この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を行っているが、関わりのある社員数の割合が少なくなっていくのでやり辛さを感じるかもしれない。続きを読む(全72文字)
iYell株式会社 報酬UP
iYell株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、iYell株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にiYell株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を行っているが、関わりのある社員数の割合が少なくなっていくのでやり辛さを感じるかもしれない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリュー評価が占める割合が大きすぎるよつに思う。また、全社員が全社員対象にを評価するので、目立たずコツコツ努力す...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務貢献の他、バリュー評価という所謂「いい人レベル」の比重が大きい
そのため、目立つ人ほど評価をされやすく、バラ...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応昇給はできるが、昇給幅はほんのわずか。
入社時の給与で全てが決まるといっても過言ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務ではなくバリューに対しての360度評価がありその比重が重い。評価基準が不透明で経営陣の好き嫌いで評価される。...続きを読む(全146文字)
新卒の平均給料よりも少し低いといった印象を受けた。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通に過ごしていればわずかではあるが昇給することは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明。仕事を完璧にこなしても大きく...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長に気に入られれば給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかどうかで給与が変わる点、360度評価と謳...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バリュー、プロセス、社長評価の3項目で評価される。発展途上ではではるが、公平性を重視した評価体制である。続きを読む(全58文字)
会社名 | iYell株式会社 |
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フリガナ | イエール |
設立日 | 2016年5月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 65人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 窪田光洋 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目16番3号 |
電話番号 | 03-6455-1005 |
URL | https://iyell.co.jp/ |
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