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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で待遇に差があると感じたことはないので働きやすいと思う。育休や産休を取っている人も復帰していたのでその辺も問題ないと思う
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社コロプラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コロプラの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コロプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女で待遇に差があると感じたことはないので働きやすいと思う。育休や産休を取っている人も復帰していたのでその辺も問題ないと思う
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【良い点】
育児休暇などはすごく取りやすいので、働きやすいと思う。
また社内の理解も大きいことから、休暇から戻ってきた人もしっかりプロジェクトに再参加で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
周囲では育休や産休を取得されている方も多く、復帰後のケアが手厚い印象でした。人員が減ることに対して残される現場の負担が増えるということもあま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休、育休を取った。人事部の方のフォローが手厚くてよかった。休み中もslackで連絡でき、手続きのことなど質問できた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
もし受かったらオフィスツアーしてみて。そしてプランナー島を刺してもらって。そこみて良いと思ったなら行ってよし。また、開発現場以外のところは割...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
制度が整備されていて、女性の管理職も多く、キャリアを築きやすい環境だと感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性社員、ママ社員さんも結構います。休み事前に伝えておけば自由に取れる事ができる環境だと思います。とくにデザイナーは女性多めです。エンジニア...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
説明会を聞く限り女性の方もお仕事に集中して働くことができる会社だと思った。説明会で説明してくれると思うので聞いてみて欲しい
【気になること・...続きを読む(全92文字)
現場や人事の社員を見る限り女性は意外といるので、働きやすいと思う。続きを読む(全33文字)
育休制度など結婚後も働ける環境が整っているほか、社員の方の女性率もかなり高かった。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
デザイナーチームは女性が多いいので基本的に、女性特有の生理などに寛容でかなり休みやすいと思います。また子供がいる方などにも優しく、育児休暇や...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の取締役が入った
【気になること・改善したほうがいい点】
面談でプライベートの話を執拗に聞いてくる男性上司がいる
交際相手や離婚歴、慰謝...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男女で働き方に差は無いと思います。
女性でも活躍されてる方はたくさんいらっしゃいます。
安心してください。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性は多く、女性だから働きにくいだとか出世しにくいなどはなかったと思います。産休育休も男女問わず取りやすいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性社員の方はイキイキと働いている職場でしたが、そのため和を重んじる傾向が強かったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性も数多く働いており、働きづらそうにしていると感じたことは無い。
ベンチャー的な雰囲気が残る社風であるため、
古い日本企業で見られる差別...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
役職につく女性の方もいました。また、産休育休をとられる方も多く、とりやすい環境だと思いました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
妊娠、育児のあと復帰している女性社員も多数いるので、働きやすい環境なのではないかと思う。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
プライベートも仕事も順調に進んでいるうちは比較的働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
なにかのきっかけでつまずいたとき、リ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もおり、育休や産休を取られる方も多くいらっしゃるので働きやすそうな印象はお受けいたしました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休育休を取得している人はいますし、復帰率も高そうに見えました。子持ちの方の様子を見る限り、子育てに関するサポート制度は結構いいように思いま...続きを読む(全124文字)
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女性でもリーダー等の役職についておられる方が多かったように思います。男女で何か扱いに差があったりした印象もありません。また、産休育休も男女ともに取れてい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
現場で女性がとても活躍していると思うし、育児休暇が取得しやすく、産休明けのサポートなど、さまざまな制度が整っており、とてもよい環境だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
小さな子供のいる社員への配慮が手厚い印象。特に、国が定める子の看護休暇に加え、会社独自でこども看護休暇という子どもを看護するための有給休暇の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
これまでの経験を活かしながら、さらに専門性やスキルを高め、より幅広い業務に挑戦したいと考え、退職を決意しました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収・待遇面が比較的充実している点です。日々の業務や成果が給与に反映される仕組みがあり、頑張った分だけ収入アップにつながることは、仕事を続け...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
比較的残業も少なく、仕事もしやすいです。
何よりも10時超えての残業もないですしホワイトな時代になったなと思わされることが多いですね。
そ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
デザイナーのレベルが高く、優秀な人が多い。社員の人柄が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
イケイケだった2016頃と比べると面白...続きを読む(全188文字)
自分の企画が多くの人に届く魅力があると思う。続きを読む(全22文字)
ゲーム業界は良くも悪くも安定しない部分があると思う。続きを読む(全26文字)
業界内では一般的な水準ではないかと感じた。続きを読む(全21文字)
オフィスなど環境は整っており、魅力的だと感じる。続きを読む(全24文字)
穏やかで挑戦を後押しする文化が印象的だった。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
立って話せるミーティングスペースや、気軽に集まれるオープンスペースが多く、話し合いをできる環境が整えられている。社内図書館があり、漫画や雑誌...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
産休、育休を取得しているメンバーが多く、男女共に子の行事や面談などで休暇を取ることが多く、取りやすそうな雰囲気を感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休産休がとりやすい、雇用形態もアルバイトから正社員まで幅広くある。
女性には働きやすい会社なのではないかと思う、特に子持ちや今後妊娠出産を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境だったと思います。実際に私の上司も女性で、性別に関係なく管理職として活躍できる会社という印象がありました。男女によって仕...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数おり、女性でもキャリアを積みやすい会社なのだなと思った。
私は他の理由からこの会社でキャリアを積むことは全く考えられなか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みやすく、ライフスタイルに合った案件を探しやすい。特に女性は昇進しにくい印象もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
チームの皆さんが良い人ばかりで、人間関係で悩むことはなかったです。また、妊娠された女性社員の方もお休みされていたりと、休むことに対して寛容な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。社員や契約社員の管理職も介護や看護休暇を取っていたり、自身の通院などで休んでいることが多い。勤務年数が長くなるとリフレッシ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事より雑談が多いときもあるが女性スタッフ間の仲は良好と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の実績は無い。現在は女...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性で結婚、出産→産休を経て復帰される方も多くいるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によると思いますが、自分で業務...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
性別を問わず、評価していただき、女性の産休や育休も無理なく取れる環境であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社コロプラ |
|---|---|
| フリガナ | コロプラ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 64億3300万円 |
| 従業員数 | 848人 ※1253人(グループ会社含む補足数) |
| 売上高 | 847億3000万円 ※連結 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 馬場功淳 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 29.5歳 |
| 平均給与 | 583万7000円 |
| 電話番号 | 03-6721-7770 |
| URL | https://colopl.co.jp/ |
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