いすゞエンジン製造北海道の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
単純作業が好きな人は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の特性上仕方がないが10時間+1-2時間の残業が出勤の度あっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
4勤2休なので一見良さそうに見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤4日2休、夜勤4日2休のサイクルなので若くないと体が悲鳴を...続きを読む(全258文字)

【良い点】
社食あり、制服割引あり、交通費や手当等も問題なく貰えます。家族がいる方は空きがあれば借り上げ社宅も用意してくれます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
日勤で定時の時は16時にあがれるので、病院や市役所など行きやすいです。夜勤が18時からですが、昼間活動する余力がある人も多かったと思います。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務であれば女性も働きやすいかと思います。男性ばかりなので緊張するかもしれませんが、やる気があれば大丈夫です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ものづくりが好きな人は合うと思います。大きなエンジンが完成して出荷される様はやりがいもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日2〜3時間程度の残業と休日出勤が前提の職場でした。
平日はへとへとになって家に帰って寝るだけの状態で...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何をどう評価されているか一切説明されないし面談なども行われない為何も分からない。
昇給も春闘で上がると言われてた...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要なスキルは自己研鑽でスキルを習得を行えというスタンス。
社内で教育制度はあるようですが、実際に運用されている...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
極端な人手不足、経営陣の現場軽視が見受けられる。
私が辞めるまでの数年の間、経営陣は人件費を抑えたいのか、今まで...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の環境はかなり悪い雰囲気であった。
管理職から機嫌次第でハラスメントが行われていた。
一般社員はかなりのスト...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マツダ様に依存しているため、マツダが傾けば業績は悪くなる。かと言って、マツダ以外の顧客の売上だけでは会社運営は難...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ある程度裁量権がある
社員は順社員より年収は若干高い
【気になること・改善したほうがいい点】
順社員という中途半端な雇用形態がある
人件費の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員の方は皆さん育ちがよく、変な人格の人はいないと思います。むしろ言い方が多いと思います。学歴や経歴は立派です。だからといって仕事ができるか...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ボーナスが貰えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員優先なので社員は派遣のために頑張らないと行けないので負担がめちゃくち...続きを読む(全84文字)

【良い点】
皆、自己管理ができる。というよりも自己管理ができないだらしない社員の居場所はないし、そもそもそういう社員はほぼ入社してこない。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部長のパワハラが酷いです。
暴言や態度で威嚇し気を使わせます。
飲み会での拘束時間も長く、説教や会社の愚痴を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員一人一人は能力がある人も多いし、優しい人が多い。意地悪な人も少ないし比較的穏やかな人が多い気がする続きを読む(全57文字)