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iYell株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

iYellの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、iYell株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にiYell株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

iYellの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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福利厚生
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iYellの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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iYellの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

iYell株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員起点の福利厚生が多いので、充実している方だとは思う
入社研修で福利厚生を考えるというのを長い期間実施しているが、その機会でなくとも、提案...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    iYell株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長の意向で毎月何かしらの福利厚生を導入している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    使用できる対象が限られているものもあるので注意が必要。続きを読む(全79文字)

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    iYell株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生にはかなり力を入れている。ユニークなものがたくさんあり面白い。サラダ購入に補助が出るものがオススメです!
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

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    iYell株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生にはやたら力を入れていて、入社時に福利厚生の考案が研修の一環になっているほど。
    休暇制度・弁当補助など様々かつユニークなものもある。...続きを読む(全166文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生の数と種類は多いため、うまく使っている社員も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績を上げることより福利厚生に力を入れて...続きを読む(全172文字)

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    iYell株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年1月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    月に一つ新しい福利厚生が増えるという点が特徴である。続きを読む(全26文字)

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    iYell株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の会社にないような福利厚生が多い。弁当補助や誕生日休暇など。
    休暇が多く取れるのは良い点だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

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    iYell株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は約100個ほどあり、入社時に1ヶ月研修中に自分たちで考案できる。提案は直接幹部や経営者へプレゼンするが、論理的に組み立てられている...続きを読む(全165文字)

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    iYell株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たくさんの福利厚生が存在する。
    毎月一個は福利厚生が作られ、使用することも推奨されている。
    入社したばかりの人でも積極的に使うことを推奨され...続きを読む(全202文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    iYellの 他のカテゴリの口コミ

    iYell株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒を大切にしている。研修期間が長く、色々な部署に1ヶ月仮配属することで業務を知ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新...続きを読む(全178文字)

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    iYell株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営陣がわかりやすく今の状況を伝えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    黒字化をめざすあまり従業員をふやさずに利益をだそうとし...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
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    iYell株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修がある。立候補すれば社長の講義も受けられる。わからないことを聞いたら教えてくれるいい人たちが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

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    iYell株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすく、必ず週休二日制で土日どちらか出勤した場合は平日振休がとれる。休みが却下されることはほぼない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

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    iYell株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係が本当によくて
    すれ違う時にあいさつをたくさんしてくれる。人間関係にストレスを感じずに本来の仕事に集中できる。
    【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

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    iYell株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は自分が建てたOKRの目標に結果だけでなくプロセスを見てくれる。
    自分の頑張りを上司にアピールする場がある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

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    iYell株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に抱いていたイメージとのギャップとしては、業務量の多さやスピード感にやや驚きました。ただし、上司や同僚との人間関係は非常に良好で、質問...続きを読む(全269文字)

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    iYell株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の裁量で仕事を進められる。やることをきちんとやっていれば特に何も言われない。新規事業が多いので、チャレンジできる機会は多い。ありがとうと...続きを読む(全182文字)

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    iYell株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世の中に無いサービスであり、上手くハマっていれば競争優位性を保つことができていたかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約...続きを読む(全280文字)

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    iYell株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    環境では、技術的なスキルや専門知識の向上よりも、企業のバリューにどれだけ一致しているかが重要視されます。そのため、日々の業務だけでなく、社内...続きを読む(全174文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社iCAREの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目立った福利厚生はなかったが、ウォーターサーバーやドリンクコーナーが充実していた。資格手当はあったが、取得しても給与への影響は微々たるものだ...続きを読む(全196文字)

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    jinjer株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まず通勤手当が会社から自宅まで1km以上の社員に支給される。
    社内制度として、現部署に1年以上在籍している社員を対象に「ジョブチャレ」という...続きを読む(全130文字)

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    株式会社リジョブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生に関しては基本的な内容のみです。
    近隣手当が1万円支給されますが、会社から3km圏内or2駅以内に住んでいる場合のみ支給という形です...続きを読む(全152文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 総務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    移転後だったので立地や社内設備含めて大変過ごしやすかったです。退社後も周りにお店がたくさんあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    ITグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通に社会保険が入っているので、それは良いところ、唯一良いところかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく、集客集客...続きを読む(全103文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    海外の企業なので社内イベントが豊富です。セール期間中はお弁当やアイスクリーム、飲み物の配布もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

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    Sansan株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    渋谷から二駅以内であれば家賃補助として3万円支給される。ただ、近辺は社員が多く少し離れたところに住む社員も一定居る。続きを読む(全64文字)

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    Bytedance株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日無料のお昼ご飯とお菓子、飲み物、カップラーメンなど飲み放題·食べ放題なので出社する際はそこそこ快適。
    それ以外は正直普通。
    【気になるこ...続きを読む(全121文字)

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    フリー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    各々楽しそうに働いていた。インターン期間中に休暇に入っている社員に言及するシーンがあったが、無理に連絡を取ったりせずに、次回の出勤日に聞こう、と取り計らっ...続きを読む(全109文字)

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    Repro株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今年に入ってから持株会が設立され、奨励金も相場よりも高く設定されています。
    そのため、財形貯蓄の1手段として選択肢になると思います。
    【気に...続きを読む(全145文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    iYellの 会社情報

    基本データ
    会社名 iYell株式会社
    フリガナ イエール
    設立日 2016年5月
    資本金 3500万円
    従業員数 65人
    決算月 4月
    代表者 窪田光洋
    本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4丁目7番7号
    電話番号 03-6455-1005
    URL https://iyell.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1704804

    iYellの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。