コロプラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
女性の取締役が入った
【気になること・改善したほうがいい点】
面談でプライベートの話を執拗に聞いてくる男性上司がいる
交際相手や離婚歴、慰謝料...続きを読む(全95文字)

【良い点】
男女で働き方に差は無いと思います。
女性でも活躍されてる方はたくさんいらっしゃいます。
安心してください。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性は多く、女性だから働きにくいだとか出世しにくいなどはなかったと思います。産休育休も男女問わず取りやすいと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性社員の方はイキイキと働いている職場でしたが、そのため和を重んじる傾向が強かったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性も数多く働いており、働きづらそうにしていると感じたことは無い。

ベンチャー的な雰囲気が残る社風であるため、
古い日本企業で見られる差別的...続きを読む(全94文字)

【良い点】
役職につく女性の方もいました。また、産休育休をとられる方も多く、とりやすい環境だと思いました。続きを読む(全53文字)

【良い点】
妊娠、育児のあと復帰している女性社員も多数いるので、働きやすい環境なのではないかと思う。続きを読む(全50文字)

【良い点】
プライベートも仕事も順調に進んでいるうちは比較的働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
なにかのきっかけでつまずいたとき、リカ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の管理職の方もおり、育休や産休を取られる方も多くいらっしゃるので働きやすそうな印象はお受けいたしました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休育休を取得している人はいますし、復帰率も高そうに見えました。子持ちの方の様子を見る限り、子育てに関するサポート制度は結構いいように思います...続きを読む(全124文字)

女性でもリーダー等の役職についておられる方が多かったように思います。男女で何か扱いに差があったりした印象もありません。また、産休育休も男女ともに取れていた...続きを読む(全106文字)

【良い点】
現場で女性がとても活躍していると思うし、育児休暇が取得しやすく、産休明けのサポートなど、さまざまな制度が整っており、とてもよい環境だと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
小さな子供のいる社員への配慮が手厚い印象。特に、国が定める子の看護休暇に加え、会社独自でこども看護休暇という子どもを看護するための有給休暇のよ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
お子さんがいる女性、男性が多いため、子供が急病になった際など、休みがとりやすい環境です。産休からの復帰率も高い印象です。産休育休に関してのサポ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
性別によって何かを差別されて、その結果仕事をもらえないということはまったくありませんでした。
セクハラやパワハラの話なども聞いたことがありませ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
性別を問わず育休をとりやすかった。また、職場復帰があたりまえな雰囲気もあり、あらかじめ予定をたてて引き継ぎなどを滞りなく行えば、トラブルや他の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ゲーム会社といえど女性も多く活躍しており、産休育休を取っているかたもおおいです。パパママ向けのサポートも福利厚生として充実していますし、子供が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
あくまでも男性個人の意見です。そちらを踏まえて読んでください。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化で評価制度が見直され、大幅なコ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
会社として働き方改革には取り組んでいる方であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては働き方改革に取り組んでいたが、実...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境。フレックス制度があるので、保育園のお迎えなどで業務に支障をきたすことがない。有給消化も高いので結婚した後の...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性社員はかなり多く、そのため融通も効く。
社屋のある場所も駅まで屋根付きの通路のようなものがあるため深夜残業時でも安全に帰宅できるのは非常に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育休から戻る方は比較的多い印象です。また男女で差はあまり感じません。女性の働きやすさは比較的いい部類ではないでしょうか。
他社と比べても、同業...続きを読む(全194文字)

【良い点】
とても良いです。様々なサポートがあり、出産も含め働きやすいと思います。時差出勤制度、時短出勤、子の看護休暇もあります。また最近はコロナの影響で...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社内の半数ほどが女性のため、管理職にも女性が多いイメージでした。正社員に限りますが、実力次第では上を目指せる雰囲気です。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
この業界には珍しいほど女性社員が多いです。管理職の方も多く、産休や育休を取得する率も高いと思います。女性にとっては理想的な環境かもしれません。...続きを読む(全203文字)