電源開発のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

やはり、電源開発のような電力の卸売りをする会社ではなく、東京電力や関西電力などの小売りを行っている会社の方が世の中の知名度が大きいがゆえに仕事へのやりがいを感じられると思ったからである。また、発電所が全国にあるため、全国転勤があることも志望度が下がった要因の一つである。

インターンシップ参加者限定で希望する部門の社員との座談会の案内が来たが、本選考での免除の案内は一切無かったからである。本選考は横一線のスタートであるため、インターンで学んだことをアピールすれば内定に近づくかもしれない。

インターンシップに参加したが、本選考における優遇に関する連絡などはこなかった。そもそも、学生を評価するような感じのインターンシップではないため、優遇措置には期待しないほうがいいと思う。

社員とはほとんど関わりが無かった。グループワーク後の全体のフィードバックで、自由化やクリーンエネルギーが推し進められる中で、様々な挑戦を行い、成長を続けているというお話があり、印象に残っている。