ｉＹｅｌｌの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
新卒を大切にしている。研修期間が長く、色々な部署に1ヶ月仮配属することで業務を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全178文字)

【良い点】
経営陣がわかりやすく今の状況を伝えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
黒字化をめざすあまり従業員をふやさずに利益をだそうとし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
研修がある。立候補すれば社長の講義も受けられる。わからないことを聞いたら教えてくれるいい人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みは取りやすく、必ず週休二日制で土日どちらか出勤した場合は平日振休がとれる。休みが却下されることはほぼない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
人間関係が本当によくて
すれ違う時にあいさつをたくさんしてくれる。人間関係にストレスを感じずに本来の仕事に集中できる。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社前に抱いていたイメージとのギャップとしては、業務量の多さやスピード感にやや驚きました。ただし、上司や同僚との人間関係は非常に良好で、質問...続きを読む(全269文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事を進められる。やることをきちんとやっていれば特に何も言われない。新規事業が多いので、チャレンジできる機会は多い。ありがとうと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
世の中に無いサービスであり、上手くハマっていれば競争優位性を保つことができていたかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全280文字)

【良い点】
環境では、技術的なスキルや専門知識の向上よりも、企業のバリューにどれだけ一致しているかが重要視されます。そのため、日々の業務だけでなく、社内...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員起点の福利厚生が多いので、充実している方だとは思う
入社研修で福利厚生を考えるというのを長い期間実施しているが、その機会でなくとも、提案...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年功序列の考え方がなく、年齢や社歴に関係なく成果や実績によって正当に評価され、給料が上がる仕組みになっている。そのため、若手であっても結果を...続きを読む(全161文字)

【良い点】
受付事務として勤務していました。主な業務は来客対応、電話対応、データ入力、書類作成などで、日々多くのお客様と接する仕事でした。忙しい時間帯も...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されていても昇給はスローペース。評価は定性的な印象が強く評価理由の透明性が低い。所属...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社時に給与の交渉ができて、エージェントを通してでも融通をきかせてくれてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の目安は不明...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価内容が明確化されているのでどこに対して良い悪いの評価がされているのか分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価対象...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの職種であったが部署によっては，最終的な判断が事業部長（ビジネスサイド）になるので正当な判断がされてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
勇者前はいろいろ良いようなことや条件が良いことを提示されます
【気になること・改善したほうがいい点】
先生になると基本給が下がってボーナスは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
時給は高めだと思います。契約社員は契約更新期間が長くなればなるほど数十円ずつ時給が上がっていきます。欠勤や遅刻が多い方は時給はそのままです。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
賞与がかなり良い。人間関係もよくアットホームな職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いと思う。休日出勤はないが、
自宅で少...続きを読む(全92文字)

【良い点】
同年代と比較しても非常に給与レンジが高い。直近ベースアップをしているため新卒でもかなりの額をもらっているのではないかと思います続きを読む(全69文字)