カシワバラ・グラウンドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
組織フェーズが第2成長期に変わり、大きく社内制度体制が変化しており、2030代が中心な企業なため活気がある。
扱う金額、案件数、規模がどの部...

【良い点】
・経営層がかなりしっかりとしており、今の世代は恐らく全く問題がない
【気になること・改善したほうがいい点】
・次世代育成が長期的にみると課題...

【良い点】
・人数が少なく、評価者のポストが空いており経営層が評価をつけるケースがあるが経営層の割にしっかりと社員層まで見れている点
・報酬水準も世間相...

【良い点】
・今いるメンバーで要望がでれば真摯にかつスピーディーに体制を整えれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・今社員の1/4は女性社員だが...

【良い点】
・管理職未満の研修、教育体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職から経営層へのステップアップのキャリア開発、教育体...

【良い点】
・社内の雰囲気、人間関係はかなり良好で社員全員が個性豊か
・いわゆる成長企業という風土

【良い点】
・投資マンション開発では首都圏ではトップシェアクラス
・実需マンション開発を再開しようとしている
・中古マンション買取再販事業拡大に向けて着...

【良い点】
・平均残業時間も20時間未満で年間休日数も126日以上は優にあり、かなりバランスはとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし

【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員は全員で5名で、3名は経験年数は長く(部長・課長・主任)、残り2名は新人でした。
その新人もわずか半年の...

【気になること・改善したほうがいい点】
・本人が居ないところでの陰口が非常に多いです。また普通の会話のトーンであり、疑問を感じずにはいられませんでした。...

【良い点】
年間休日は多く、課にもよりますが有給は取りやすい方だと思います。
時間休、半休や中抜けなど休暇の取り方も選択肢が多いです。
課や時期によって...

【良い点】
若手社員が利用できる社宅の他にこれといった福利厚生はない。自社ホテルの割引利用等が主な制度だがそこまで活用されている印象はなかった。

【良い点】
住宅手当が月25,000円支給されるため、生活費の助けになっています。（※適用条件や期限設定があります）
また、住宅・不動産を手掛ける会社な...

【良い点】
基本的な福利厚生は充実していた。
ビジネススキル研修等を希望すれば外部のセミナーを受講でき、スキルアップなど自己研鑽支援が充実していた。
実...

【良い点】
家賃補助あり。月1万5千円で住めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可だったと思います。
営業所によって賞与が変わるのが嫌でした

【良い点】
綺麗な社宅に5万ほどがある
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅規定を変えた方がいい。
新卒の場合、東京出身はほとんど県外に飛ばされ...

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり無いと思う。住宅補助も新卒のみ。販売で長期出張を伴うと手当が出る。東京に勤務している人間にとって...

【良い点】
通勤手当以外、目立った福利厚生はありません。退職金などもなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
たしか通勤手当の上限も3万円程度です。

【良い点】
ボーナス時は寸志をもらえたので、嬉しい。デバートの閉店時間に仕事ができるので、新鮮な感じがしまた
【気になること・改善したほうがいい点】
近...