東北電力ネットワークの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの新規事業でうまくいっているものはないと思う。外部からまるごと組織を買収するような案件でなければ成果は出...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり内向きな性質の強い業務のため転職にむけたスキルアップがしにくい。昇格試験や評価制度なども能力よりも会社への...続きを読む(全120文字)

【良い点】
個人に依存しているような仕事がないので退職しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業績にかかわらず給与の後払い性質の強い賞与であり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
仕事の難易度や東北の企業ということを考えれば、給与水準は高いと思います。
年功序列の給与体系のため、努力が伴わなくとも、十分な給与を得られる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
技術部門の現場レベルに関しては、裁量も多く、与えられた業務の中で自分のやりたいことが実現できると感じます。ガツガツした人が少ないため、実力が...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東北という人口減が著しい地域でどのように成長するかが、明白かつ答えの出ない問題である。いくつかの事業拡大のための...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有休消化が徹底されており、休みが取りやすいです。100パーセントまでは届かないにしてもそれに近い取得率になっていると思う。
【気になること・...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年収は東北地方ではかなり上位である。若いうちは毎年昇給する。能力がなくてもある程度の年収までは上がっていく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)

【良い点】
家賃補助が最近新設された。また寮、社宅(借上)は希望すればほぼ全員入れる。カフェテリアプランあり。持株会では1割の奨励金が貰える。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フレックス制度を採用しているため、出勤、退社時間は自由。また、休暇も1時間単位で取る方ができる。有給についても自由に取れる。特に理由は要らな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社員の気質は真面目で誠実な人が多く、公共インフラを支える企業としての使命感や責任感が強い点が印象的です。周囲と協調しながら着実に仕事を進める...続きを読む(全331文字)

【良い点】
フレンドリーな社員が多い印象。厳しい人も少しはいるが、パワハラ等のハラスメントには敏感であるため、人間関係で困ることは少ないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
上司ガチャは比較的ノーマル、レアが高割合のイメージでした。
しかし、まれにとんでもないモンスターが出てくることがあるので、そのときは2～3年...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門における管理職の責任は重すぎると感じる。トラブルや停電があれば、昼夜休日を問わず、出社は必須。管理職にな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい人が得をする文化。いかに自分の仕事を人に回すかを考えて行動する人間、上司が多数...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員はみんな優しい人が多く、とても働きやすい環境です。
困ったこともすぐに教えて頂けるし、誰か一人が負担になるような事もありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
風通しの良い職場を意識していると感じられ、若手に対しても気を遣っているように感じる。
若手の面倒見がよい人が多いと感じる続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員は真面目で穏やかな人が多く、協調性を重視する文化が根付いている。管理職も現場経験を積んだ人が多く、現実的な判断をする印象。ただし挑戦より...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特別無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係がとても厳しく風通しは悪いと感じたので、改善していくべきだと感じた。また先輩社員...続きを読む(全114文字)