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日本原子力発電株式会社

日本原子力発電のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

日本原子力発電のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。日本原子力発電のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

日本原子力発電の インターン

日本原子力発電の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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総合評価
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選考難易度
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総合評価
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業界理解
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インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より27%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度1.7/ 5
日本原子力発電は5点満点中1.7点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている5,899件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べると、1.2点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日本原子力発電の インターンの概要

28卒 冬インターン
課題・テーマ 敦賀発電所の見学
インターンの形式 職場・工場見学
会場 敦賀総合研修センター/敦賀発電所
参加人数 学生11人 / 社員10人
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

日本原子力発電のインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている5,899件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて26.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

日本原子力発電の インターンの内容(15件)

24卒 夏インターン

2022年8月開催 / 3日間 / インターンシップ
3.0
24卒 | 非公開 | 非公開
原子力発電所の基本的な仕組みと放射線への理解。

発電所の仕組みや、放射線の基礎知識、日本原子力発電だけでなく日本や世界の原子力発電の事情などの講義があった。1日目は講義で全プログラムが構成されていたためかなりこたえた。発電所の見学と放射線測定実習を行った。それぞれ事前に講義があり、その後見学や実習を行った。2グループに班分けされていたので午前と午後にそれぞれ分けて実施された。訓練用に設計された中央制御室で原子力発電所の運転管理の一部を体験した。また、東日本大震災じに福島がどの様な状況だったのかを再現してくださり大変貴重な機会となった。

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公開日:2023年6月27日

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19卒 冬インターン

2018年1月開催 / 1日間 / (コースは存在せず、複数の日程から1つを選べるタイプであった)
3.0
19卒 | 東北大学大学院 | 男性
会社と原子力発電の概要説明と簡単な実習と発電所見学

前日泊で研修センターの中に泊まり、翌日から研修をスタートした。午前に、会社概要説明とシミュレータを用いた原子力発電の詳細な解説を頂いた。午後からは、東海原子力発電所を見学し、最後に意見交換会を開催して、東海駅にて解散した。

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公開日:2018年4月11日

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参加後の就職にどう影響したか

28卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 職場・工場見学 / 冬季仕事体験 / 技術系総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

水道系のコンサルティング会社や各社の土木系職種を志望していた。ゼネコンや一般的な建設会社は現場がきつそうだったのではなから志望業界から外していた。また、特殊な業界(原子力等)も興味があり、このような業界の土木職も志望していた。水道系の会社は研究内容がこのような業界に近いものなので何となく志望していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

あまり前向きなイメージを得ることができなかったように思う。やはり、原子力発電専業ということもあり今後新しい事業を積極的に立ち上げたり、他社の事業に積極的に介入していったりするなど主体的に事業を展開できることが期待できなかったためである。ただし、福利厚生は充分であったのでその点はプラスイメージであった。

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19卒 / 東北大学大学院 / 男性
冬 / 1日間 / (コースは存在せず、複数の日程から1つを選べるタイプであった)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

早い段階から電力業界に絞って就活を行い、特に地方の電力会社を志望して、様々な電力会社の説明会・インターンシップに参加してきた。必ずしも電力会社の評判は良い訳ではないが、社会貢献度の高い仕事であり、非常に魅力的であった。一方で地方の電力会社は転勤が多いため、必ずしも地元にこだわらず、様々な電力会社を比較検討していたのは、このためである。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンシップに参加したのは、第一に原子力発電に関する業界研究ができること、第二にある程度勤務地が固定される、卸電力会社であることに興味を持ったからである。志望業界としては参加前後で意識が変化することは無かったが、転勤の有無よりもどれだけ社会に貢献できるか、どれだけやりがいを持てるかの方が大事だと気付かされたと思う。

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日本原子力発電の インターン当日の感想

参加して学んだこと

28卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 職場・工場見学 / 冬季仕事体験 / 技術系総合職
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / インターンシップ

日本で唯一原子力発電を専門にしている会社であるので深く様々なことが深く学べた。とくにBWRとPWRの両方の発電方式を持ち合わせているのは日本原子力発電しかないため、ここでしか聞けないリアルなことも聞くことができてとても有意義な時間であったと思う。

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19卒 / 東北大学大学院 / 男性
冬 / 1日間 / (コースは存在せず、複数の日程から1つを選べるタイプであった)

日本原子力発電株式会社は原子力発電のパイオニアとして知られ、日本に一つしかない発電方式の原子力発電所を所有しており、さらに原子力発電所の廃炉も日本初に行っているため、独自の技術を持っている。他の電力会社の本選考でも必ず原子力発電のことは聞かれるため、業界研究のためにも参加する価値はあったと考えられる。

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参加して大変だったこと

28卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 職場・工場見学 / 冬季仕事体験 / 技術系総合職
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / インターンシップ

発電所の中は作業着の上に防護服を着て移動なのでとにかく暑かった。また、安全対策の工事中ということもあり、急な階段や足場が悪いところなどもあり移動が大変だった。そして、とにかく暑いなか歩くのでかなり体力がそがれた。発電所の見学は午後だったのがせめてもの救いだった。

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19卒 / 東北大学大学院 / 男性
冬 / 1日間 / (コースは存在せず、複数の日程から1つを選べるタイプであった)

ただ話を聞く分にはおそらく何も苦労することは無かった。しかし、1月開催ということである程度適性などが見られていることも考量して臨んだ。インターンシップ参加前に下調べしていた知識を元に、逐次積極的に質問をするように心がけた。そのためには当然、実習の中身をしっかり理解する必要があったが、原子力分野の放射能測定の知識など専門知識の話では理解するのに苦労した。

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印象的なフィードバック

28卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 職場・工場見学 / 冬季仕事体験 / 技術系総合職
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / インターンシップ

主に講義を担当してくださった方々は第一線を退かれ、社内では教育係として在籍していらっしゃる社員の方だった。そのため、現場のことでではなく、技術的に不明な点をしっかりと質問した。的確にわかりやすく答えていただき勉強になった。

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19卒 / 東北大学大学院 / 男性
冬 / 1日間 / (コースは存在せず、複数の日程から1つを選べるタイプであった)

フィードバックが必要なグループワークなどのような実習は行っていないが、原子力や機会専門の仕事だけでなく、私の専門である電気の知識が活かせる業務内容について、詳しくお話を頂くことができた。

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日本原子力発電の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

19卒 冬インターン
会社と原子力発電の概要説明と簡単な実習と発電所見学
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2018年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : (コースは存在せず、複数の日程から1つを選べるタイプであった)

参加人数 : 3人

参加学生の大学 :

募集人員に対して参加人数が少なかったため、事実上選考は無かったため、誰でも参加できたと考えられる。今回はたまたま旧帝大2人と東工大1人という構成になった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 夏インターン
原子力発電所の基本的な仕組みと放射線への理解。
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2022年8月開催 / 期間 : 3日間 / コース : インターンシップ

参加人数 : 15人

参加学生の大学 :

旧帝大から地方国立、私立大学の学生まで幅広くいた。どの大学も知っている大学名ではあった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

28卒 冬インターン
敦賀発電所の見学
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2026年2月開催 / 期間 : 2日間 / インターンの形式 : 職場・工場見学 / コース : 冬季仕事体験 / 職種 : 技術系総合職

参加人数 : 11人

参加学生の大学 :

4割が関西の大学、3割が北陸の大学、2割が関東の大学、1割が東北の大学

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

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日本原子力発電の 会社情報

基本データ
会社名 日本原子力発電株式会社
フリガナ ニホンゲンシリョクハツデン
設立日 1957年11月
資本金 1200億円
従業員数 1,188人
売上高 1129億4200万円
決算月 3月
代表者 村松 衛
本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目2番1号
平均年齢 45.1歳
平均給与 670万6000円
電話番号 03-6371-7450
URL https://www.japc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132329

日本原子力発電の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。