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【良い点】
落ち着いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーで優秀な社員が管理職に上がるシステムのため、管理職に向いていない...続きを読む(全136文字)
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電源開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、電源開発株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に電源開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
電源開発の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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電源開発の 学生による会社の評価
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-
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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電源開発の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
現場の人は地方の方が多いため、昔ながらの接し方みたいなのがあるため、苦手な人は苦手かもしれないです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
例えるなら、社員は「心が優しい」いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人への関心が薄く、面倒見が良くない。親切、協力的、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
働かなくても位は勝手に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力ややる気がなくても管理職になってしまう。そしてそのような上司がい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署間の異動が多いため、様々な部署に知り合いができ、社内の調整やコミュニケーションはやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新卒で入社した社員、中途採用で入社した社員共に、優秀な社員が多い。中途採用も増えてきており、徐々にダイバーシティが感じられる会社になりつつある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
穏やかな方が非常に多くて、意見をしっかり聞いてくれて、フォロー体制も充実しているように感じました。
人の良さは、この会社で一番いいところかな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基幹産業に貢献できているという満足感が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端にラインの管理職に業務を依存している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
働いている社員は総じて良い人ばかりである。パワハラがあっても、きちんと対応される印象。声を上げれば必ず対応してくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
一度入社すれば年功序列で上がっていくシステムのため、協力して物事を進める文化である。人当たりが良い人が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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比較的、「言いたいことを言え」という社風かと思います。まぁ、言ったことが全て受け入れられる訳ではありませんが。良いことは下からでも吸い上げる事は良しとす...続きを読む(全189文字)
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電源開発の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
転勤が多い。転勤先がド田舎が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望が通るかは、人事担当との人間関係で決まってしまう為、
...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
ＯＪＴにていろいろ技術を習得出来る。また、毎年新入社員が入るので先輩としての指導力等も若いうちから、自然と身につく。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
給与と賞与の他にもいくつか手当相当のものがあり、待遇はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入しているが、ほぼ公...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場でのＯＪＴや、研修施設での教育がかなりしっかりしている。
資格等はノルマ的では無く、自主性を尊重している傾向。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
作業日以外は、各自の裁量に任されている為、休みの取り方等も完全に自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や各連休においては、...続きを読む(全119文字)
インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
定期的に 人事評価があり 目標管理シートをもとに適切に フィードバックを行い 審査されます。 その結果 半年に1回は昇給があるため うまくい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の気質は真面目で誠実な人が多く、公共インフラを支える企業としての使命感や責任感が強い点が印象的です。周囲と協調しながら着実に仕事を進める...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
フレンドリーな社員が多い印象。厳しい人も少しはいるが、パワハラ等のハラスメントには敏感であるため、人間関係で困ることは少ないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司ガチャは比較的ノーマル、レアが高割合のイメージでした。
しかし、まれにとんでもないモンスターが出てくることがあるので、そのときは2～3年...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門における管理職の責任は重すぎると感じる。トラブルや停電があれば、昼夜休日を問わず、出社は必須。管理職にな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい人が得をする文化。いかに自分の仕事を人に回すかを考えて行動する人間、上司が多数...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員はみんな優しい人が多く、とても働きやすい環境です。
困ったこともすぐに教えて頂けるし、誰か一人が負担になるような事もありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
風通しの良い職場を意識していると感じられ、若手に対しても気を遣っているように感じる。
若手の面倒見がよい人が多いと感じる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員は真面目で穏やかな人が多く、協調性を重視する文化が根付いている。管理職も現場経験を積んだ人が多く、現実的な判断をする印象。ただし挑戦より...続きを読む(全116文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
電源開発の 会社情報
| 会社名 | 電源開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デンゲンカイハツ |
| 設立日 | 1952年9月 |
| 資本金 | 1805億200万円 |
| 従業員数 | 7,308人 |
| 売上高 | 1兆3166億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅野 等 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 1117万円 |
| 電話番号 | 03-3546-2211 |
| URL | https://www.jpower.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1561941
