ＴＳＳの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 8年前
• 一般事務
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
社員、契約社員、パートにかかわらず、同部署で働くスタッフで1ヶ月に1度、ミーティングを行います。他部署ではもっとミーティングの頻度が高いところ...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 8年前
• 一般事務
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
風通しのよい職場だと思います。同僚だけでなく、先輩や上司、他部署の方々とも気軽に話しができる雰囲気です。仕事のことでも何でも、相談したい時に親...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 8年前
• 一般事務
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
製造業なので工場にあわせた始業開始になるため、管理部門職や営業部門職でも一般企業より始業開始時刻は早いです。ただ、フレックス勤務を導入している...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 制御設計(電気・電子)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自動機の設計から製造、生産までの全ての行程に携われることが可能なので、
ものづくりに興味がある人ならなにかしら響くものがあるのではないかと。
...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 制御設計(電気・電子)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
人事考課制度などの仕組みは確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先述の人事考課制度は部署長で中身がだいぶ変わる。
（そもそ...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 制御設計(電気・電子)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
有休休暇がとてもとりやすい環境。部署の仕事状況にもよるが最悪当日でも受理される。その気になれば完全消化も可能。
社員は基本フレックス対応なので...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 正社員

自分から発信すればいろいろなことをやれせてもらえる自由な環境があります。
能動的で自分で何かを初めてやり遂げられる人には非常に楽しい刺激的な環境だと思い...続きを読む(全273文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 一般事務
• 非正社員

【良い点】
育児休暇や産休がとりやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
場所にもよると思うが、女性のロールモデルがいない。特に私の所属した...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• その他の機械関連職
• 正社員

第一の理由は、まず給料が安いこと。短納期受注が殆どである為、毎日の業務負荷量が読めない為、仕事の計画が立てられないのが辛いところ。業務量に対して人が足りて...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 39年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

会社を辞める人と入ってくる人の割合が多かった。
当時は新卒も大量に入れたが、その分、辞める人も大量であった。
少数精鋭と言えば聞こえはいいが、当時はそ...続きを読む(全157文字)