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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

iYellの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、iYell株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にiYell株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

iYellの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

iYellの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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iYellの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

iYell株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣がわかりやすく今の状況を伝えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
黒字化をめざすあまり従業員をふやさずに利益をだそうとし...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    iYell株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世の中に無いサービスであり、上手くハマっていれば競争優位性を保つことができていたかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約...続きを読む(全280文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    iYell株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定した武器となる事業は1つもないです。新規事業を作っては負債を溜め込んでいます。状況が悪く...続きを読む(全113文字)

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    iYell株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    拡大フェーズにあり、人も積極的に採用している。将来的にも大きくなるだろうし、ストックオプションによるやる気の維持もできる。続きを読む(全67文字)

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    iYell株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社での目標は未達しか聞いたことがない
    焦りを経営陣からも感じるが、社員との温度感の差が大きい
    包み隠さずにまず...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    iYellの 他のカテゴリの口コミ

    iYell株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性だから、女性だからという風潮はまったくない。性別ではなく個人能力や人柄を判断しているのでキャリアアップは平等に思える。男女ともに産休・育...続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
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    iYell株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格をとりたいから頑張っていますと公言すればみんな応援してくれます。業務に関する教育制度は正直いいとは言えませんが、とはいえ放置されることは...続きを読む(全101文字)

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      改善したほうがいい点
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    iYell株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモート勤務の可否は上司次第。
    役員は自由にリモート勤務をしていて、申告も不要。会議多いからリモートする、後で外...続きを読む(全202文字)

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    iYell株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    。社員研修で福利厚生を考えて増やしているため、レパートリーや内容は充実しているかとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変な...続きを読む(全152文字)

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    iYell株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    下がることは”あまり”ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時にどれだけ高い年収を確保できるのかが非常に重要だと思いマス...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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    iYell株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女の差はそこまで感じません。
    やりたいと言えばやらせてもらいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力がなくても、やりたいといえ...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    iYell株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒を大切にしている。研修期間が長く、色々な部署に1ヶ月仮配属することで業務を知ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    iYell株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修がある。立候補すれば社長の講義も受けられる。わからないことを聞いたら教えてくれるいい人たちが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

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    iYell株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は自分が建てたOKRの目標に結果だけでなくプロセスを見てくれる。
    自分の頑張りを上司にアピールする場がある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

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    iYell株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすく、必ず週休二日制で土日どちらか出勤した場合は平日振休がとれる。休みが却下されることはほぼない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    気になること参照。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    婚礼業界が今後どうなるか見通しが不透明なので、ほかにも事業をしないと先細りする懸...続きを読む(全81文字)

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    バリオセキュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    商材は業界では珍しいトータルサポートで、上流から下流まで経験できると思って入社した。将来性はよくわからないけど、自分の経験にはいい環境だと思う。続きを読む(全78文字)

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    ポート株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    東京本社のみならず、地方へも進出しており、多角的な面での社会課題を解決していると感じた。続きを読む(全44文字)

    株式会社タイミーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人材領域は比較的参入障壁が低いかつ、他社サービスの台頭も見られるため、当サービス1本勝負では厳しいと感じた。続きを読む(全54文字)

    PayPay株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    足元ではかなり事業としても伸びており、将来性は高い
    ただQR決済そのものが長期的な目線で伸びるのかは疑問続きを読む(全58文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 経営企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヤフーもLINEも固定ユーザーが定着しているため、普通に経営してもあと10年は保つと思うが、積極的に新陳代謝を行っているのでまだまだ成長余地...続きを読む(全133文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    EC市場の拡大に伴い、物流事業としての需要は今後も安定して続くと感じました。規模や投資力があり、新しい仕組みや技術を取り入れながら成長を続け...続きを読む(全201文字)

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      実際の働き方
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    株式会社出前館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    知名度がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何か施策実施をしても競合他社の真似事の後追いしかしていない
    株価もかなり下がっているので不安続きを読む(全79文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    USENは音楽配信を軸に、通信、POSレジ、防犯カメラなど、店舗運営に必要なサービスを幅広く展開しており、既存顧客へのクロスセルがしやすい事...続きを読む(全223文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    有名企業ですし、将来性がありそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。食堂に行くと、他の部署の人が悪口を言っているのをよ...続きを読む(全82文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    iYellの 会社情報

    基本データ
    会社名 iYell株式会社
    フリガナ イエール
    設立日 2016年5月
    資本金 5499万円
    従業員数 65人
    決算月 4月
    代表者 窪田光洋
    本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4丁目7番7号
    電話番号 03-6455-1005
    URL https://iyell.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1704804

    iYellの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。