ｉＹｅｌｌのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
福利厚生を中途入社の方が考えて作成させていたため、100を超える福利厚生があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は中途入社の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い人が多い。明るい人が多く、コミュニケーション能力が高い人も多く、誰とでも話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多...続きを読む(全163文字)

【良い点】
当社の最大の魅力は、一人ひとりのライフスタイルに寄り添った「抜群のワークライフバランス」が整っていることです。

まず、休暇の取りやすさが挙...続きを読む(全500文字)

【良い点】
部署や時期によって差はあるものの、全体としては「業務量と裁量のバランスが問われる環境」だと感じました。住宅ローンという商材の特性上、案件ごと...続きを読む(全512文字)

【良い点】
世の中にない独自のビジネスモデルを持っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。
常にジリ貧状態。
売上が思うよう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
明るく仕事をできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合で人事異動をすることで退職者があとをたたない。
キャリアを持っている...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあってないようなもの。
昇格の基準は社長のお気に入りになるかどうか次第。新卒社員は気に入...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営能力の低さが末端まで影響を及ぼし、会社が掲げる"社員ファースト"からは程遠い状態。
実質、...続きを読む(全303文字)

【良い点】
テンプレ評価をしないところ。
一人ひとりの社員を考慮する時間をしっかり設けており、評価面談では部長から社員それぞれに対して、コピペではなく自...続きを読む(全426文字)

【良い点】
売上が悪くても資金調達できて会社が存続するところ。
社長の営業力・交渉力が極めて高いので、多少の事業不振があっても巧みなプレゼンで調達できて...続きを読む(全343文字)

【良い点】
教育制度も十分とは言えず、自分で勉強して会社の外で市場価値を作る必要があったので、自力での力がつきました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
営業の際はいきなり現場に出ることはなく、上司とロープレを行ったのち、現場に出てokの判断が下されてから受話器を握ることになる
もちろん実際の...続きを読む(全252文字)

【良い点】
研修やOJTを通じて業務を覚えていく流れでした。業界知識だけでなく、提案力やコミュニケーション力も身についたと感じています。
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
支店によるとしか…たまたま私は「見捨てない」支店にいたから良いけど、支店によってはヤバいって話は良く聞いた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使うソフトもツールもルーティンで一部の機能を延々使うだけ。スキルアップも新しい技術にチャレンジする機会もない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
デジタルシフトの加速やWeb広告・データ分析人材の需要を背景に、即戦力・経験者を中心に活発です。大手でも正社員の中途採用や異業種からの挑戦枠...続きを読む(全413文字)

【良い点】
社内での勉強会やナレッジ共有が活発に行われており、周囲のエンジニアから学ぶ機会が非常に多い環境です。若手のうちから挑戦的なプロジェクトや難易...続きを読む(全123文字)

【良い点】
挑戦させることを惜しまない社風なので、やりたい気持ちがあったら反対せずに後押ししてくれる環境でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とにかく色々なことに挑戦でき、そこに対する投資はサポートをたくさんしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で放任主義なとこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
配属先で正社員を積極的に募集してるところですと教育も熱心にやってますので、仕事に対するやりがいや楽しさも感じられます
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)