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【良い点】
・管理職未満の研修、教育体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職から経営層へのステップアップのキャリア開発、教育体...続きを読む(全93文字)
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カシワバラ・グラウンドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カシワバラ・グラウンドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カシワバラ・グラウンドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カシワバラ・グラウンドの 社員・元社員による会社の評価
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3.3
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【良い点】
組織フェーズが第2成長期に変わり、大きく社内制度体制が変化しており、2030代が中心な企業なため活気がある。
扱う金額、案件数、規模がどの部...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・経営層がかなりしっかりとしており、今の世代は恐らく全く問題がない
【気になること・改善したほうがいい点】
・次世代育成が長期的にみると課題...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・新卒初任給も高く、残業代も個人申請等は不要であり住宅手当もしっかりとある
・ヤクルト1000等が毎日無料で飲める
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
・人数が少なく、評価者のポストが空いており経営層が評価をつけるケースがあるが経営層の割にしっかりと社員層まで見れている点
・報酬水準も世間相...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
・今いるメンバーで要望がでれば真摯にかつスピーディーに体制を整えれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・今社員の1/4は女性社員だが...続きを読む(全121文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
営業で成績が出せれば、管理職にもすぐに昇進可能です。
また、社内ではバックオフィス部門にもかなりの人員を割いていて、さまざまな道が開かれています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日からかなりの業務を押し付けられる。謎のルールが多い。
社長一強の会社のため、他の会社...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人数が限られており業務の垣根が曖昧なので、やりたいと積極的にアピールすれば他部署の仕事にも手を出せるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも向上心がある人がほとんどいない。基準が低く、数年先に入社してかつて実績を上げた人が...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格についてはあまり奨励する雰囲気はなかった。自分で時間を見つけ、自ら率先して取得することが必要です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
契約社員だったが、奈良の工場に研修があった。また、海外出張も行かれた人もおり、雇用形態に関わらずスキルアップは手厚い。デザイナーでしたが業務...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
聞けば教えてくれる。
当たり前のことですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にほっとかれます。
特に中途半はほっとかれまくります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
慣れてきた頃からどんどん外回りにいくので、様々な人脈作りをすることができる。
そして結果が伴えば昇進できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
2ヶ月に1度くらい、動画を見る研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社で何をしているのかの紹介動画が研修としてある...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容については毎年恒例のルーティーン業務も多く、業務の進め方がある程度決まっている部分があります。新しいこと...続きを読む(全137文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
カシワバラ・グラウンドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カシワバラ・グラウンド |
|---|---|
| フリガナ | カシワバラグラウンド |
| 設立日 | 2004年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 4人 |
| 売上高 | 83億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 西村拓朗 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 電話番号 | 03-3471-1050 |
| URL | https://www.kashiwabara-ground.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1659468
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