いすゞエンジン製造北海道の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
単純作業が好きな人は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の特性上仕方がないが10時間+1-2時間の残業が出勤の度あっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
4勤2休なので一見良さそうに見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤4日2休、夜勤4日2休のサイクルなので若くないと体が悲鳴を...続きを読む(全258文字)

【良い点】
社食あり、制服割引あり、交通費や手当等も問題なく貰えます。家族がいる方は空きがあれば借り上げ社宅も用意してくれます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
日勤で定時の時は16時にあがれるので、病院や市役所など行きやすいです。夜勤が18時からですが、昼間活動する余力がある人も多かったと思います。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務であれば女性も働きやすいかと思います。男性ばかりなので緊張するかもしれませんが、やる気があれば大丈夫です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ものづくりが好きな人は合うと思います。大きなエンジンが完成して出荷される様はやりがいもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日2〜3時間程度の残業と休日出勤が前提の職場でした。
平日はへとへとになって家に帰って寝るだけの状態で...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何をどう評価されているか一切説明されないし面談なども行われない為何も分からない。
昇給も春闘で上がると言われてた...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要なスキルは自己研鑽でスキルを習得を行えというスタンス。
社内で教育制度はあるようですが、実際に運用されている...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
極端な人手不足、経営陣の現場軽視が見受けられる。
私が辞めるまでの数年の間、経営陣は人件費を抑えたいのか、今まで...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の事しか考えてないので、部下は自分からメンタル強く頑張るしかない。理不尽でも評価されてなくても耐える...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうなのだろうが、中間管理職になったら手当は少なく業務量が膨大になるのでと責任を押し付...続きを読む(全187文字)

【良い点】
金銭的、時間的に余裕がある人がおおく、人あたりの良い人が多い印象。人間関係で困ったことはほとんどなかった。ただ、昭和気質の50代～60代の男...続きを読む(全143文字)

【良い点】
自分はかなり同僚と上司に恵まれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でもありますがかなり同僚、上司ガチャがあ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
とても優しい人がいて毎日あったら挨拶をしてくれて元気をもらっていました
【気になること・改善したほうがいい点】
何もせず労働時間中でもたばこ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
親身に話を聞いてくれる管理職がいる一方で
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンとホラ吹きマンが蔓延っているので会社に内側から損...続きを読む(全83文字)

【良い点】
まず、協力的で面倒見の良い人が多い点です。
現場では分からないことがあっても、先輩がしっかり教えてくれる環境があり、安心して仕事に取り組めま...続きを読む(全323文字)

【良い点】
管理職で夜勤をやると給料は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事が多く誰もやりたがらないのが問題。欠員対応などで...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヤンキー上がりや自衛隊出身といった声の大きい人が幅を利かせていることが多く、割と体育会系。いまだに飲みニケーショ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
割と自由に働けるので、JTCならではののんびり感。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働きたい人には向いていないのかと。イライ...続きを読む(全87文字)