ｉＹｅｌｌの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
男性だから、女性だからという風潮はまったくない。性別ではなく個人能力や人柄を判断しているのでキャリアアップは平等に思える。男女ともに産休・育...続きを読む(全188文字)

【良い点】
男女の差はそこまで感じません。
やりたいと言えばやらせてもらいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がなくても、やりたいといえ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務の可否は上司次第。
役員は自由にリモート勤務をしていて、申告も不要。会議多いからリモートする、後で外...続きを読む(全202文字)

【良い点】
。社員研修で福利厚生を考えて増やしているため、レパートリーや内容は充実しているかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な...続きを読む(全152文字)

【良い点】
資格をとりたいから頑張っていますと公言すればみんな応援してくれます。業務に関する教育制度は正直いいとは言えませんが、とはいえ放置されることは...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新卒を大切にしている。研修期間が長く、色々な部署に1ヶ月仮配属することで業務を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全178文字)

【良い点】
経営陣がわかりやすく今の状況を伝えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
黒字化をめざすあまり従業員をふやさずに利益をだそうとし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
研修がある。立候補すれば社長の講義も受けられる。わからないことを聞いたら教えてくれるいい人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みは取りやすく、必ず週休二日制で土日どちらか出勤した場合は平日振休がとれる。休みが却下されることはほぼない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
人間関係が本当によくて
すれ違う時にあいさつをたくさんしてくれる。人間関係にストレスを感じずに本来の仕事に集中できる。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

【良い点】
この企業で働き始めて感じたのは、社員一人ひとりを大切にする社風が根付いているということです。上司や先輩は丁寧に仕事を教えてくれるだけでなく、...続きを読む(全475文字)

【良い点】
スタートアップなこともあり柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、上長によって評価基準が大きく異なり、上長...続きを読む(全128文字)

【良い点】
昇給はグレード制という評価基準と営業成績で見られる。どういうスキルを求めているかは明確に示されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
国内で見てもエンジニアとして高水準な給料である
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが上がるようなことがない限り、穏やかな昇給率。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
無意味な目標設定シートを書かされないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
設定した目標に意味はない、評価者の好みや、時の運で決まる。...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら時給で働くことになっていて、その説明は面接では一切なかった。バイトと何が違うのか分からない。将来の話が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
圧倒的な成長環境と「Will」の重視
多くの口コミで共通しているのは、**「お前はどうしたいのか？」**という問いに常にさらされる環境です。...続きを読む(全620文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が項目が細かすぎるが、実状と合致できないものがある。また、細かいため評価を記入することに時間がかかり、業務時...続きを読む(全88文字)

【良い点】
昇給機会が年に4回あり、他と比べてとても多いと思います。成績がよければ、スピード良く昇給できとても良いと思います。ただ、成績が普通/良くない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
成果とインパクトを重視した評価制度で、年収・昇給・賞与はパフォーマンスと明確に連動しています。目標設定やフィードバックの機会も多く、納得感の...続きを読む(全113文字)