この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休制度は整っているし、ほとんどの社員が育休後復帰する。女性管理職も一定数存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全79文字)
株式会社大京アステージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大京アステージの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大京アステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休制度は整っているし、ほとんどの社員が育休後復帰する。女性管理職も一定数存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どちらかというと女性に甘いところがあり、働きにくくはなかった。ただ体力的なところ、夜の対応もままあるので小さい子供がいると対応が難しいかもしれ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性の役職者を増やすための研修が多くなったような気がします。
志願制だったか指名制だったか分かりません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休は普通に取れる。復帰後フロント業務で時短勤務されている人やフルで働いている人もいるが少なかった。BtoCで19時とか20時から顧客対応...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
出産後に復帰する際にも優遇される。
営業ではなくバックオフィスへの転籍等考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で長...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い点は、正社員の方はお子さんが産まれた場合は育休と時短勤務が積極的に利用出来るところです。私はスタッフ職なので利用すると給料が減るだけなので...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
女性はとにかく働きやすい。育児、産休もしっかりとれ、復帰するポジションも多数ありますので、安心できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男性社員が多いので、女性社員は比較的優しく扱いを受けれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては、職種転換などもありますが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
不動産業界の中でも特に女性対して理解のある会社だと思います。
妊娠・育児などの女性社員へのサポートは手厚いと感じる。
社内でも妊娠・育児に対す...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社としても女性社員の管理職登用や研修等を行いもしくは行う予定のため、働きやすい環境である。
定期に面談したり、福利厚生制度等は充実しているた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務は20〜30代の女性スタッフが多く、人間関係に関しては円滑で居心地の良い職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務課は10...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性は総合職と事務職では全く違います。総合職は弾性と変わりないので、たぶんきついと思います。事務職の方は、一般的な事務ですが、処理量が多いので...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店のアシスタントをしていましたが、不動産業界ということもあり体育会系でかなり仕事を押し付...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
女性比率が高いバックオフィスで勤務する事務職系社員には非常に良い会社であると感じる。土日休み、夏期休暇、計画年休等、休暇を取得しやすい環境が整...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性に対する配慮を色々感じられる。一年おきに産休に入る方もいるが、周りには文句を言う人は全くいない。産休、育休は取得しやすい雰囲気であり、戻っ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休産休は多くの方が取得している。また、復帰されて戻ってくる方も多いと思います。事務の方は復帰しやすいと思うが、営業で女性の方は、育児と仕事と...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休育休などの制度はかなり整っている。実際の取得率も良い方で、制度面では充実した会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝日はお休みです。ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始もお休みは多いです。残業を減らそうと推奨しています。私が勤めていた時は、木曜日がノ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
優遇されることもないが、環境は悪くない。また心根が優しい人が多いのでほとんどいじめなどもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
共働きでそこそこもらえればいい、という方には働きやすい。有給取りやすく、時間休もあるので授業参観や懇談会などでも休みやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
希望をすれば産休、育休はとれる環境にあるので安心して働ける。子供を産んだ人は、ほぼ100%復帰していると思う。
中には4回も産休育休を取得して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
契約社員は残業無し、事務なら時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には一人で生きていくつもりの人しかなれない。残業と出...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員、非社員共に産休育休取得していたり、保育園のお迎え等で時短勤務者も複数いた。社内は圧倒的に営業(男性)が占めているが、比較的年齢層が若い為...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性にとってはすごく働きやすいと思います。
仕事もルーティンワークですし、残業も少なく、産休や育休で給料もらいながら長期の休みがもらえます。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
かなり休みが取りやすく、事務は上席も休みを取る人が多かったので休みやすかった。(休みを取りにくい時期も業務によってはある)続きを読む(全67文字)
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【良い点】
休みはかなり融通が聞きやすい。時間年休や時差出勤も利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種的に成長はどうしても感じづらい。紙や...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
マンション管理に関する知識は課によるがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務主任者の資格は事務でも取得必須のため、実務には関...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン、保養所など補助があって便利だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は住宅補助なし。営業も新卒入社後数年間のみ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務は入社三年で管理業務主任者を取得すれば誰でも主任に昇格することができる。資格を持っていなくても、そこそこの社歴と好感度が高ければ主任までは...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
3支店ほど在籍していたが、基本的に温かく穏やかな社員が多く、仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては飲み会が多い。断...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社としての収益が安定していること。基本的にはライオンズマンションの管理会社は自動的に請け負います。管理者契約もそれと同様です。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあるため、年間3000円分の自己啓発は補助金申請が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、自発的な研修...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社的に福利厚生や待遇面をよくしていこういう方向性があり
【気になること・改善したほうがいい点】
管理戸数の減少、それに伴う会社としての売上減...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客様に都合合わせる勤務形態ということから、休みが平日になりがちだが、その際の担当物件でのトラブル対応は同じチームの営業マンがしてくれる。また...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。(ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ)
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
数字さえ取れれば地位は確約されるので、その点では男女平等で働きやすいと思います。女性で最短昇格したエリート社員の方は何名もいらっしゃいます。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の営業の方も比較的多い方なので、女性の方で営業を目指す方はとても学びやすい環境です。昇給目指しバリバリ働きたい!という女性にはとてもオスス...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性はほとんど定時に帰宅されていました。
人間関係も良好だったように思われます。
女性社員の方も、男性社員と同じく気遣いのできる方でした。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で営業職はほとんどいません。女性は業務職になりますが、ほとんど契約社員です。契約社員は5年満期で正社員になれる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の方でも役職につかれている方はいらっしゃいますが、店長を務めている方はいないです。おそらく女性で店舗責任者になることは難しいかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性がそもそも割合が少ない。
但し、今後は女性も管理職などを目指せる環境ではあると思う。
ガッツがあり、やる気があれば手を挙げればチャレンジさ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休やちょっとしたことでも休みを取りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の呼び出しなどで最後1時間残して帰らな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社大京アステージ |
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フリガナ | ダイキョウアステージ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 12億3700万円 |
従業員数 | 1,406人 |
売上高 | 576億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 真島吉丸 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目19番18号 |
電話番号 | 03-5775-5111 |
URL | https://www.daikyo-astage.co.jp/ |
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