神戸電機産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
楽そうだなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年齢層が高く考え方が古いのでそこを改善するべきだと思います。また好き嫌...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良くも悪くもとても自由な職場。頻繁に会議が行われており、業務の共有が出来ている。複数の講師を呼び、様々な研修が行われている。最近では採用活動の...続きを読む(全500文字)

【良い点】
育休、産休取れます。子供が何かあると帰してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いため、何かと女性は息しずらいそうです飲...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署によってはきちんとしたミーティング、もしくは無意味なミーティング、それによって遅れた仕事の残業、あまり社員の成長はしない
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
退職届はすんなりと通ります。理由は聞かれますが大体聞き流してくれます。中途半端な時期や期間でもとおります、が、本当にたまに忘れたフリをされて、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みは会社カレンダーの通りになります。工程次第で、休日出勤もありましたが各部署によってさまざまなようにかんじました。有給休暇については、前もっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
物が出来上がるまで、いくつかの工程があります。一人一人は決められた工程、役割をこなしていくのですが、それが積み重なって完成した現物をみると達成...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的に手作業の為、プラモデルなどを作るのが得意な人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
手作りをモットーにしている為か、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
作業はほとんどがハンドメイドで図面指示を基に進めていきます。最初は苦労することが多いですが慣れて覚えると自分一人で黙々と作業出来ます。
【気に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
現場は若い社員が多く明るい雰囲気で作業していて、上司も若い方が複数名いるので質問などはしやすい環境にはなったなと思います。
【気になること・改...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1年間は研修という形で各グループに順番に配属され、2年目から本配属となる。研修といっても雑用などやらされる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
eラーニングというもの（インターネット等を活用して学習する方法のことを言います。）が利用できます。電気、設計、語学など様々なことを学べるのです...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は自分自身で行うしかない。
会社独自の業務もあるので、スキルとして活かせるのは難しい。

自分自身でキ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員の教育は自主性に任せている部分が多いと思います。でも、ちゃんと分からない箇所を聞いたら教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
当然ながらやる気のある人はどんどん昇格していく。教育体制も研修が充実しており、個人的には整っていたと思っている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
言語学習のEラーニングが用意されており、やる気のある人は語学力を鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用に対する教育レベ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
研修メニューは沢山あり、受けたい人は沢山受けれると思う。ただし、実務も並行しているため、その兼ね合いは当然ある。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無いので、ほぼ独学で学ぶ必要がある。今現在残ってる社員は、ほぼ独学で学んで成果を出した人のみ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
各委員会などが定期的に行われていて新たな情報が聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、無い。先輩や上司が行っている仕事で...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社内公募制度が導入されており、面談などはもちろんありますが自らの意思でキャリアチェンジし業務の幅を広げる機会はあります。続きを読む(全66文字)