この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は30代半ばくらいまでもらえます。このくらいの年齢で結婚していれば、住宅を購入する社員が多いです。若手への福利厚生を手厚くしていると考...続きを読む(全180文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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セイコーエプソンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全176件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セイコーエプソン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にセイコーエプソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セイコーエプソンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.2
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
4.9
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.7
セイコーエプソンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.8
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セイコーエプソンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
176
件
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【良い点】
長野県のあらゆる店のエプソン割引を受けることができる。レストラン、ホテル、車検、保険、ガソリン、テーマパーク、映画、マンションなどなど全てをエ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員同士の飲み会に対してポイントで補助が出る制度になり、社外コミュニケーションの機会が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生度は可もなく不可もなくという感じ。一度もりようすることはありませんでしたが、国内宿泊施設や社有施設を格安で利用できるようです。
【気に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
健康管理室があり、勤務中の体調不良の際には医師や看護師にみてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養施設など、削減の傾向にある...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思う。退職金・厚生年金は公務員並みに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当類は、だんだん減らさ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家賃１万円で30歳まできれいな社宅に住むことができます。資格など受験する際は合格すれば半額支援してもらうことができます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
以前は風呂トイレ共通、エアコンがない寮だったが、解体されて1Kの寮になったよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築に引っ越すと家賃...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
当時は社宅制度的なものがあり、安価で賃貸物件を借りることができたため非常に助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうと住...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
寮も最近は建て替えており、全体的に綺麗なところに1万円程度で入居できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
立地が悪い寮もある点は気になる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的なものは全て揃っています。新人研修のための引越しや配車代が出たときは流石大企業だと思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生クラブに加入しており、そこからさまざまなプランを割安で受けたりすることができる。また、労働組合が運営する割安なサービスもある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ひととおりの福利厚生、社内制度は充実しており、同業他社を参考にして、それ以下にしないようにしているから続きを読む(全57文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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セイコーエプソンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
昔ながらの真面目な企業。地方に居ながら、東京等の企業と同等水準の給与を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流動性が低く、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いい意味で、まだまだプリンターが主力として落ちてこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プリンター以外の次の主力製品が出てこない。次...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
在宅勤務はチーム次第だが、割と自由に選択が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や設計になると、ローンチ前では残業が嵩む傾向にはな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
エレキ設計部門においては、女性はかなり少ないです。ただ、同じ事業所内の他部門に女性は多くいるので、仲間は作りやすい環境かと思います。最近は女性...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自動車業界などに比べたら細かく分業化はされておらず、比較的幅広い業務やモデルに携わることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年間休日が多い、月給やボーナスも良く家賃補助も出るためお金がたまります。貯まったお金で好きなことにたくさんお金が使えます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
長野県民がほとんどを占めている。長野県民であれば天国のような会社なのではないか。上司は気さくで話しやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
非常にホワイト、車通勤で満員電車に乗らなくていい点、給料がよい、海外出張の機会がある、毎日英語を使う機会あります
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
英語、中国語などの語学研修から、プレゼンテーション研修、ロジカルシンキング研修、アンガーマネジメントなどあらゆる研修が揃っている続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務など完全用意されており、自分がその立場になった時にはとても有難い制度だと思った。みんなも理解があります。続きを読む(全67文字)
メーカー(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当は一切ない。夜勤手当、交代手当、そして年1の超過手当、業績ボーナスがあるのは嬉しかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事は体力仕事でほぼ同じ場所で立ちっぱなしなので足に来ました。給料は良いと思いました。満了金が50万近く貰えたのでそれは良かったと思います。が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している方だと思う。家賃手当や社宅など、固定費が浮くのは、若手のうちは非常に助かる。カフェテリアプランなども充実している。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。寮もないので新入社員は数年はかなり厳しい生活をおくるはめになります。関東圏内に住んでい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
喫煙者が多いためか社内に喫煙所があり、分煙が徹底されている点。また遠方から通う社員のために通勤手当がある点。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
他と比べて良いと思いうところはない。
社員旅行があるが、典型的な体育系の飲み会って感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
普通の会社並には福利厚生はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEIC受験制度などはあった。
通勤費は全て支給されていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ポスティング制度や教育面でも充実している。
成長したい人にはとても良い環境である。
福利厚生も縮小はしてきましたが、十分である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
複利構成制度はかなりしっかりしていると思います。社内公募制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った内容はありま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員寮に安価な賃料で住める。また、年1で全社員が集まるイベントかあるので、社員同士の交流は深められる。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
セイコーエプソンの 会社情報
| 会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイコーエプソン |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 532億400万円 |
| 従業員数 | 77,671人 |
| 売上高 | 1兆3139億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川恭範 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 800万円 |
| 電話番号 | 0266-52-3131 |
| URL | https://www.epson.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130405
