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部門ごとにデスクが並ぶ。仕切りや壁はなく、部門を超えた交流や意見交換が可能であり、風通しが良さそうであった。続きを読む(全54文字)
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株式会社明電舎
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明電舎の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明電舎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
部門ごとにデスクが並ぶ。仕切りや壁はなく、部門を超えた交流や意見交換が可能であり、風通しが良さそうであった。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一方で福利厚生は非常に充実しており、特に休暇制度と家賃補助には満足していました。有給休暇も比較的取得しやすく、長期休暇を利用してリフレッシュ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社宅や寮制度はありますが、地域によって待遇は異なります。沼津地区の男性社員は風呂やキッチンが共同利用の古い寮...続きを読む(全95文字)
有給休暇の取得率が高く、ゴールデンウィークも11日あったと仰っていた。またリモートワークも推奨しているため、子育て中であっても働きやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
他の大手企業と比較しても休みが多く、特に夏は7月に4連休の夏休みと8月に9連休の盆休みがある。
さらに、有給の取得推奨日が毎月あるので、年間...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
独身の人は独身寮に入ることができるため、特に都心に住むときは助かる。結婚していると借上社宅に入れるので助かるのではないかと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年間休日が多い点は良かったと思う。社員食堂や売店などもあり、それなりの福利厚生はあった方だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
傘下の企業に明電興産という福利厚生に特化した会社をもっており、住宅、余暇、社販、保険など手掛けている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるが引っ越す場合は住宅補助が貰えなくなる謎ルールがある。その他は特...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上場企業ならではの福利厚生があった。
映画を100円で観られるものもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用する機会はほとんど...続きを読む(全81文字)
厚生年金、雇用保険などの基本的な福利厚生に加え、住宅手当、育児・介護休暇制度、財形貯蓄制度など、充実した福利厚生制度が用意されている続きを読む(全66文字)
関東や関西が主な勤務地であり、福利厚生もほかの企業と遜色ない続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
借上の社宅は、入社時にしか入れないためあとから環境が変わって入りたくなっても入るのはかなり難しい。
また住宅手当...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかり敷かれており様々な立場の人が利用できる。組合サービスも生きているため特に困ることはないと思われため。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社宅は汚いが安い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はリーマンショック後にほぼ停止。最近の情報は分かりません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男性の育児休暇を会社が目的に掲げ、私の職場でも理解が深まり、取得者も増えています。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
特段普通だと思います。
一般的な福利厚生は整っていますが、これといって充実している感じはし...続きを読む(全189文字)
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若手は借り上げ社宅に安く住めるが、一定の年齢を超えると、社宅を出ないといけない。社宅を出たら家賃補助は一切なし。家族手当は一応あるが、配偶者の収入が高い...続きを読む(全89文字)
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社員寮があるため格安で住むことができる。
福利厚生面に関してもさすがは上場企業なだけあり手厚い待遇であった。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
独身寮や社宅などが備わっており、特に若年層にとっては恩恵が大きい。
また、有給休暇日数も多く、消化できていない場合に警告されるようになってい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
働く女性や介護者向けの特別休暇、時短勤務、休職制度が充実してきました。ただし、
本人がケガや病気で働けなくなった時や、万一の時には共済が手厚...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
各工場に社員食堂があり、格安で食堂を利用できる。
従業員証での支払いで、給与天引きとなる。
独身寮、社宅が格安で入居できるため、若いうちは助...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内預金や財形も整備されています。また電機連合に加入しているため独自のけんこう保険やねんきん共済がありますが一般向けに販売されている商品より...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
職場に飲み会積立があり、正社員非正規問わず参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会費用は飲酒の好き嫌いに限らず強制的に徴...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
介護が必要なった時の手当など大変充実しており、将来的なリスクに対してもしっかりサポートを受けることができる。そのため、勤め続けるのであれば、...続きを読む(全201文字)
国内インフラ全域に及ぶ事業の幅広さ。生活や経済活動を支えるインフラ基盤に携える点にやりがいと魅力を感じる。続きを読む(全53文字)
国内において上下水道、鉄道、トンネルなどインフラの老朽化が課題なため、安定した需要がある。続きを読む(全45文字)
重電業界の中では低め(5位)だが、世間的には高収入である。続きを読む(全29文字)
人事の方が好きな時に有給が取れるとおっしゃっていた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
明電舎のワークライフバランスは、**「制度上は比較的手厚く、環境整備も進んでいる」という点だと思います。
以下のような働き方の人には “合い...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
EVモーター開発部門の男性社員(課長含)に対し、ハラスメント教育を実施し意識強化すべきかと思います。在籍時、下品...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手でも開発テーマの主担当を担うことが出来るため、責任と意欲を持って取り組む方にとっては技術力を磨ける良い環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣として開発部門で従事していました。働き方改革の影響か、プロパー間でも中堅社員と若手社員で「働き方」に対す...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
隣部署の課長他複数名に下品な陰口を叩かれて精神的苦痛を負いました。監督者から謝罪があったため大事にはしませんでし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境が整っていると感じました。実際に女性管理職も在籍しており、キャリア形成のロールモデルが身近にいるのは大きな安心感につなが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全てに遅れている、最低限を狙うのは勘弁してほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
最低ラインを行くのではなく、なにか吐出したところが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年間2万円分のポイントが支給され、スキルアップやリフレッシュ、資格取得やテレワーク機器の購入などに利用できる。
家賃補助も単身者には30歳ま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
日本の昔ながらの大企業だけあって福利厚生は手厚いと感じだ。特に出産に対するお祝い金の額がびっくりするような金額が用意されていた。
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
udemyのような学習アプリは無料で使用できる。整体等に対する補填もある。家賃補助も9万円ほど出た記憶がある。自己投資や生活に係るお金が浮く...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い組合費や住宅補助がないといった課題があります。会社としても、問題に思ってなさそうなので、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
硬い企業というイメージが強いと思いますが、ここ数年でその雰囲気は大きく変わっています。有給も取りやすくなっており、また男性の育児休暇について...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社販がときどきあって、セラミックナイフを安く買えることは楽しみの一つだった。京都本社の従業員食堂は安くて美味しかった。当時は残業の人のために...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
リモートワークが自由だし、フレックス制度を採用しているので、非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は大手グループらしく安定しています。
住宅补助や各种手当、休暇制度など、基本的な制度は一通り揃っています。
派手さはありませんが、安...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
寮があること、資格試験はお金を出してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
寮費用は安いが、レオパレスなのでそこが嫌な人は不向き
...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社明電舎 |
|---|---|
| フリガナ | メイデンシャ |
| 設立日 | 1897年12月 |
| 資本金 | 170億7000万円 |
| 従業員数 | 3,769人 ※単独(連結 8,995名)/2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 2418億3200万円 ※2018年3月31日現在 連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三井田 健 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 718万円 |
| 電話番号 | 03-6420-8100 |
| URL | https://www.meidensha.co.jp/ |
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