プランテック総合計画事務所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての実績がやや少ないため、新たな用途の案件はほとんどない印象。コンペなどに取り組んではいるがやはり実績が少...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
先輩上司とちゃんとコミュニケーションがとれていれば若手のうちは一級の試験がある場合、考慮してもらえる印象。昇給するにも早めの取得が大事だと思う。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
月の給料は他の事務所と比べてもほとんど変わらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
差が生まれるとしたら、賞与額がやや低いと感じ...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若手にも任せてもらえる裁量は多い印象。
人にもよるが建築業界の中では残業は少ない方に思える。数年前に会社としてそこらへんの改革が少し行われた。...続きを読む(全231文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助が少しもらえる。一級建築士の資格を取得すると給料が結構上がるのは嬉しいポイントではある。続きを読む(全54文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 設計
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
過去在籍したどの事務所より各ポジションのスタッフがデザインに対して真摯で妥協をしない姿勢がとても印象に残りました。
特に当時はCGや動画に徹底...続きを読む(全462文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 3年前
• 設計
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
管理部門には女性の執行役員が２名いますが、設計部門には管理監督者の女性は多数いるものの、チームリーダークラスはまだ少数です。ただ、２年前ぐらい...続きを読む(全236文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 3年前
• 設計
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
親戚が他の大手組織事務所に勤務しておりますが、基本的に年功序列でなかなか年収が増えないというのを聞くので、それに比べるとプランテックは年功序列...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 3年前
• 設計
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
数年前は残業や休日出勤が多かったですが、３年前ぐらいから勤務時間の管理が強化されて、今は設計部門の月の平均残業時間は３０時間以下となっていて、...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• 設計
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスは自分で決めることが出来るが、意志が強くないとワークに偏りがちになってしまうと思う。頑張るほど勉強にはなると思う。
【気に...続きを読む(全180文字)