
北陸電力のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
北陸電力株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。北陸電力株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
北陸電力の インターン
北陸電力の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.1
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
2.7
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.7
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
北陸電力の インターンの概要
| 課題・テーマ | デジタル人材コース |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 富山 |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
北陸電力のインターンシップは、81.8%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている5,818件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて10.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 北陸電力株式会社 夏インターン デジタル人材業界体験コース (2025年8月開催)
- 2026卒 北陸電力株式会社 夏インターン 電力流通部門 仕事体験コース (2024年9月開催)
- 2026卒 北陸電力株式会社 夏インターン 火力・再エネコース部門 仕事体験コース (2024年9月開催)
- 2026卒 北陸電力株式会社 夏インターン 「地域の課題解決」コース (2024年9月開催)
- 2026卒 北陸電力株式会社 夏インターン 【対面】お客さまの脱炭素化支援コース (2024年8月開催)
- 2026卒 北陸電力株式会社 夏インターン デジタル人材業界体験コース (2024年8月開催)
- 2026卒 北陸電力株式会社 夏インターン 夏季総合職5daysインターンシップ (2024年8月開催)
- 2026卒 北陸電力株式会社 夏インターン 「地域の課題解決」コース (2024年8月開催)
- 2025卒 北陸電力株式会社 冬インターン 事務系総合職 (2023年12月開催)
- 2025卒 北陸電力株式会社 冬インターン 総合職 (2023年12月開催)
北陸電力の インターンの内容(22件)


26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

23卒 冬インターン
1日目は2時間程度だけであり、オンラインでの会社説明会であった。また、その際に、部署ごとの説明やエントリーシート記入の際に注意すべきことなどを教えてくれたが、エントリーシート講座については、誤字脱字など当たり前のことわ言われた。2日目は、5時間程度のプログラムであった。どの中でグループワークと個人発表がメインであった。事前に用意した個人発表用スライドを画面共有して発表を行いフィードバックをもらえる。ただ、そのフィードバックは全員褒められるだけである。
続きを読む
23卒 夏インターン
ウェビナーで講義のような感じで企業、業界の説明がされた。終始一方的な感じではあるが、チャットでの質疑応答があった。業界内での現状や今後の展望を知ることが出来た。送配電部門に参加した。まず、送配電部門がどのような仕事なのか、職種の種類について学んだ。その後、グループワークを2回行った。若手社員との座談会と経歴が長い年配の社員との座談会があった。
続きを読む北陸電力の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
北陸電力の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
メーカーを第一志望にしていた。その中でも特に完成品メーカーを志望していた。何をしているかが分かりやすく、仕事のやりがいにもつながると考えたため、第一志望にしていた。また、完成品メーカーは比較的規模が大きい企業が多く、知名度も高い事も決め手の一つである。インフラ業界も少し興味があったため、今回のインターンシップに参加してみたが、やはりものづくりの方が魅力的だと感じ、メーカーへの志望度が高まった。
続きを読む電力会社は固いイメージがあったが、社員の方と接することで、非常に和やかな雰囲気であると感じた。発電のイメージが強かったが、送配電も重要な電力会社の事業の一つであることが学べた。ただ、比較的大きい会社であるため、大多数の中の一人に終わってしまう印象を持ってしまった。若い内は言いなりで終わってしまうと思った。あまり大企業は向いてないかなと思った。
続きを読む北陸電力の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した北陸電力の インターンの選考難易度 2.7/5
北陸電力の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
北陸の大学生が多かった。北陸の国立大が6割、北陸以外の国立大が2割、北陸の私立大が2割であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
金沢大学、富山大学などの周辺大学が多めであると感じた。地方国公立が多い。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- グループディスカッション
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
地方国公立が多めで特に金沢大学と富山大学が多い。一部関東と関西の私立大学も散見される。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
もちろん、北陸地方の大学が多いのと、意外と関西の大学もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
不明。大学生と院生が半分ずつくらいなイメージがあった。富山の人が多い。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 研究テーマと研究概要を教えてください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. 夏季インターンシップ・仕事体験でどのようなことを学びたいかお答えください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. 研究テーマ
- A.

23卒 インターンES
- Q. 北陸電力のインターンを志望する理由、学びたいことを教えて下さい。
-
A.
私は、大きな変革期を迎える電力業界の今後を知りたいと思い、インターンシップを志望しました。私は将来、暮らしを支える仕事をしたいと考えています。そのため、社会に必要不可欠である電力に興味を持ち、業界の中でも水力発電の割合が圧倒的に高い貴社に魅力を感じました。脱炭素化による火力発電の縮小や、原子力発電の再稼働が難しい現状において、長期安定的に運用可能である水力発電は、純国産エネルギーとして重要度が増していると考えています。貴社は既存の技術を活かし、再生可能エネルギーへの転換をスムーズに行えるのではないかと考えました。インターンシップを通じて、貴社への理解を深め、脱炭素化への展望を学びたいです。 続きを読む

22卒 インターンES
- Q. 北陸電力のインターンを志望する理由、学びたいことを教えて下さい。
-
A.
【地域活性化×環境に配慮した経済活動】水力発電事業と地域を活性化するための取り組みについて学びたいです。私は、カンボジアの貧しい地域に学校を建設する活動で、都市と地方の経済格差やインフラ整備が整っていないことによる環境汚染を目の当たりにしました。その活動を通して、「環境に配慮した経済活動で地域活性化に携わりたい」という想いを抱きました。水力電源100%プランのように、本業の電力事業で付加価値を付けた企画を展開するという、堅実ながらも挑戦的な姿勢に魅力を感じています。また、販売単価が安い電力で他社には真似できない「本当の意味で地域密着」を通して地域活性化に貢献している貴社に魅力を感じています。 続きを読む
北陸電力の ステップからインターン体験記を探す
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北陸電力の 会社情報
| 会社名 | 北陸電力株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 1176億4100万円 |
| 従業員数 | 8,162人 |
| 売上高 | 8582億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田 光司 |
| 本社所在地 | 〒930-0858 富山県富山市牛島町15番1号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 802万円 |
| 電話番号 | 076-441-2511 |
| URL | https://www.rikuden.co.jp/ |