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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと思った方が良い
あっても年齢を重ねたり主任になると
無くなる制度もあるため、改善したほうがよい続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社明電舎
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明電舎の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明電舎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと思った方が良い
あっても年齢を重ねたり主任になると
無くなる制度もあるため、改善したほうがよい続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生がしっかりと不足なく揃っており、安心して入社できた。また、同ビルに美味しい中華弁当を販売している中華料理屋さんがあり、楽しみ...続きを読む(全82文字)
スタッフ部門は在宅勤務や休暇を活用しやすい一方、現場部門は出張が多い。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
会社の借り上げ社宅に住めて入社してすぐの時は家賃が安く助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅の制度はありますが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一方で福利厚生は非常に充実しており、特に休暇制度と家賃補助には満足していました。有給休暇も比較的取得しやすく、長期休暇を利用してリフレッシュ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
借上社宅や寮制度はありますが、地域によって待遇は異なります。沼津地区の男性社員は風呂やキッチンが共同利用の古い寮...続きを読む(全95文字)
有給休暇の取得率が高く、ゴールデンウィークも11日あったと仰っていた。またリモートワークも推奨しているため、子育て中であっても働きやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
他の大手企業と比較しても休みが多く、特に夏は7月に4連休の夏休みと8月に9連休の盆休みがある。
さらに、有給の取得推奨日が毎月あるので、年間...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
独身の人は独身寮に入ることができるため、特に都心に住むときは助かる。結婚していると借上社宅に入れるので助かるのではないかと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年間休日が多い点は良かったと思う。社員食堂や売店などもあり、それなりの福利厚生はあった方だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
傘下の企業に明電興産という福利厚生に特化した会社をもっており、住宅、余暇、社販、保険など手掛けている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるが引っ越す場合は住宅補助が貰えなくなる謎ルールがある。その他は特...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上場企業ならではの福利厚生があった。
映画を100円で観られるものもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用する機会はほとんど...続きを読む(全81文字)
厚生年金、雇用保険などの基本的な福利厚生に加え、住宅手当、育児・介護休暇制度、財形貯蓄制度など、充実した福利厚生制度が用意されている続きを読む(全66文字)
関東や関西が主な勤務地であり、福利厚生もほかの企業と遜色ない続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
借上の社宅は、入社時にしか入れないためあとから環境が変わって入りたくなっても入るのはかなり難しい。
また住宅手当...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかり敷かれており様々な立場の人が利用できる。組合サービスも生きているため特に困ることはないと思われため。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社宅は汚いが安い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はリーマンショック後にほぼ停止。最近の情報は分かりません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男性の育児休暇を会社が目的に掲げ、私の職場でも理解が深まり、取得者も増えています。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
特段普通だと思います。
一般的な福利厚生は整っていますが、これといって充実している感じはし...続きを読む(全189文字)
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若手は借り上げ社宅に安く住めるが、一定の年齢を超えると、社宅を出ないといけない。社宅を出たら家賃補助は一切なし。家族手当は一応あるが、配偶者の収入が高い...続きを読む(全89文字)
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社員寮があるため格安で住むことができる。
福利厚生面に関してもさすがは上場企業なだけあり手厚い待遇であった。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
独身寮や社宅などが備わっており、特に若年層にとっては恩恵が大きい。
また、有給休暇日数も多く、消化できていない場合に警告されるようになってい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
働く女性や介護者向けの特別休暇、時短勤務、休職制度が充実してきました。ただし、
本人がケガや病気で働けなくなった時や、万一の時には共済が手厚...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
各工場に社員食堂があり、格安で食堂を利用できる。
従業員証での支払いで、給与天引きとなる。
独身寮、社宅が格安で入居できるため、若いうちは助...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムの構築においては、会社の規模が大きい事から進みが緩やかな部分がありました。また、各製品に対する部門が...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年功序列であるが、順当に30歳前後で主任になる方がほとんどです。賞与に関しては労働組合からの要求もあって、0.2か月分あがった事もあります。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内カレンダーがあり、所属先によっては繁忙期に合わせて月の出勤数が多くなる場合もあります。一般的なメーカー基準の...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる氷河期世代の方が少なく、現在も年齢構成に偏りが部署によってはあるように感じました。若い方でも、しっかりと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良い意味で皆普通だが、同じ専門の人間が集まっているので、専門レベルの高い人、つまり経験の高い人が物事を決めていくので、面白いアイデアはなかな...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
電気部品を自らの手で作れるという機会を得られる。外注ではないのでスキルは上がると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブロー...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収はそれなりに貰えていたと思われる。やはり全国区の電機メーカーではあるので平均よりは高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発力と営業力が弱い
コストに優位性がないため、
新規受注に苦戦している
もっと製品のニーズや使われ方を
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇格は平等で女性も比較的に年功序列で
上がっている
裁量労働制でもほとんどの方が定時で
帰宅している為、実質30時間分が
基本給に組み込まれ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
EV事業の活気があまりなく、
お客様の生産状況に左右されるのと
新製品や開発品の受注がない状態で
競争力や独立系...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
本人が使う物は原則として用意してもらえます。
それは挙げられますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ全体的に見たら不足していて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
京セラ本体と同等の福利厚生水準のため、充実していると感じた。周年でカタログギフトや記念品のプレゼントもある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅手当や通勤費など福利厚生は充実しています。
退職金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長野県に本社がある会社なので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅関連以外はとてもいい
大企業であることのメリットである。
ただやっぱり家賃補助は欲しい、それを求めて転職する人も多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く、カフェテリアプランが充実している。住宅手当もあるが、年齢制限がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の社宅が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
地方では優良企業と言っているだけあって最低限の福利厚生はある。副業も可能になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がない。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自宅が会社から遠く離れていたので社宅を借りることができたのは大変助かりました。
また副業もオッケーでしたので、ライフワークを縛られることもな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒に対してや転勤者に対しては福利厚生はいいイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の、拠点に対しては給料面で不利なこと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員旅行にタダで行けたこと。石垣島に行きました。ご家族同伴の方もいらっしゃいましたが、それはバイト等に許されるのかはわかりません。
【気にな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
通勤手当や雨の時の営業の電車移動のお金は請求出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体が通勤手当とかはもちろんあったが他...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社明電舎 |
|---|---|
| フリガナ | メイデンシャ |
| 設立日 | 1897年12月 |
| 資本金 | 170億7000万円 |
| 従業員数 | 3,769人 ※単独(連結 8,995名)/2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 2418億3200万円 ※2018年3月31日現在 連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三井田 健 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 718万円 |
| 電話番号 | 03-6420-8100 |
| URL | https://www.meidensha.co.jp/ |
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