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年2回賞与があり、初任給も学部卒で28万とかなり高い続きを読む(全26文字)
株式会社カシワバラ・グラウンド
株式会社カシワバラ・グラウンドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜616万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カシワバラ・グラウンドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カシワバラ・グラウンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
年2回賞与があり、初任給も学部卒で28万とかなり高い続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・人数が少なく、評価者のポストが空いており経営層が評価をつけるケースがあるが経営層の割にしっかりと社員層まで見れている点
・報酬水準も世間相...続きを読む(全220文字)
マンション開発を担うデベロッパーなのだが、規模感が小さい会社のため、若手から大きい事業に携われるのが良い続きを読む(全52文字)
規模感が小さいため大手子会社に合併されるリスクがある続きを読む(全26文字)
家賃補助は4万円、毎日ヤクルトが飲めたり通勤手当や退職手当もある続きを読む(全32文字)
休業日でもメール報告や、急な連絡が多いため、実際何もしない日は無いかもしれないとob訪問で伺った続きを読む(全48文字)
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【良い点】
組織フェーズが第2成長期に変わり、大きく社内制度体制が変化しており、2030代が中心な企業なため活気がある。
扱う金額、案件数、規模がどの部...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・経営層がかなりしっかりとしており、今の世代は恐らく全く問題がない
【気になること・改善したほうがいい点】
・次世代育成が長期的にみると課題...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・新卒初任給も高く、残業代も個人申請等は不要であり住宅手当もしっかりとある
・ヤクルト1000等が毎日無料で飲める
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
・今いるメンバーで要望がでれば真摯にかつスピーディーに体制を整えれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・今社員の1/4は女性社員だが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
・管理職未満の研修、教育体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職から経営層へのステップアップのキャリア開発、教育体...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
・社内の雰囲気、人間関係はかなり良好で社員全員が個性豊か
・いわゆる成長企業という風土続きを読む(全49文字)
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【良い点】
当たり前だが、契約が取れればインセンティブはかなり稼げる。ただ、3000万前後の商材のため、インセンティブで稼げる人はかなり限られる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業は利益が全てです。
利益さえ出せていればしっかり評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も整っていて明確。
より...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社してから3年間はノルマ等無く、ボーナスも含めると平均より高い給料を貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社ではあ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
普通に頑張っていれば昇進できる。
特に営業担当は契約件数が昇進基準になるため、頑張りがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
野村不動産で働く魅力は、安定した経営基盤と大手ならではの充実した福利厚生にあります。オフィス環境は整っており、落ち着いた雰囲気の中で業務に集...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
入社時は前職給与を保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価などが上がったとしても給料があがらない。
基本入社時の給料が今後...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年間2回の昇給。賞与が年間2回から3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に一貫性がない。主観的な評価でスキルアップと評価の...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フリーアクセスの座席配置は昨今普及されたが、CBREもそれを売りにオフィスの仲介、テナント工事を請け負った。個人...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本給が低い。その分ボーナスは多いようだが契約社員は少ない上に基本給が低いので社員の半分以下です。
出勤日数が少なめで残業多めならそこそこ手...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕入れ営業は、仕入れ成果によってインセンティブがでるので、
成果次第で稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初契約とそ...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社カシワバラ・グラウンド |
|---|---|
| フリガナ | カシワバラグラウンド |
| 設立日 | 2004年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 4人 |
| 売上高 | 83億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 西村拓朗 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 電話番号 | 03-3471-1050 |
| URL | https://www.kashiwabara-ground.co.jp/ |
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