三井不動産リアルティ札幌の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
入社後、建築・土地・取引に関する各種試験があり、勉強せざる負えない環境が整ています。やっていく内に基礎知識が付くのは良いですが、仕事と両立す...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月40時間以上は残業する覚悟を持って入社してください。本社や人事の人の空気感と、現場（各センター）の空気感は違い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ワークライフバランスは気にせず、ノルマ、成績のために頑張ろうと思えばいくらでも頑張らせてもらうことが出来る。休みなどいらず必死にやりたいとい...続きを読む(全237文字)

【良い点】
若手の意見を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
書類がとにかく多い。続きを読む(全49文字)

【良い点】
新卒5年目までは社宅入居が可能なので、手取りは良いと思う。
通勤手当は満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので...続きを読む(全101文字)

【良い点】
宅建士は必須なので、研修制度は充実している。
職位毎に研修があり、合格しないと上位職位になれない。
数字だけではなく、不動産知識等が求められ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
完全週休2日制で有るが、休日出勤することもある。その場合は事前申請しないとPCが使えない。
また、残業も同じPC一斉ダウンがあるので、計画的...続きを読む(全269文字)

【良い点】
モバイルPCが貸与されて移動中でも作業ができるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク推奨のため在宅勤務が認められ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社長と業務部長は親会社から出向してきますので、割と分別のある人が多いです。原則的に約３年で交代します。もし相性が悪くてもリセットされますので...続きを読む(全209文字)

【良い点】
東京の親会社と同じレベルの人事制度が導入されていて、福利厚生は充実していると思います。職場は、赤レンガテラスのある札幌三井JPビルディングで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
たくさんの女性社員がいて年齢層も幅広い世代の人たちがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しくすぐに新しい社員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性社員も増え、続々と役職付きへ昇格している。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏方の事務職でも、女性社員でローテーションを回して受...続きを読む(全87文字)

【良い点】
現場の責任者やトレーナーの方が女性だった。上層部はわからないが現場レベルだと女性も管理側になれるように思える。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。女性が意見をして採用されているシーンが思い浮かばない。仕事できる女性事務に負担が偏っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男性にも育休を設けたのでいいと思う。ただ妊娠してる人に残業させているのを見ると、それはどうなのかと思った。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性が活躍しやすい環境が整備されています。産休・育休の取得は問題なくできるし人事のフォローもちゃんとしているように感じます。たとえば、近年で...続きを読む(全212文字)

【良い点】
営業で育休を取る事は難しい。育休で戻ってきた人はいない。戻ってくるとしても内勤に移動している。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性は特に休みもしっかり取れます。また育児休暇もしっかりしており男性社員も取得しやすい会社の雰囲気があります。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などもあるが、営業をしているが故に土日ばっかり。休むのは無理だと思う。家族の協力がないと難しそう。また土...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特に役職についている女性はいませんが、従業員は大半が女性なので、女性特有の雰囲気になじめる方であれば問題ないと思います。続きを読む(全66文字)