三洋環境の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
この会社の強みは色々な部署があるので他が赤字でも他の部署でまかなえることです。
売上高が落ちても警備、清掃部がいる限りなくなることはないと思う...続きを読む(全188文字)

【良い点】
住宅補助や退職金、福利厚生はほどんどありません。
昇給や賞与もないです。
社会保険労災はあります。
残業などが多いが残業手当も勿論ないです。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業がそこそこ多いことと、深夜の作業も幾らかあったので、そういう部分で稼ぐことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃業自...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的に先輩社員の方々と動くことが多いので、わからない事などがあれば直ぐに質問したり出来ます。
また、現場によってはお客様がいらっしゃる状況で...続きを読む(全211文字)

【良い点】
一応社会保険はもらえます。
でもこちらから切り出さないと放置されるのでいい点とも言えないかも。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全184文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境や、妊娠・育児への支援など、女性の働きやすさについていいと思うてん
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全116文字)

【良い点】
性別問わず数字を出せば昇進できる。
店長、課長にも女性は多く、プレイヤーにはベテラン勢も多数いる。続きを読む(全55文字)

【良い点】
女性は活躍してました。というより、男女関係なくかせげる人は優遇されます。男女関係ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく辛...続きを読む(全81文字)

【良い点】
数値目標に対してしっかり向き合うことが出来れば可能。基本的なコミュニケーションができれば悪く言う人はいない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
男女関係なく働きやすいと思います。ただ、仕事自体、忙しいことは事実なので、ある程度仕事中心の生活になることは覚悟したほうが良いと思います。キャ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
今年の新卒入社は８割が女性でした。おそらく、分譲マンションの管理フロントは女性ならではの柔らかさや心配りが管理組合にささると経営陣で判断されて...続きを読む(全186文字)

【良い点】
事務以外は全て営業です。
会社自体が時代についていく気がなく、男性との体力的な違いを一切考慮して頂けません。
事務さんは営業からの頼まれごとに...続きを読む(全232文字)

【良い点】
男女の待遇面での差は感じなかった。全てが実力主義。成績を残している女性は適正な評価を受けていたと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
生理休暇などがあるので女性の方が働きやすいとおもいます。
女性でも管理職についている方が沢山いるので、女性が働きやすい会社だと感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性が多い職場だったので、ある程度相談しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や妊娠した後は、勤務の時間が異なるため厳...続きを読む(全87文字)