電源開発のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

何となくで参加したが、自分が抱いていたイメージと異なったから。例えば、勤務地に関してだと、事務系社員もはじめの数年は地方の発電所勤務が必須であるし、業務内容に関しても、安定した会社であるため、新規事業を生み出すことはあまり求められていないように感じ、自分が求める働き方とは違うと感じた。

変化がないというのが正直なところ。確かに今回の発電所の新設のような仕事はクリエイティブで非常に面白い。ただ一方で、電力会社の仕事はそこがメインではないという現状がある。新設に携われるような部署に配属されれば面白いだろうが、配属される可能性もそれほど高くない。そのため、志望度は変わらずのまま。

インターンに参加すれば、座談会にも参加でき、業界や企業への理解には繋がるものの、早期選考など直接的な本選考の優遇は特に案内されなかったから（インターンの場でも人事の方が優遇はないと仰っていた）。

インターンシップに参加したが、本選考における優遇に関する連絡などはこなかった。そもそも、学生を評価するような感じのインターンシップではないため、優遇措置には期待しないほうがいいと思う。

グループワークの際、社員の方は参加されていなかったので深く関わりがあったわけではない。でもワーク後に全体発表をした際には必ずどの班にもフィードバックをくださった。