
中部電力のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
中部電力株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。中部電力株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
中部電力の インターン
中部電力の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.2
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
4.2
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.3
- 業界理解
-
4.8
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
2.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
1.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
中部電力の エントリー締切日
インターンエントリー締切日
-
2026年7月22日
- 中部電力28卒 2daysオープン・カンパニー(オンライン開催)
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
中部電力の インターンの概要
| 課題・テーマ | 新規事業として、地域の様々な企業と協力するためのロールプレイング / 中部電力がどんな挑戦をしているかのグループワークとフィードバック / 現在の電力業界の課題を解決するために、中部電力技術系部門が取り組むべきことを考えよ / 中部電力の浜岡原子力発電所の安全への取り組みについて理解しよう / 会社の紹介やITを用いた新規事業の立案 / 他 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座 / 職場・工場見学 |
| 会場 | オンライン、支店、本社、オンラインでの開催 |
| 参加人数 | 学生10〜100人 / 社員1〜12人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 69%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 5%がありと回答 |
| 志望度 | 91%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 96%が有利になると思うと回答 |
中部電力のインターンシップは、78.9%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている5,894件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて9.1%高いです。91.5%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、インフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて18.5%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 中部電力株式会社 夏インターン 1dayインターンシップ (2026年9月開催)
- 2027卒 中部電力株式会社 冬インターン 1dayインターンシップ (2025年12月開催)
- 2027卒 中部電力株式会社 冬インターン 技術系2days (2025年11月開催)
- 2027卒 中部電力株式会社 冬インターン 技術系冬季オープンカンパニー (2025年11月開催)
- 2027卒 中部電力株式会社 冬インターン 技術系冬季オープンカンパニー (2025年11月開催)
- 2027卒 中部電力株式会社 冬インターン CHUBU ELECTRIC POWER 事務系コース まちづくりプロジェクト体感ワーク (2025年11月開催)
- 2027卒 中部電力株式会社 冬インターン 1dayインターンシップ (2025年11月開催)
- 2027卒 中部電力株式会社 冬インターン CHUBU ELECTRIC POWER 事務系コース まちづくりプロジェクト体感ワーク (2025年11月開催)
- 2027卒 中部電力株式会社 冬インターン 技術系冬季オープンカンパニー (2025年11月開催)
- 2027卒 中部電力株式会社 冬インターン 技術系冬季オープンカンパニー (2025年11月開催)
中部電力の インターンの内容(1583件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

24卒 夏インターン
実際に放映された中部電力のCMをみて、それぞれのコンセプトや狙いを考えるとともに、次の同等のCMを作成するとすればどういったコンセプトで作るのかといったことをグループワーク形式で行いました。
続きを読む
24卒 夏インターン
中部電力の企業説明を聞いた後に,各部署の説明をホームページにのっている程度で聞き,現場社員の話は詳しく具体的に聞いた.その後に動画をみて,いくつかのグループに分かれた後意見を言い合った.
続きを読む中部電力の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
中部電力の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップへの参加が本選考に有利にならないと思った理由は,インターンシップにさんかしたあとにセミナー等に呼ばれることは無く,会社を知ってもらうためのインターンシップであったと思うから.
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
幅広い業界を見ている中で、人々の生活を陰で支えているインフラ業界にも興味を持ったがその中で地元でもあるということで、中部電力を選択した。そのなかで、電力という火や電気といった自分たちの生活とは切っても話すことのできない会社だからこそやりがいだったり見えるものがあるのではないかと思っており、人の生活を支えることがしたいと思っていた。
続きを読む人の生活を支える、豊かにしたいという思い自体は変わらなかったが、電力会社でできることは限られていると感じ、インフラ業界の中でも電力会社は除き、運輸などの運送をインフラ業界では志望をするようになった。また対個人のお客様が多いよりも、会社とのお取引が多い会社の方がより関係者が多くなり、より多くの人の生活を豊かにできるのではと思うようになった。
続きを読む中部電力の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した中部電力の インターンの選考難易度 3.2/5
中部電力の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
中部電力本社周辺の大学生,もしくは地元がその周辺である学生が多いと感じた.インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
色んな大学の学生がいたが、大体の人は中部電力にゆかりのある人が多かったように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
東大や早慶、MARCHの学生の他にも地元の名古屋大学や南山大学の学生もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
中部圏の国立大学の学生が多く参加していた印象です。同じグループには関西から参加している方もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 80人
参加学生の大学 :
学歴不問といった模様。そもそも通っている大学を話す時間は設けられなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 応募動機を教えてください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. 学生時代に頑張ったことは何ですか
- A.

27卒 インターンES
- Q. 応募動機を教えてください。(250文字以上400文字以下)
- A.

24卒 インターンES
- Q. 趣味・特技をご記入下さい。
-
A.
趣味・特技は〇〇です。〇〇をすることで気分転換しています。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 応募動機を教えてください。(250文字以上400文字以下)
-
A.
世界の気候危機を回避するために貴社が取り組む環境対策がどのような体制で行われているのかを実感したいため応募させて頂きました。私の趣味は20年間続けてきたサーフィンです。多くの人に海にきて欲しいという思いから、高校1年生から8年間障害者用サーフィンスクールのTAとしてボランティア活動をしています。従って、海という自然が好きであることからカーボンニュートラルへの想いは人一倍あると考えています。近年では国土交通省がブルーカーボンなどの取り組みを行なっており、国全体で環境問題への対策を促進していると認識しています。そこで、インターンシップでは2050年カーボンニュートラル実現に向け貴社がどのような取り組みを行なっているのかを認識することで業務に励む際のイメージを明確にしたいと考えています。 続きを読む
インターン面接

22卒 夏インターン 最終面接
- Q. 電力業界を志望する理由を教えてください。
-
A.
A.
人々の豊かな生活を支えている点に興味を持ったからです。高校卒業まで暮らしてきた東海圏で、電力の安心・安全・安定供給を支える仕事を肌で感じたいと思ったからです。中でも、IT部門では、若い頃から大きな企画に挑戦でき、お客様に満足していただくためにどのようなシステムを提案すれば良いかをITを用いて課題解決するという業務で「使命感」を持って働くことができると考えたからです。 続きを読む

18卒 夏インターン 1次面接
- Q. 志望動機を教えてください
-
A.
A.
私が物心ついた頃から、日本は「失われた20年」と呼ばれる長い不況に陥っていました。日本という国や文化を強く意識して生きてきた私は、日本のためにこの状況を何とかしたいと考え、日本経済を根底から支えるような仕事に就きたいと思うようになりました。そのため、エネルギー自給率の低い日本において安定的に電力やガスを提供し、産業発展に貢献できる貴社で働くことに興味があります。 続きを読む
中部電力の ステップからインターン体験記を探す
中部電力の 会社情報
| 会社名 | 中部電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4307億円 |
| 従業員数 | 22,566人 |
| 売上高 | 3兆5460億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 欣吾 |
| 本社所在地 | 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 898万円 |
| 電話番号 | 052-951-8211 |
| URL | https://www.chuden.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.chuden.jp/ |