東北電力ネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
東北という人口減が著しい地域でどのように成長するかが、明白かつ答えの出ない問題である。いくつかの事業拡大のための...会員登録して続きを読む(全113文字)

【良い点】
技術部門の現場レベルに関しては、裁量も多く、与えられた業務の中で自分のやりたいことが実現できると感じます。ガツガツした人が少ないため、実力が...会員登録して続きを読む(全113文字)

【良い点】
有休消化が徹底されており、休みが取りやすいです。100パーセントまでは届かないにしてもそれに近い取得率になっていると思う。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全146文字)

【良い点】
電力の供給という日本経済の根本を支える仕事のためやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
国からの規制もあるため、自由度は低い。会員登録して続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
発注者側の仕事になるため、現場での技術力をつけることは難しい。手に職をつけたい人には向かないと思う。会員登録して続きを読む(全70文字)

【良い点】
フレックス制度を採用しているため、出勤、退社時間は自由。また、休暇も1時間単位で取る方ができる。有給についても自由に取れる。特に理由は要らな...会員登録して続きを読む(全172文字)

【良い点】
一般送配電事業のため公共性が高く、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たなビジネスにもチャレンジしていかないと成長性は無い。会員登録して続きを読む(全79文字)

【良い点】
家賃補助が最近新設された。また寮、社宅(借上)は希望すればほぼ全員入れる。カフェテリアプランあり。持株会では1割の奨励金が貰える。会員登録して続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署や事業所ごとに違いはあるが、毎週水曜日をノー残業デーにするなど残業を減らす動きがある。休暇についても月に２日ほど取得でき、プライベートも...会員登録して続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内でも既存のシステムや業務の改善を行っており、常に提案が行われているイメージ。教育については五年目まで教育がある。会員登録して続きを読む(全64文字)

【良い点】
能力評価に応じて毎月の固定給が上がったり、成果に対してはインセンティブや賞与で還元されていく仕組みになっております。
営業でかなり成果を残さ...会員登録して続きを読む(全179文字)

【良い点】
働かなくても高水準の給与が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給与は変わらない
マイジョブシートと呼ばれる自己評価制度...会員登録して続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業は契約件数によって役職が上がっていくので数字を上げることができれば年収も上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベー...会員登録して続きを読む(全109文字)

【良い点】
派遣で、3年満了後でも他の部署に空きがあれば移ることができるので、10年くらい同じ建物内で部署移動を繰り返している派遣もわりといます。（ただ...会員登録して続きを読む(全448文字)

【良い点】
年俸制で安定している。賞与がないので月収が高めに設定されている。
定期的に目標を設定し、評価をもらう制度があり、その度々の面談で内容を聞くこ...会員登録して続きを読む(全154文字)

【良い点】
仕事の出来で大きく評価が変わることはないため、良くいえば給与は安定している。30代、40代と年代を経る毎に給与は大きく上がっていくと聞いてい...会員登録して続きを読む(全163文字)