東北電力ネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
異動において、男性と比較して僻地勤務や県跨ぎの異動が少ない。新入社員の配属でも配慮されている印象。産休後も復帰している人が多く非常に働きやすい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一部の部署だけではあるが、フレックス勤務制度や在宅勤務等を柔軟に活用していた。人手不足の影響か、若手社員であっても戦力として見られる。
【気に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
事務系は基本的に土日祝休み。所定労働時間は7時間40分。全社平均の時間外労働は25時間程度で、この程度であれば平日もしっかりと休息できる。
【...続きを読む(全239文字)

【良い点】
大卒の中堅社員は非常に優秀で、若手社員やベテラン社員の価値観も理解されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
如何に自部署や自分が楽...続きを読む(全172文字)

【良い点】
スキルのいらない業務で平均的な収入を得られること。基本的に土日祝日に出社しなくていいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で...続きを読む(全163文字)

【良い点】
良くも悪くも若手向けの研修は多い。特に技術系は研修施設での集合教育が多かった印象。資格奨励金やEラーニングも用意されているため、教育体制は概ね...続きを読む(全216文字)

【良い点】
カフェテリアポイントが毎年8万円付与され、旅行等の趣味に利用できる。通勤費の上限が高いためか、新幹線通勤をしている人が意外にも多い。女性の独身...続きを読む(全206文字)

【良い点】
東北地方においては再エネ拡大に伴い送電網の増強が国家的に計画されている。また、風力や地熱発電の適地であり、関連部署は仕事に困らないと思われる。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大企業であるがゆえにスケールの大きい仕事ができる。近年どの部署も人手不足であるため、決定権はないが若手でも戦力になることができる。
【気になる...続きを読む(全171文字)

【良い点】
東北+新潟域内の送配電網を所有しており、独占状態である。
ライバル企業はいないし、仕事は無くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全241文字)

【良い点】
基本給は少なめで賞与と残業代と手当でカバーしている。
昨年の人事考課により、昇給額と賞与額が変動する。
賞与は業績・景気が関係なくある程度もら...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の間は、人事評価に関わらず給料が横並びでほとんど昇給しない。年功序列で給与が上がっていく給与体系である。続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業は強制ではない。残業をすれば残業代が多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくい。残業代ありきでやっと標準並みだと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
契約を取れば評価はされる
まあ、通常の営業会社
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアにかなり左右される感は強い
法人の多いエリア...続きを読む(全133文字)

【良い点】
業界内では良いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は形骸化
グレードによって給料の範囲が決まっている。
入る時に決めた給与が全て続きを読む(全79文字)

【良い点】
定期的に昇給するため、新卒で入った場合ゆっくりと育てられつつ中国地方で生活するのに十分な給与が得られる。
ボーナスも大幅な赤字を出していても年...続きを読む(全248文字)

【良い点】
案件の単価が高ければ、それなりには還元されていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業がなくなれば、多少はモチベーションが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ローパフォーマンスであってもそこそこな給与水準である点。一旦入社して仕舞えば人生を置きにいくには最高の会社となっており、中途採用でもアベイラブ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
年収で見ると悪くないがその分残業が多い。お金と時間どちらを大事にするかで価値は変わるが業務量、内容を踏まえて多くもらっているとは感じない。
評...続きを読む(全153文字)

【良い点】
給与水準は、九州の中では比較的良い方だと思う。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ完全な年功序列型で、...続きを読む(全176文字)