電源開発のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
電源開発のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。電源開発のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
電源開発の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
-
2026年9月17日 インターンESを通過した学生の就活速報
-
2026年9月17日 インターン面接を通過した学生の就活速報
-
2026年9月11日 インターンESを通過した学生の就活速報
電源開発の インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
- 2.2
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 3.6
- メンターのコミット
- 2.0
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 1.4
- 学生のレベル
- 3.6
- テーマの面白さ
- 3.4
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
- 1.5
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 3.5
- メンターのコミット
- 1.5
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 1.0
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 3.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
電源開発の インターンの当日の内容・参加者の感想
冬インターン 冬期インターンシップ
インターンの課題・テーマ
会社、事業の概要、社員との座談会 / 電力業界のバリューチェーンを理解するグループワーク
- 形式:
- セミナー・講座 / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 50%がありと回答
- 会場:
- Web、東京
- 参加人数:
- 学生20〜60人 / 社員2〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
電源開発の インターン参加後の就職への影響
参加前
インターンシップに参加する前からインフラ業界に興味を持っていました。理由は人々の生活の当たり前を支えるやりがいのある仕事だと思っていたからです。その中でも電力業界には強い関心がありました。コロナ禍でも安定して、収益を確保できる安定的な企業だと思っていたからです。また自分の専攻を活かした働き方ができるため、志望度は高かったです。
参加後
あいかわらず電力業界の仕事は面白そうだということでエネルギー業界への志望度は上がった。しかしJPOWERは全国転勤であるため、志望度は少し下がってしまった。このインターンシップに参加して、転勤リスクというものについて少し考えるようになった。出来れば転勤範囲の少ない、もしくはない企業に勤めたいと思った。
-
0
-
0
電源開発の インターンの選考フロー
- 応募
全2件の投稿
電源開発の インターンの選考対策
インターンES
総合職
〇〇〇〇〇〇〇〇の〇〇〇〇設備担当をしていて〇〇〇を成功裏に終えることができた時です。私は前年度の経験から時間がかかる従来とは異なる手法で〇〇〇〇の設備を構築する必要性を感じ、仲間と協力して一年がかりで機材の搬出方法の変更や軽量な新機材の導入を行いました。事前に問題がないことを確認した上で臨んだ〇〇〇当日でしたが、トラブルもなく放送を終え、撤収作業をすべて完了させた時には大きな達成感を感じました。
-
0
-
0
技術系
私は将来,人々の暮らしを支え,社会に貢献できる人材になりたいと考えています.そこで,安定したエネルギー供給で社会に対し重要な役割を果たしながら,次世代に向けて技術開発を続ける貴社のインターンシップ参加を希望します.私は環境エネルギー問題に関心があり,現在は○○をテーマに,○○を用いてCO2を燃料に変換する研究を行っています.今後も環境に関するテーマに携わることで,持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています.特に貴社の「○○」において,研究で得た知識・技術を活かして貢献できると考えております.貴社のインターンシップでは,研究室では学ぶことができない,企業規模での「技術革新と地球温暖化対策の両立への取り組み」の考え方を学びたいです.また,貴社で働くイメージを描くとともに,私自身が貴社でどのように活躍し,貢献できるのかを考えたいです.
-
0
-
0
インターン面接
データがありません
電源開発の インターン体験記をステップから探す
- 志望動機
- エントリーシート
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
電源開発の 選考対策
電源開発の 会社情報
| 会社名 | 電源開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デンゲンカイハツ |
| 設立日 | 1952年9月 |
| 資本金 | 1805億200万円 |
| 従業員数 | 7,202人 |
| 売上高 | 1兆1822億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 英彰 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 1188万円 |
| 電話番号 | 03-3546-2211 |
| URL | https://www.jpower.co.jp/ |