この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・投資マンション開発では首都圏ではトップシェアクラス
・実需マンション開発を再開しようとしている
・中古マンション買取再販事業拡大に向けて着...
株式会社カシワバラ・グラウンド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カシワバラ・グラウンドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カシワバラ・グラウンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・投資マンション開発では首都圏ではトップシェアクラス
・実需マンション開発を再開しようとしている
・中古マンション買取再販事業拡大に向けて着...
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年9月7日在籍時期:2008年頃
投稿日:2025年1月22日【良い点】
私が働いていた当時は営業職はワークライフバランスという言葉とは無縁だったが、内勤はワーキングマザーでも働けていました。今は、営業でもワーキン...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年10月7日【気になること・改善したほうがいい点】
今後業績が上向かなかった場合、年齢が上の社員の方を対象にした退職勧告が行われる可能性はあると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
組織フェーズが第2成長期に変わり、大きく社内制度体制が変化しており、2030代が中心な企業なため活気がある。
扱う金額、案件数、規模がどの部...
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【良い点】
・経営層がかなりしっかりとしており、今の世代は恐らく全く問題がない
【気になること・改善したほうがいい点】
・次世代育成が長期的にみると課題...
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【良い点】
・新卒初任給も高く、残業代も個人申請等は不要であり住宅手当もしっかりとある
・ヤクルト1000等が毎日無料で飲める
【気になること・改善した...
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【良い点】
・人数が少なく、評価者のポストが空いており経営層が評価をつけるケースがあるが経営層の割にしっかりと社員層まで見れている点
・報酬水準も世間相...
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【良い点】
・今いるメンバーで要望がでれば真摯にかつスピーディーに体制を整えれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・今社員の1/4は女性社員だが...
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【良い点】
・管理職未満の研修、教育体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職から経営層へのステップアップのキャリア開発、教育体...
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【良い点】
・平均残業時間も20時間未満で年間休日数も126日以上は優にあり、かなりバランスはとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
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【良い点】
お金の掛かる件に関しては会社に負担してもらえます。
通勤交通費や営業交通費、書類関係の取得費用などを会社に負担してもらえる点はすごく助かりま...
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員は全員で5名で、3名は経験年数は長く(部長・課長・主任)、残り2名は新人でした。
その新人もわずか半年の...
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【良い点】
都心好立地のビルを保有しておりつぶれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業に取り組もうという姿勢は良いが、進め方に問...
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【良い点】
現在は地域密着型で事業を展開していますが、今後は県外進出を目指しています。また、住まいに関するサービスだけでなく、その先のライフスタイルに寄...
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【良い点】
ノルマはあるが強く押し付けられることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に電話営業し続けるだけなのはやめた方がいい。
土日...
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、最長でも5年間しか働けない。マンションの入居者と信頼関係を築くには時間がかかるため、短いサイクル...
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【気になること・改善したほうがいい点】
今、地震が懸念される中で買うのは辞めた方がいい。YouTubeでワンルームマンションは詐欺と叫ばれてるがその通り...
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【良い点】
ホテル事業に力を入れていこうと会社の方向性もあり、今後、更にいろいろな土地でTKPの名前が広がっていく様なサービスを提供していきたいし、それ...
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【気になること・改善したほうがいい点】
各事業平均的にすると皺寄せがきているのか、昇給はないし慰労会的なものも年一もないため、業績がよくないことは言わず...
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【良い点】
M&Aや新規事業の展開を通じた収益拡大の可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争激化への対応や差別化の取り組みが課題です。
会社名 | 株式会社カシワバラ・グラウンド |
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フリガナ | カシワバラグラウンド |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 4人 |
売上高 | 83億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西村拓朗 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
電話番号 | 03-3471-1050 |
URL | https://www.kashiwabara-ground.co.jp/ |
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