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家賃補助は4万円、毎日ヤクルトが飲めたり通勤手当や退職手当もある続きを読む(全32文字)
株式会社カシワバラ・グラウンド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カシワバラ・グラウンドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カシワバラ・グラウンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
家賃補助は4万円、毎日ヤクルトが飲めたり通勤手当や退職手当もある続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・新卒初任給も高く、残業代も個人申請等は不要であり住宅手当もしっかりとある
・ヤクルト1000等が毎日無料で飲める
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お金の掛かる件に関しては会社に負担してもらえます。
通勤交通費や営業交通費、書類関係の取得費用などを会社に負担してもらえる点はすごく助かりま...続きを読む(全179文字)
マンション開発を担うデベロッパーなのだが、規模感が小さい会社のため、若手から大きい事業に携われるのが良い続きを読む(全52文字)
規模感が小さいため大手子会社に合併されるリスクがある続きを読む(全26文字)
年2回賞与があり、初任給も学部卒で28万とかなり高い続きを読む(全26文字)
休業日でもメール報告や、急な連絡が多いため、実際何もしない日は無いかもしれないとob訪問で伺った続きを読む(全48文字)
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【良い点】
組織フェーズが第2成長期に変わり、大きく社内制度体制が変化しており、2030代が中心な企業なため活気がある。
扱う金額、案件数、規模がどの部...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・経営層がかなりしっかりとしており、今の世代は恐らく全く問題がない
【気になること・改善したほうがいい点】
・次世代育成が長期的にみると課題...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・人数が少なく、評価者のポストが空いており経営層が評価をつけるケースがあるが経営層の割にしっかりと社員層まで見れている点
・報酬水準も世間相...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
・今いるメンバーで要望がでれば真摯にかつスピーディーに体制を整えれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・今社員の1/4は女性社員だが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
・管理職未満の研修、教育体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職から経営層へのステップアップのキャリア開発、教育体...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
・社内の雰囲気、人間関係はかなり良好で社員全員が個性豊か
・いわゆる成長企業という風土続きを読む(全49文字)
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【良い点】
社宅として、山手線沿線の会社所有のマンションに割安で住むことはできる
それ以外は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
手当が多く、比較的手取りが多いと思います。
営業職はインセンティブ比率が高く、基本給が低めに設定されているのが定説ですが、その点は他社に比べ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
パーソナルトレーナーのレッスンがあり、とても信頼できる方で相談しやすい。
高い食べ物がシーズンごとに与えられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
野村不動産の福利厚生は大手企業らしく充実しており、住宅手当や家族手当、資格取得支援などが整っています。特に研修制度が豊富で、キャリアアップを...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
書籍の購入支援、宅建の資格取得支援の手厚さ
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターなどはあるが、そもそもメンターやれる実力のない人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に可もなく不可もなくといったところで、社宅制度があるのが唯一良いと思った点ですね。確か若年時は3割負担とかだったような、あくまで当時の数字...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社が連携しているクリニック(内科、歯科)がある。予約必須だが勤務中でも行ける。
グループのホテルに格安で泊まることができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社宅制度があり、自己負担が月1.5万円程度で住めるため、特に若手社員にとっては生活コストをかなり抑えられます。結婚すると住める住居の広さや家...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大企業なのでパワハラセクハラは無縁ですし、いわゆる会社の人間関係はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が8000と高い...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないに等しいです。保険加入とか基礎の部分しかないです。
社割もありましたが、労働時間が長すぎて、そもそも公休...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社カシワバラ・グラウンド |
|---|---|
| フリガナ | カシワバラグラウンド |
| 設立日 | 2004年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 4人 |
| 売上高 | 83億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 西村拓朗 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 電話番号 | 03-3471-1050 |
| URL | https://www.kashiwabara-ground.co.jp/ |
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