この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も複数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たとえ管理職になったとしても、子供が産まれると営業職には戻れない。仕事内容的に無理。続きを読む(全80文字)
株式会社トーシンパートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーシンパートナーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーシンパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も複数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たとえ管理職になったとしても、子供が産まれると営業職には戻れない。仕事内容的に無理。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は活躍してました。というより、男女関係なくかせげる人は優遇されます。男女関係ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく辛...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属している管理職や、社員を見てみると、子供のいる方は、ほとんど営業から離脱している。
ないしは、退職している。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
トップ営業マンの男女比率は意外とそこまで差が無かったと思います。
男性の方が多いなかで、結果を残し続ける女性営業マンも沢山いました。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラは当たり前のようにあり、社内でそれを笑う風潮があります。耐えられるかどうかです。無くそうという意...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署にもよりますが自分の所属している部署はセクハラが多かったためあまり働きやすい環境だと言えないと思います。
ただ男女問わず評価される仕組みな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。女性でももちろん売れば売るだけ給料も多くなります。また電話営業なので最初の入り口は話を聞いてもらいやすいかと思います。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】出張がかなり多いため、育児や子育てで忙しい方には大変だと伺いました。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
女性でも管理職が何人かいた。実力があれば役職につくことができるため、目標が高い女性にとってはとても働きやすい環境、目標設定しやすい会社だと思う...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、男女関係なく成績次第で昇格できる会社です。
数字が明確にあり、達成するかしないかのみで所謂社内営業というものはほとんどない...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
完全実力主義
【気になること・改善した方がいい点】
急なアポイントで予定が変わる事や、拘束時間の長さから、この仕事をしながらでは難しい...続きを読む(全172文字)
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女性の働きやすさとはかけ離れている環境です。まず男性と女性の差がありません。要は男女平等です。その為女性だからという言い訳など出来ません。営業の会社なので...続きを読む(全172文字)
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女性の社員はどんどん増えていて、新卒も8割方女性だったかと思います。
そういう環境なので、女性の管理職も結構多くいますし、キャリアウーマン的な方は働き安...続きを読む(全155文字)
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働きやすさという観点で言えば、電話営業の為女性は契約が取りやすいです。相手は男性がほとんどなので、女性のほうがアポイントは取りやすい傾向があります。しかし...続きを読む(全392文字)
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女性はほとんどやめます。営業なら99パーセント辞めます。辞めさせないように役員が働きかけますが、結局は皆やめます。その辞めさせない働き掛けが、結構無茶苦茶...続きを読む(全151文字)
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実際、会社としては働いている女性は20代~30代と若い社員が多いです。
なので育児休暇、出産休暇取得に対しては前例がないと思います(私が勤めていた頃です...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
不動産営業には珍しい土日休みの会社なので、友達とかと休みが合い遊びに行くことができる。有給を取るときは比較的簡単に取ることができるのでありがた...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
土日出勤があっても、平日に休みを代わりにとることが出来るため、ブラックな働き方ではない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
実力主義で、契約に応じて給料はもらえる。
歩合率は契約の仕方によっても変わる。
→新規を単独で契約するのがいちばん高い。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
経営者をターゲットにしてる為、営業マンとしての戦闘力は高められると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業が古臭い。
基本的に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
割と整ってる。
特に昼飯の食券制度はありがたい
保養所も何度か利用しており、満足度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
都心部をターゲットにしているので収益性は高いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資用の不動産しか販売してないので、この先...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給料はよかったですし、上司先輩含め人情味の深い方が多かったので辞める際は色々な思い出葛藤しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
周りの目を気にしなければすぐに残業せずとも帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても残業代はでない。申請しないのが暗黙のルール。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
インセンティブのパーセンテージが高い方だと思うので、売上をあげれば、稼げる。売上が0だと賞与がないので、きつい。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モラルがない人が多く、役員レベルも黙認している感じ。飲み会も頻繁に行われていてセクハラ発言は当たり前。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的に現場仕事なので、女性には、きついと思う。
事務職もありますが、基本派遣社員・契約社員が多く、女性基幹職は極めて少ない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性は事務系が多いが、特に働きにくいという点はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいが、女性社員そのものの割合は少...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
最近は女性社員を積極採用しているので若手は女性の割合が高いです。女性社員に対しては、プレッシャーをかけることなく教育がなされるので伸び伸び働け...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
職場環境は女性がなるべく働きやすいように、環境を特別に整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境は整えてはいるが、業務内容やイ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
内勤を中心に女性社員が増え、働きやすい環境が整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の女性社員はまだ少なく、現場での...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
子育てには理解がある職場
【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーは土日休みが取りづらいので第二子などが生まれると大抵皆辞めていく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
採用もその後の育成も性別問わず実施され、あくまで個人の頑張りで評価されている環境だった。やる気があれば担当を任され、手厚いフォローを受けながら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
それぞれの部署に女性社員が居て、評価も男性社員と変わらない制度になっているのでやりがいがあると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
くるみん認定企業だけあって、テレワークや子供を預ける施設などが整っているので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性の比率がどうしても多く、そんな中で働き続けられる女性となるとかなり強烈な人になるので後から入ってきた女性社員は...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社トーシンパートナーズ |
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フリガナ | トーシンパートナーズ |
設立日 | 1989年2月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 284人 ※グループ会社含む補足数:354名 |
売上高 | 267億2400万円 ※2019年10月期 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 千代谷 直之 |
本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目33番5号 |
平均年齢 | 33.0歳 |
平均給与 | 716万円 ※全従業員の平均(2018年実績) |
電話番号 | 0422-21-1040 |
URL | https://www.tohshin.co.jp/ |
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