電源開発のインターン対策・内定直結・優遇

業界のことを知ることができ、かつ電力会社での業務内容を理解できたため、より志望度は上がりました。電力会社に入社して自分がやりたいと考えていたことを実現することができると分かったため、より志望度は高くなったと考えています。興味のあることをできる環境でもあったのも決め手の1つです。

やはり今後の将来性にやや疑問をもった。今後も火力発電や高効率な石炭火力発電の需要は一定程度あるものの、世界のエネルギー事情からすれば企業ビジョンはそれに逆行していると言わざを得ない。また、北海道や沖縄などの僻地での勤務が予想され、ワークライフバランスを考えると志望度はあまり上がらなかった。

火力発電、特に石炭火力に対する風当たりが強く、将来性に疑問をもっていたが、海外（特にアジア）ではいまだ火力需要が高く、火力発電の高効率性をさらに向上しつつ海外事業を拡大するビジョンを描いていることがよく理解できた。ただ、やはり他社と比較して環境に対する考え方がやや甘いのではないか、と感じるような社員の発言もあった。

1日のなかで3つのワークを行い、かなり多くのことを吸収しつつアウトプットもしなければならないのでかなり頭を使った印象を持った。また、やや年配や中堅社員の雰囲気が固く、あからさまに学生を裏で評価しているような場面が見受けられたので、常時監視されているストレスを感じながらワークを行わなければならなかったのも大変だった。