この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多く、女性だから働きにくいだとか出世しにくいなどはなかったと思います。産休育休も男女問わず取りやすいと思います。続きを読む(全65文字)
株式会社コロプラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コロプラの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コロプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は多く、女性だから働きにくいだとか出世しにくいなどはなかったと思います。産休育休も男女問わず取りやすいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性社員の方はイキイキと働いている職場でしたが、そのため和を重んじる傾向が強かったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性も数多く働いており、働きづらそうにしていると感じたことは無い。
ベンチャー的な雰囲気が残る社風であるため、
古い日本企業で見られる差別的...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
役職につく女性の方もいました。また、産休育休をとられる方も多く、とりやすい環境だと思いました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
プライベートも仕事も順調に進んでいるうちは比較的働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
なにかのきっかけでつまずいたとき、リカ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もおり、育休や産休を取られる方も多くいらっしゃるので働きやすそうな印象はお受けいたしました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休育休を取得している人はいますし、復帰率も高そうに見えました。子持ちの方の様子を見る限り、子育てに関するサポート制度は結構いいように思います...続きを読む(全124文字)
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女性でもリーダー等の役職についておられる方が多かったように思います。男女で何か扱いに差があったりした印象もありません。また、産休育休も男女ともに取れていた...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
現場で女性がとても活躍していると思うし、育児休暇が取得しやすく、産休明けのサポートなど、さまざまな制度が整っており、とてもよい環境だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
小さな子供のいる社員への配慮が手厚い印象。特に、国が定める子の看護休暇に加え、会社独自でこども看護休暇という子どもを看護するための有給休暇のよ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お子さんがいる女性、男性が多いため、子供が急病になった際など、休みがとりやすい環境です。産休からの復帰率も高い印象です。産休育休に関してのサポ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
性別によって何かを差別されて、その結果仕事をもらえないということはまったくありませんでした。
セクハラやパワハラの話なども聞いたことがありませ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
性別を問わず育休をとりやすかった。また、職場復帰があたりまえな雰囲気もあり、あらかじめ予定をたてて引き継ぎなどを滞りなく行えば、トラブルや他の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ゲーム会社といえど女性も多く活躍しており、産休育休を取っているかたもおおいです。パパママ向けのサポートも福利厚生として充実していますし、子供が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
あくまでも男性個人の意見です。そちらを踏まえて読んでください。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化で評価制度が見直され、大幅なコ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社として働き方改革には取り組んでいる方であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては働き方改革に取り組んでいたが、実...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境。フレックス制度があるので、保育園のお迎えなどで業務に支障をきたすことがない。有給消化も高いので結婚した後の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性社員はかなり多く、そのため融通も効く。
社屋のある場所も駅まで屋根付きの通路のようなものがあるため深夜残業時でも安全に帰宅できるのは非常に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休から戻る方は比較的多い印象です。また男女で差はあまり感じません。女性の働きやすさは比較的いい部類ではないでしょうか。
他社と比べても、同業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とても良いです。様々なサポートがあり、出産も含め働きやすいと思います。時差出勤制度、時短出勤、子の看護休暇もあります。また最近はコロナの影響で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内の半数ほどが女性のため、管理職にも女性が多いイメージでした。正社員に限りますが、実力次第では上を目指せる雰囲気です。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
この業界には珍しいほど女性社員が多いです。管理職の方も多く、産休や育休を取得する率も高いと思います。女性にとっては理想的な環境かもしれません。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の多い職場ですので、働きやすい環境であるように思います。管理職も女性の方が多く、性差についてはほとんど感じませんでした。人材部門の女性社員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性に限らず、社員を大切にする会社です。男女の区別や差別なく働けるため、仕事がしやすく、大変ありがたい環境でした。スタッフ同士の仲もよく、男女...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職の引き留めとして給料アップを提示されました。
プレゼンテーション次第では大幅な給与上昇も見込めるので人によっては良い結果になるかも知れませ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
技術的に基本的な部分は経験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術開発は頑張ろうとしているが、それがなかなかプロダクト...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思うので特に不満を感じることはないと思います。特徴的な部分で言えばバナナが好きなだけ食べられるということくらいで...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
基本的には調整しやすいと思います。有給を取りたい場合は一言連絡すればOKでした。
残業時間が多いとヒアリングもされるのでその辺りは気を使ってい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
私がいたころは福利厚生がよく、朝食や昼食の補助・マッサージルームの利用など魅力的な制度がありました。今は食事の補助はなくなったそうです。
【気...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
面接と違うことを実際アサインされたプロジェクトの上司には言われたのでギャップを感じることはあるかもしれないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
スマホゲー自体が飽和しているので厳しいと思います。加えて表に現れずに凍結となったタイトルが数多くありました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分がいたころは食事補助や住宅補助などとても補助が厚かったです。朝食や昼ご飯の提供があったのでとても助かりました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性格や話していてとても感じの良い方が多く、いい人がたくさんいる印象でした。上長との相性もあると思いますが評価はされずらいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
あまりスキルアップには力を入れてないようでした。スキルアップややりたいことは基本的に昼休みや業務後に行うことが多かったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性が多い職場の為、環境は良いと思う
また仕事内容も細かい作業が多いので数字に強い方は天職
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休、育休を取得されている人が多い印象。また、生理休暇も必要な人はちゃんと取っている為、身体を大切にしながら働けると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性がかなり多く(体感8割)、また結婚している方や子供がいらっしゃる方が多いように見えましたので、急な休みなどにも対応していただけるのではない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
頑張りが評価に現れる点が良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして働いておりましたが、産休を利用したくかけあったとこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に上を目指すことなく、生活費目的で働きやすそうなところであればおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いている...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性で管理職についている方も多く、産休など取っている方も多い印象でした。派遣社員は仕事内容的にスキルアップしたり成長がある環境ではなかったです...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、女性だからと昇進が難しいことはない。男女比率も女性8割のため、様々な働き方、仲良くなった人に相談も可能で安心する。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業現場では活躍する女性が多く、男女差はあまり感じない。子どもを産んでから復帰される先輩社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
実情はあまりわからないが、若手が多いこともあり営業職の方で既婚者の方はおらず、バックアフィの方が多かったです。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社コロプラ |
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フリガナ | コロプラ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 64億3300万円 |
従業員数 | 848人 ※1253人(グループ会社含む補足数) |
売上高 | 847億3000万円 ※連結 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 馬場功淳 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
平均年齢 | 29.5歳 |
平均給与 | 583万7000円 |
電話番号 | 03-6721-7770 |
URL | https://colopl.co.jp/ |
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