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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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カシワバラ・グラウンドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カシワバラ・グラウンドの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カシワバラ・グラウンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カシワバラ・グラウンドの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
4.8
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
1.0
カシワバラ・グラウンドの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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カシワバラ・グラウンドの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
マンション開発を担うデベロッパーなのだが、規模感が小さい会社のため、若手から大きい事業に携われるのが良い続きを読む(全52文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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0
回答者：
休業日でもメール報告や、急な連絡が多いため、実際何もしない日は無いかもしれないとob訪問で伺った続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
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【良い点】
組織フェーズが第2成長期に変わり、大きく社内制度体制が変化しており、2030代が中心な企業なため活気がある。
扱う金額、案件数、規模がどの部...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
・経営層がかなりしっかりとしており、今の世代は恐らく全く問題がない
【気になること・改善したほうがいい点】
・次世代育成が長期的にみると課題...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
・新卒初任給も高く、残業代も個人申請等は不要であり住宅手当もしっかりとある
・ヤクルト1000等が毎日無料で飲める
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
・人数が少なく、評価者のポストが空いており経営層が評価をつけるケースがあるが経営層の割にしっかりと社員層まで見れている点
・報酬水準も世間相...続きを読む(全220文字)
回答者：
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【良い点】
・今いるメンバーで要望がでれば真摯にかつスピーディーに体制を整えれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・今社員の1/4は女性社員だが...続きを読む(全121文字)
不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【良い点】
男性の多い職場でも気さくに話せてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和で雑務があった。若い方人たちの中には、おかしいと思って...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として、社員同士の距離が非常に近い会社だと感じました。上司・先輩との距離も近く...続きを読む(全915文字)
回答者：
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【良い点】
入社理由は都市開発や商業施設を中心としたまちづくりに興味があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップとして...続きを読む(全138文字)
回答者：
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【良い点】
社員に対して教育熱心で、良い人が多い。そこは入社後とギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当の話があったが無く...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
入社後のギャップは特になかったです。面接時には色々と会社のリアルを想像できるようにと社員の方とお話しする機会も頂け、自分がどう働くのかをイメ...続きを読む(全162文字)
回答者：
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【良い点】
広報は補助的な役割がメインだと思っていたが、実際は事業最長における要のポジシャンであることを実感した。
最もギャップだったのは、広報にも会員...続きを読む(全124文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
稼げると言われて入社したものの、他社もタクシーや乗務員を増やしているため街中では空車が飽和状態
日本交通主体のG...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
入社の決め手は成果が収入に直結するというシンプルな理由でした。でも、実際に働いてみると、それだけじゃない部分も多くて、チームで助け合う文化や...続きを読む(全159文字)
回答者：
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【良い点】
不動産会社のイメージにあった体育会系な感じはありませんでした。
営業職もテレアポではなく、反響営業や紹介営業を行っており、興味を持った人が対...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
休みの点においては、必ずお休みは取れる
月の給与も固定残業をいれると高い水準ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業者からの紹...続きを読む(全127文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
カシワバラ・グラウンドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カシワバラ・グラウンド |
|---|---|
| フリガナ | カシワバラグラウンド |
| 設立日 | 2004年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 4人 |
| 売上高 | 83億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 西村拓朗 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 電話番号 | 03-3471-1050 |
| URL | https://www.kashiwabara-ground.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1659468
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