中国電力のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

事前に中国電力の説明動画を視聴しました。当日は午前中に新規事業立案ワークを行いました。午後は社員の方との座談会を行いました。座談会は2名の方にお話を伺いました。

マイクロソフトチームズでのウェビナーで配信される映像を各自で視聴します。映像にもいくつか種類があり、時間帯によって送配電・系統運用・原子力・火力などに分かれており、自分の好きな職種の映像を視聴できます。バーチャルでの発電所見学の時間もありました。事前に与えられたテーマ（新規ビジネスモデルを検討せよ）をもとに班員が班の中で軽く発表し、それについての感想や意見を周りが言います。これを全員分回します。班に社員1人がつきますが、適宜アドバイスを受けるだけで、選考要素は無いと感じました。最後に別の技術系社員2人を相手に座談会を1時間程度行い終了です。

原子力発電設備（2号機）の概要説明、設備見学、放射線計測器の取り扱い、作業現場の放射線測定、発電設備のパトロール等の業務実習等を実施した。基本的には見学をする前に座学を実施し、知見を深めた後に現場に移動するという流れであった。原子力発電設備（3号機）の概要説明、設備見学、放射線計測器の取り扱い、作業現場の放射線測定、発電設備のパトロール等の業務実習等を実施した。基本的には見学をする前に座学を実施し、知見を深めた後に現場に移動するという流れは、一週間を通して変わりなかった。

全体で業務概要の説明を受けた後、業務内容ごとに先輩社員との意見交換が行われて自分が興味のある業務の社員の方のところへ自由に移動して話を聞いた。その後本社内の中央給電指令所への施設見学を行った後に、少人数のグループに分かれて人事の方との意見交換を行った。最後にグループ討議を行い皆の前で発表した。

前半は会社概要の紹介として中国電力の現状や事業内容、全社組織、発電所組織などの説明があった。また、現場に出て発電所の発電課の業務を体験したり発電所内の見学等を行った。後半は現場で機械補修課、電気補修課、技術管理課管理担当といった部署の業務を体験し、担当する施設の見学を行った。最後にインターンシップすべてをまとめた振り返りのレポートを作成し提出した。