この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性業務職は産休制度が充実しており、人の問題が無ければ退職する人は少ない。
総合職は、大事にされているがキャリアプランの途中で退職する人が多い。続きを読む(全78文字)
三井不動産リアルティ札幌株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産リアルティ札幌株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産リアルティ札幌株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性業務職は産休制度が充実しており、人の問題が無ければ退職する人は少ない。
総合職は、大事にされているがキャリアプランの途中で退職する人が多い。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や産前産後休暇を取って職場復帰している女性社員もいましたし、育休や産休が取りづらい雰囲気はあまりないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性は特別扱いされます。されすぎのような気もします。営業職であれば男性と変わらず活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の...続きを読む(全199文字)
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結婚と同時に寿退社が当たり前で、産休や育休を取った人がいたというのは聞いたことがないです。昔の一般職として女性職員は雇われており、キャリアパス形成すべき人...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月17日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年8月1日【良い点】
不動産の営業と聞くと、パワハラが横行しているイメージがある場合もあるが会社内の雰囲気が非常に良く、思いやりに溢れている。詰めるのではなく応援し...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年2月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休2日制で有るが、休日出勤することもある。その場合は事前申請しないとPCが使えない。
また、残業も同じPC一斉ダウンがあるので、計画的に...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
新卒5年目までは社宅入居が可能なので、手取りは良いと思う。
通勤手当は満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
宅建士は必須なので、研修制度は充実している。
職位毎に研修があり、合格しないと上位職位になれない。
数字だけではなく、不動産知識等が求められる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
モバイルPCが貸与されて移動中でも作業ができるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク推奨のため在宅勤務が認められる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社長と業務部長は親会社から出向してきますので、割と分別のある人が多いです。原則的に約3年で交代します。もし相性が悪くてもリセットされますので、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
東京の親会社と同じレベルの人事制度が導入されていて、福利厚生は充実していると思います。職場は、赤レンガテラスのある札幌三井JPビルディングで、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社長と業務部長は、東京の親会社からの出向なので、ある意味常識的な人が多いですし、約3年で替わりますので、トップマネジメントは硬直的ではありませ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
三井グループだけあって、福利厚生はしっかりしています。食事代補助もありますし、割引利用ができる施設もたくさんありました。仕事に我慢できる忍耐力...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員の魅力となるとどうですかね
どこの会社にも魅力ある人、ない人いると思いますがリハウス 店舗のリテール事業に関しては数字に追われます
【気に...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
産休やちょっとしたことでも休みを取りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の呼び出しなどで最後1時間残して帰らな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給は前日でも申請出来るため、子供の行事等には参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ傾向が強い為、結婚している方で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性社員でも活躍している方は多い。本人のやる気に寄るところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対するサポー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
営業職はなかなか厳しい。
足を使って営業することが多いため、体力的にもタフな人が向いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
支配人は男性でしたが副支配人は男女一名ずついました。女性でもキャリアアップがしやすいのかなと思います。続きを読む(全57文字)
会社名 | 三井不動産リアルティ札幌株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンリアルティサッポロ |
設立日 | 1993年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 166人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江川尚志 |
本社所在地 | 〒060-0002 北海道札幌市中央区北二条西4丁目1番地 |
電話番号 | 011-231-6845 |
URL | https://www.mf-realty.jp/sapporo/ |
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