いすゞエンジン製造北海道の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
単純作業が好きな人は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の特性上仕方がないが10時間+1-2時間の残業が出勤の度あっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
給料はある方だと思う。(業務内容に見合ってるかは別として)
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でお世話になりましたが正社員、役職者...続きを読む(全240文字)

【良い点】
4勤2休なので一見良さそうに見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤4日2休、夜勤4日2休のサイクルなので若くないと体が悲鳴を...続きを読む(全258文字)

【良い点】
日勤で定時の時は16時にあがれるので、病院や市役所など行きやすいです。夜勤が18時からですが、昼間活動する余力がある人も多かったと思います。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社食あり、制服割引あり、交通費や手当等も問題なく貰えます。家族がいる方は空きがあれば借り上げ社宅も用意してくれます。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によります。定期的に人事異動で入れ替わりますが、やはりリーダーの性格でその日のノルマやイレギュラー発生時の対応...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ものづくりが好きな人は合うと思います。大きなエンジンが完成して出荷される様はやりがいもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺...続きを読む(全160文字)

【良い点】
事務であれば女性も働きやすいかと思います。男性ばかりなので緊張するかもしれませんが、やる気があれば大丈夫です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
管理職は慢性的になり手がおらず。
やる気があれば誰でも管理職になれる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば確か...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、給与、人間関係について我慢の限界を超えたから退職に至りました。
暫く様子見ていましたがこれらの問題が解...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若い内は昇給の幅が少ない。近年は賃上げの流れがあるおかげで、ベースアップはしっかりされている。30歳あたりで昇格すると、基本給が大きく上がる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一定の給与を得ながら安定を重視し、現状に満足できる人にとっては適した職場といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる窓際社員...続きを読む(全458文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量やストレス、責任に対して安い。頑張ってもメインの製品をやらないと評価されない。仕事出来ない人、問題行動する...続きを読む(全99文字)

【良い点】
評価基準が明確になっているので、コツを掴めばMAX取ることは容易
【気になること・改善したほうがいい点】
最大限評価されたところで、すぐに上...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の給料は本当に低いと思う。何度か派遣会社を通じて交渉したが、こちらの要望は通らなかった。口頭では評価してくれ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年収における賞与の比重が大きいことが課題です。コロナ禍以降の業績不振により、基本給が昇給しても賞与が減少傾向にあるため、結果として年収の伸び...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ボーナスについてですが他のマツダサプライヤーよりも多少多いような話しを聞いたりしたことがあります。
昇格についても実績を積んで、一定期間以上...続きを読む(全567文字)

【良い点】
年収は同世代よりもらえる

夜間手当がおおい
残業も1分単位ででるからサービスは無くていい。
組合が強いからボーナスは比較的に満額回答頂ける...続きを読む(全227文字)

【良い点】
仕事内容に対しての給料はかなり良いと感じました。
評価制度に関しては非正規はあまり関係ないと感じます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
1年目からフルで賞与を貰える企業は中々少ないと思う。ただ、他の自動車メーカーに比べたら基本給は安いと感じる。続きを読む(全60文字)