この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にいい上司は多いかと思います。みなさん優しいです。月に一度、ワンオンワンといって上司との一対一の面談があります。続きを読む(全65文字)
株式会社大京アステージ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的にいい上司は多いかと思います。みなさん優しいです。月に一度、ワンオンワンといって上司との一対一の面談があります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
今年の新卒入社は8割が女性でした。おそらく、分譲マンションの管理フロントは女性ならではの柔らかさや心配りが管理組合にささると経営陣で判断されて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同じ年齢の女性のなかでは、比較的おおくもらっていたと思っています。家賃補助は新卒で入社してから六年間はありますが、六年を超えると0円、つまりは...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒から六年間です。会社都合で転勤になった人も、もし持ち家があれば、家賃補助の対象になったと思います。これは十年間ついたと覚えています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い点は全くない。強いてあげるなら昨年からベネフィットステーションに加入し、書籍購入に年間三万円支給されるようになった。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
退職しても人材不足から復職が可能。
退職をちらつかせて昇進している人もいている。
何社か面接を受けたが、同業他社での評価が良く条件アップで転職...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
みなし残業が無くなり、一定の残業時間(月24時間くらい)を越えると従来より年収がアップした。
勤怠管理が緩く、仕事を回せる効率のいい人なら週2...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
持ち家制度があり、家を持っていれば他エリアに転勤になった際の住宅補助があるのは大きいと思う。それ以外の福利厚生は、いろいろやっているがあまり...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与水準が変わるといって辞めていった人がいたが、正直毎月のお給料は下がるどころか、むしろ上がった。ただし全く残業がない人は下がっていたかもし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事に慣れてくると、この時は休みたいという希望は調整しやすい。
強い意志を持って休むと決めたらわりと休める。また、平日に休むと携帯は高確率...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に穏やかで優しい社員が多いため、新卒・中途採用を問わず、会社に馴染むことができる。また、互いに協力する文化があるため、仕事を行いやすい環...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フレックスでの勤務が可能であるため、ワークライフバランスは整えやすいです。GWやお盆等の長期休暇などは顧客が旅行などで出かけているため、理事会...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
不動産業界の中でも特に女性対して理解のある会社だと思います。
妊娠・育児などの女性社員へのサポートは手厚いと感じる。
社内でも妊娠・育児に対す...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育マニュアルや教育担当制度があり体制は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルを使いこなせていない教育担当者がほと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
WEB理事会が他社より進んでいる
システム(総会、理事会資料作成ツール、予算作成ツール)が他社より進んでいる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
形上の評価基準はある
不正や、管理者以上かつさらに上から見放されない限り等級や給与ダウンはない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の都合で休みを調整しやすいほうかと思う。支店や担当数にも寄るが土日も休むことは可能。フラックス制のため勤務時間も縛られず効率よく働くことが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理組合の会計書類に関してはシステムが充実しており、自分で作成するというよりは調整を行う範疇で済む。
物件にもよるが、顧客には企業ブランドに一...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社会保険、交通費支給等の必要最低限の制度は揃っている。
必要経費の支出も面倒な手続きはあるが、支給される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
オリックスの子会社となり、直ちに経営的な危機が訪れる事はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益事業や市場が限定的である...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
多くの人と接点を持つため、色んな考え方を打ち合わせ時に得ることができる。そのため仕事をしながら勉強ができる面もあると感じる。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
内勤勤務に関しては有給や産休がしっかり取れている印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は夜間の業務もせざるを得ない。また...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
必要な業務が分かりやすく、基本的には数字の結果を出さなくとも事案の発生等でマイナスになることを出さなければ評価は一定水準である。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
周りの先輩方は接しやすい方が多いと思う。個人プレーが多いが、同僚間でのイザコザはそこまで聞いたことはない。干渉もされることはあまりない。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の都合に合わせて予定が組める。
フレックスを導入しており、残業時間が極端に増えることはない。
周りに干渉されることもなく、時差出勤や早退も...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社大京アステージ |
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フリガナ | ダイキョウアステージ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1,406人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 真島吉丸 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目19番18号 |
電話番号 | 03-5775-5111 |
URL | https://www.daikyo-astage.co.jp/ |
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