アマゾンジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全144件）

【良い点】
女性は働きやすいと思います。
やることをやっていれば勤務時間帯は問われませんし、女性管理職も非常に多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
積極的に女性の管理職を増やしているので、内資企業よりも圧倒的に女性の管理職や役員は多いので能力がある方や昇進したい女性はチャレンジする価値が大...続きを読む(全81文字)

【良い点】
組織自体がフラットで風通しが良い。また優秀な女性も多いため、女性ならではの働きにくさは、そこまで感じなかった。フルフレックス、リモート可なので...続きを読む(全163文字)

【良い点】
男女の差別がない企業風土なので、男性でも女性でもきにすることなく平等にご活躍できる職場だと思います。もちろん年令の差別もありません。職場全体も...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性のマネジメントもそこそこ多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスは男女問わず働く時間も多い印象で、パートナーが高収入...続きを読む(全155文字)

【良い点】
性別問わず昇格することが可能。
また最近は新卒、中途問わず女性の採用に大きく舵を切っている。
しかしながら、配属先の多くは物流部門になることが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
メンテナンス職であるが、直近は女性社員も採用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス職は肉体労働の比率が多いが、女性...続きを読む(全112文字)

【良い点】
性別を問わずプロモーションの対象になる。また、ダイバーシティ&インクルージョンを標榜しているため、むしろ性差別についてはしっかり対応してもらえ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
在宅勤務が可能なので、家庭を持っている女性が柔軟に働きやすい環境だと思います。男性・女性に関係なく、キャリアアップを目指せると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
アマゾンジャパンは、女性が活躍しやすい環境を整えています。育児支援制度やキャリアパスの明確化、女性リーダーの登用など、女性がキャリアを築きやす...続きを読む(全127文字)

【良い点】
キャリアアップに関して、私はCS部署に所属していましたが、やる気がある人は昇格できる（ジョブレベルを上げる）仕組みは整っていると思います。
昇...続きを読む(全313文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味での星5です。女性は基本マネージャーのお気に入りになる。なので昇格、優遇されやすく、働...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休・育休制度がとても充実しており、ライフステージに合わせた形でキャリア形成が可能な企業。
また、日系企業に比べて女性の管理職も多く、男女関係...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。直近で所属した部署は女性が半分以上おり育休など取得している人や子どもがいる人も結構いて働きやすさがある...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本的に繁忙期でなければ、自己申告ベースで休みを取得できます。ライフステージの変化に対する休暇制度も十分整っており、キャリア形成については男女...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休育休をとるメンバーが多く、女性としては非常に働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
Diversity and Inclusi...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性管理職の方もいらっしゃる。また、外資系ということで国籍問わず様々な方がいらっしゃるため、垣根や偏見などはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
主婦や学生、高齢者の方など幅広い年齢層の方が働いていらっしゃって比較的誰でも働ける場所だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職には女性がたくさんいます。実力主義のため、女性でも昇進しやすい環境。話しやすさはあるかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
会社全体を通して女性特有の働きにくさもろもろを解消する運動をしていました.その運動をリードしていたのが女性だったので,女性から見て見当違いのこ...続きを読む(全96文字)