この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の数と種類は多いため、うまく使っている社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績を上げることより福利厚生に力を入れてい...続きを読む(全172文字)
iYell株式会社 報酬UP
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【良い点】
福利厚生の数と種類は多いため、うまく使っている社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績を上げることより福利厚生に力を入れてい...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務ではなくバリューに対しての360度評価がありその比重が重い。評価基準が不透明で経営陣の好き嫌いで評価される。社...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
上司次第では裁量高く仕事を任せてもらえる。中間管理職もバリューによる評価で昇格していくため、ビジネススキルのある中間管理職が少ない。いい上司に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかどうかで給与が変わる点、360度評価と謳わ...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業文化としては社員を大切にすることを掲げている。
売上を上げるより、社員ファーストであり、休みもたくさん取れる。
有給を取っても上司からは特...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
たくさんの福利厚生が存在する。
毎月一個は福利厚生が作られ、使用することも推奨されている。
入社したばかりの人でも積極的に使うことを推奨され、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
風通しはかなりいいと思います。
新卒でも行きたい部署ややりたいことを尊重してくれることが多いです。
家族との時間を大切にしたい中途入社も多い印...続きを読む(全181文字)
会社名 | iYell株式会社 |
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フリガナ | イエール |
設立日 | 2016年5月 |
資本金 | 3977万5000円 |
従業員数 | 65人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 窪田光洋 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目16番3号 |
電話番号 | 03-6455-1005 |
URL | https://iyell.co.jp/ |
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