東北電力ネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
大卒後に15年勤務して本店から末端事業所を渡り歩きましたがうつ病になるような労務管理の部署はありませんでした。できるだけ挑戦したくない人には...続きを読む(全245文字)

【良い点】
長く働いている方もいらっしゃるので、続けられる職場ではあるのかなと感じました。配属される場所にも寄るのかな。人柄がよい方の多い職場だと感じた...続きを読む(全199文字)

【良い点】
生活に直接関係する、電力供給の一端を担っているということで、社会貢献をしていることが感じられることがやりがいにつながりました。
現場作業にで...続きを読む(全232文字)

【良い点】
社員でないため、そんなに詳しくないのですが、現場作業は危険を伴う作業、かつ、正確でないと、大事故につながるおそれがあるので、研修等、丁寧かつ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務や組織が高卒採用者向けに設計されており、大卒社員を持て余す傾向にあり、実際に震災以降はキャリアを磨いた大卒社...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの新規事業でうまくいっているものはないと思う。外部からまるごと組織を買収するような案件でなければ成果は出...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり内向きな性質の強い業務のため転職にむけたスキルアップがしにくい。昇格試験や評価制度なども能力よりも会社への...続きを読む(全120文字)

【良い点】
個人に依存しているような仕事がないので退職しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業績にかかわらず給与の後払い性質の強い賞与であり...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東北という人口減が著しい地域でどのように成長するかが、明白かつ答えの出ない問題である。いくつかの事業拡大のための...続きを読む(全113文字)

【良い点】
技術部門の現場レベルに関しては、裁量も多く、与えられた業務の中で自分のやりたいことが実現できると感じます。ガツガツした人が少ないため、実力が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収については平均年収より3割ほど多いと思います。20-30代でも数字を上げることができれば平均年収の倍をもらう事は可能です。
それを達成す...続きを読む(全166文字)

【良い点】
パートなので責任がないそれ以外は特にありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じられませんがスキルアップは望めなそうです　多分続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は地域のインフラ企業としては安定しており、福利厚生も含めると生活面での安心感はある。一方で、評価制度は年...続きを読む(全151文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制を導入している会社である。どんなに頑張っても能力の低い新卒や中途採用と給料が変わらな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
評価制度がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが機能していない点
本社とそれ以外の温度差が激しくい実態と理想の差が...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収は、東北地方では抜群だと思います。福利厚生も、カフェテリアプランやライフサポートなど、さまざまな名目で手当てが支給されるので、額面の2割...続きを読む(全99文字)

【良い点】
収入面については基本的に年功序列。（会社の期待をよほど下回る業務実績出ない限り年功序列）
20代のうちは給与がなかなか上がらないものの、30...続きを読む(全227文字)

【良い点】
流石の大企業で、3年目には残業なしでも年収500万ぐらいはもらえる。残業多い人は毎月手取りで30万は超える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価制度は典型的な年功序列型で、実績や成果によって大きな差がつく仕組みではありません。大きなトラブルや長期休職など、よほどの事情がなければ基...続きを読む(全233文字)