の好き嫌いに限らず強制的に徴収...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
介護が必要なった時の手当など大変充実しており、将来的なリスクに対してもしっかりサポートを受けることができる。そのため、勤め続けるのであれば、介...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
正社員はフレックス制度があったため遅くまで残業した翌日などは調整ができるので良いと感じた。また、長期就業者へは特別な休暇が数日間与えられていた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社宅や社宅補助の制度は労働組合活動のお陰もあり充実していた。沼津の事業所は社員食堂や売店があり、昼食を安くすませることができた。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休暇日数は非常に多く、会社特有の連休なども存在する。有給も多く与えられ、月に1回は休暇を取るような働きかけが進んできている。また、新幹線通勤が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員寮、社宅の制度が整っているため、住むところには困ることがない
出張手当もかなり多く出るため出張族はかなり稼げるだろう
紹介内でもかなり高い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
それなりに大きい企業なので福利厚生は充実している。独身寮、社宅のほか、借り上げのアパートなど会社の補助で安く住める。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年間3万円分のポイントがあり、図書の購入や旅行等に使用する事ができたので、非常に便利だった。
参考書等を好きに買う事ができたので非常に良かった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昔は社宅制度であったり、家賃補助があり、福利厚生面では充実していたが、他企業と比べると一般なレベルかと思う。福利厚生面の対価を給与から差し引く...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼ね...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼ね...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
結婚退職した。30年近く前から、配偶者の勤務地に支店などあれば転勤し雇用を継続してもらえる制度があったが、残念ながら私の場合マッチングしなかっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
電力、鉄道、上下水道など社会インフラ企業や国、地方公共団体が顧客なので企業としての安定性は抜きん出ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署による。工場のラインに携わってある方々以外は基本土日出社も無いと思う。(好きで土日出社している人はいる)続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、若手のうちは残業代で稼がないと生活できないレベル。能力というより所属部門の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力というより所属部門の当たり外れで報酬や昇進が決まりやりがいを感じないため。営業利益率が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても報酬が変わらないため、やりがいが無い。競争力がなく、新規事業に参画でき...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休育休は会社全体で比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員を管理職や役員に上げようとする動きがあり、数合わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
インフラ事業のため、仕事は無くならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、海外に展開できるほど競争力がないため国内で細々...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
独身寮があり、月1万5千円程度で27歳までは居住可能。(実家所在地によっては入居できないなどの条件はある。)
カフェテリアポイントあり。(年間...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
海外で現地採用として働いていた経験がありますが、トップの違いにより会社の雰囲気がガラッと変わってしまい、福利厚生も手厚かったはずなのに、厳しく...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社10年は独身寮という名の一般的な賃貸に格安で住むことが出来る。浮いた家賃を考慮すると、年収+50万円の生活水準を保つことが可能続きを読む(全71文字)
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【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
半導体に限らずソニーの中で募集のある業務に就くことができる制度があります。中でも古くからある「社内募集制度」は、所属元のマネジメントの合意を得...続きを読む(全188文字)
3年目までは4万円の住宅補助があり、その他出産一次金など、福利厚生が手厚い続きを読む(全37文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は充実していて、大変良かったと思う。卓球台やトレーニングマシーンなどがおいてあり、よく利用しました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
考えてみましたがなにも思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はなにひとつありませんでした。勉強に対する補助も私に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まぁ、満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与評価制度が機能していない。
・組合が何してくれているのかわからない。
・粗探しを趣...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通り揃っている。
リロクラブ導入されているが、使いどころが微妙なため活用できている社員は多くなさそう。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社明電舎 |
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フリガナ | メイデンシャ |
設立日 | 1897年12月 |
資本金 | 170億7000万円 |
従業員数 | 3,769人 ※単独(連結 8,995名)/2018年3月31日現在 |
売上高 | 2418億3200万円 ※2018年3月31日現在 連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三井田 健 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 03-6420-8100 |
URL | https://www.meidensha.co.jp/ |
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