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株式会社カシワバラ・グラウンド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カシワバラ・グラウンドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社カシワバラ・グラウンドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜616万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カシワバラ・グラウンドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カシワバラ・グラウンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カシワバラ・グラウンドの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

カシワバラ・グラウンドの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

その他

??? 万円

カシワバラ・グラウンドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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退職理由
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1.0

カシワバラ・グラウンドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カシワバラ・グラウンドの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社カシワバラ・グラウンドの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

年2回賞与があり、初任給も学部卒で28万とかなり高い続きを読む(全26文字)

株式会社カシワバラ・グラウンドの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・人数が少なく、評価者のポストが空いており経営層が評価をつけるケースがあるが経営層の割にしっかりと社員層まで見れている点
・報酬水準も世間相...続きを読む(全220文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    カシワバラ・グラウンドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カシワバラ・グラウンドの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    マンション開発を担うデベロッパーなのだが、規模感が小さい会社のため、若手から大きい事業に携われるのが良い続きを読む(全52文字)

    株式会社カシワバラ・グラウンドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
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    規模感が小さいため大手子会社に合併されるリスクがある続きを読む(全26文字)

    株式会社カシワバラ・グラウンドの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    家賃補助は4万円、毎日ヤクルトが飲めたり通勤手当や退職手当もある続きを読む(全32文字)

    株式会社カシワバラ・グラウンドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    休業日でもメール報告や、急な連絡が多いため、実際何もしない日は無いかもしれないとob訪問で伺った続きを読む(全48文字)

    株式会社カシワバラ・グラウンドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組織フェーズが第2成長期に変わり、大きく社内制度体制が変化しており、2030代が中心な企業なため活気がある。
    扱う金額、案件数、規模がどの部...続きを読む(全183文字)

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    株式会社カシワバラ・グラウンドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・経営層がかなりしっかりとしており、今の世代は恐らく全く問題がない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・次世代育成が長期的にみると課題...続きを読む(全80文字)

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    株式会社カシワバラ・グラウンドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・新卒初任給も高く、残業代も個人申請等は不要であり住宅手当もしっかりとある
    ・ヤクルト1000等が毎日無料で飲める
    【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)

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    株式会社カシワバラ・グラウンドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・今いるメンバーで要望がでれば真摯にかつスピーディーに体制を整えれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・今社員の1/4は女性社員だが...続きを読む(全121文字)

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    株式会社カシワバラ・グラウンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・管理職未満の研修、教育体制が整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・管理職から経営層へのステップアップのキャリア開発、教育体...続きを読む(全93文字)

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    株式会社カシワバラ・グラウンドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・社内の雰囲気、人間関係はかなり良好で社員全員が個性豊か
    ・いわゆる成長企業という風土続きを読む(全49文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社クレアスライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当たり前だが、契約が取れればインセンティブはかなり稼げる。ただ、3000万前後の商材のため、インセンティブで稼げる人はかなり限られる続きを読む(全72文字)

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    株式会社ムゲンエステートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業は利益が全てです。
    利益さえ出せていればしっかり評価されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度も整っていて明確。
    より...続きを読む(全89文字)

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    株式会社エクスドリーム不動産の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社してから3年間はノルマ等無く、ボーナスも含めると平均より高い給料を貰えると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業会社ではあ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社グッドコムアセットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通に頑張っていれば昇進できる。
    特に営業担当は契約件数が昇進基準になるため、頑張りがいがあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

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    野村不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    野村不動産で働く魅力は、安定した経営基盤と大手ならではの充実した福利厚生にあります。オフィス環境は整っており、落ち着いた雰囲気の中で業務に集...続きを読む(全369文字)

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    大阪ホーム販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時は前職給与を保証される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物価などが上がったとしても給料があがらない。
    基本入社時の給料が今後...続きを読む(全94文字)

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    株式会社リプライスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年間2回の昇給。賞与が年間2回から3回ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に一貫性がない。主観的な評価でスキルアップと評価の...続きを読む(全92文字)

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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    フリーアクセスの座席配置は昨今普及されたが、CBREもそれを売りにオフィスの仲介、テナント工事を請け負った。個人...続きを読む(全115文字)

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    仙台ターミナルビル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本給が低い。その分ボーナスは多いようだが契約社員は少ない上に基本給が低いので社員の半分以下です。
    出勤日数が少なめで残業多めならそこそこ手...続きを読む(全131文字)

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      実際の働き方
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    株式会社グッドコムアセットの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕入れ営業は、仕入れ成果によってインセンティブがでるので、
    成果次第で稼ぐことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初契約とそ...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    カシワバラ・グラウンドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カシワバラ・グラウンド
    フリガナ カシワバラグラウンド
    設立日 2004年11月
    資本金 5000万円
    従業員数 4人
    売上高 83億円
    決算月 12月
    代表者 西村拓朗
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
    電話番号 03-3471-1050
    URL https://www.kashiwabara-ground.co.jp/
    カシワバラ・グラウンドは2004年11月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は4人で、売上高は83億円になります。
    NOKIZAL ID: 1659468

    カシワバラ・グラウンドの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。