九州電力のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
九州電力株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。九州電力株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
九州電力の インターン
九州電力の インターンの評価
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.2
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
3.4
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
3.1
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
1.3
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
1.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
3.5
九州電力の インターンの概要
| 課題・テーマ | 要件定義工程を体験してみましょう |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生50人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 0％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
九州電力のインターンシップは、73.4%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている5,850件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて4.3%高いです。73.4%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、インフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて1.6%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 九州電力株式会社 冬インターン KYUDEN仕事体験（技術系） （2025年10月開催）
- 2027卒 九州電力株式会社 夏インターン 経営戦略コース 1.5days （2025年9月開催）
- 2027卒 九州電力株式会社 夏インターン KYUDEN仕事体験（技術系） （2025年9月開催）
- 2027卒 九州電力株式会社 夏インターン KYUDEN仕事体験（技術系） （2025年9月開催）
- 2027卒 九州電力株式会社 夏インターン 経営戦略コース 1.5days （2025年9月開催）
- 2027卒 九州電力株式会社 夏インターン KYUDEN仕事体験（技術系） （2025年9月開催）
- 2027卒 九州電力株式会社 夏インターン 経営戦略コース 1.5days （2025年9月開催）
- 2027卒 九州電力株式会社 夏インターン KYUDEN仕事体験（技術系） （2025年8月開催）
- 2027卒 九州電力株式会社 夏インターン 理系学生向け職場体験 （2025年8月開催）
- 2027卒 九州電力株式会社 夏インターン 地域共創コース （2025年8月開催）
九州電力の インターンの内容(570件)
24卒 冬インターン
24卒 | 非公開 | 男性
グループメンバー内でのアイスブレイク 簡単な企業説明（30分程度の動画を視聴した） 2日目の発表に向けてグループワークを二時間程度行った。 新規事業アイディアの大枠の設定や、ターゲットとそのニーズについて中心的に検討した。1日目に引き続き、発表に向けたグループワークを3時間程度行った後、各グループ発表をした。 その後、発表に対するFBを社員の方から頂いた。 最後に、社員の方と座談会を行い終了。
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九州電力の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
九州電力の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インフラやメーカーなど、多くの人の生活に貢献できる業界を選んで志望していた。インフラでは電力・ガスなどのエネルギー業界を中心に考えていた。参加前は志望業界も絞れておらず、とにかく魅力的に見える企業に応募していた。大手で安定感のある企業に就職したいという思いもあり、電力会社はその性質に合致していたといえる。
続きを読む電力業界へのマイナスイメージにはならなかったが、九州電力へのプラスイメージにもならなかったという印象。九州にゆかりのない自分にこの企業を志望する理由はないと確信し、その後は志望企業から外した。インフラには引き続き興味を持ち続けていた。中でも電力業界は他の企業も見てみたいという気持ちになり、東京電力や関西電力などさらにレベルの高い企業のインターンにも応募していった。
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九州電力の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した九州電力の インターンの選考難易度 2.8/5
九州電力の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
旧帝大早慶が7割。 MARCH、関関同立が2割 それ以下が1割？九州という土地柄、西南学院の学生が少しいたと記憶している。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
九州大学や関西圏の学生がかなりの割合を占める。他は日東駒専や旧帝の理系院生など幅広かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
九州の国立大学の院生がほとんどでした。 地元の人が応募している印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
旧帝大〜早慶マーチなどで、九州の大学ではなく、九州以外の学歴高めの学生が来ていた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
九州内の大学出身者が非常に多いです。しかしながら、関西や中国など他の地域の方もいましたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 今回のKYUDEN仕事体験 2025では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？
- A.
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26卒 インターンES
26卒 | 非公開 | 女性
- Q. 今回のKYUDEN仕事体験 2024では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？
- A.
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27卒 インターンES
27卒 | 熊本大学 | 女性
- Q. 今回のKYUDEN仕事体験 2025では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？（300字以内）
- A.
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24卒 インターンES
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 今回のインターンシップ・1day仕事体験では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？（300文字以内）
-
A.
貴社の事業内容、持続可能な社会の実現に向けての電力供給方法や貴社の挑戦について理解を深めたいと考え、志望した。私は将来、生活に欠かせないものを通して人々に喜びや笑顔を届ける仕事に携わりたいと考えている。そこで、私の故郷、九州の地で生活において欠かせない電力を人々に届け、快適な暮らし、喜びや笑顔をつくるに加え、アジアそして世界にも届けている貴社に魅力を感じた。そのため、貴社のインターンシップを通して仕事内容、4つの挑戦、今後貴社が目指していく姿など理解を深めたい。持続可能な社会、未来を創るために必要となる事業について考え、貴社の業務を体感し、貴社で働かせていただくイメージを獲得したい。 続きを読む
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24卒 インターンES
24卒 | 青山学院大学大学院 | 男性
- Q. 今回のインターンシップ・1day仕事体験では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？
-
A.
２４時間体制で稼働する貴社の電力設備を確認したいためです。大学院の研究において災害救助ロボットに関する研究に取り組んでいることから、送電線のメンテナンス業務に興味があります。近年ではAI送電点検ロボットやドローンを用いた点検作業があると認識しています。1951年からの71年間、電力の安定供給によりお客様の信頼と安全を提供してきた貴社のメンテナンス技術を確認することで業務に励む際のイメージを確立したいと考えています。インターンシップでは、研究で得た画像処理、機械工学、システム工学に関する知識で様々なアイデアや質問をしたいと考えています。 続きを読む
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九州電力の 会社情報
| 会社名 | 九州電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キュウシュウデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 2373億400万円 |
| 従業員数 | 4,444人 |
| 売上高 | 2兆3568億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池辺 和弘 |
| 本社所在地 | 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1番82号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 806万円 |
| 電話番号 | 092-761-3031 |
| URL | https://www.kyuden.co.jp/ |
