東北電力ネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務や組織が高卒採用者向けに設計されており、大卒社員を持て余す傾向にあり、実際に震災以降はキャリアを磨いた大卒社...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの新規事業でうまくいっているものはないと思う。外部からまるごと組織を買収するような案件でなければ成果は出...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり内向きな性質の強い業務のため転職にむけたスキルアップがしにくい。昇格試験や評価制度なども能力よりも会社への...続きを読む(全120文字)

【良い点】
個人に依存しているような仕事がないので退職しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業績にかかわらず給与の後払い性質の強い賞与であり...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東北という人口減が著しい地域でどのように成長するかが、明白かつ答えの出ない問題である。いくつかの事業拡大のための...続きを読む(全113文字)

【良い点】
技術部門の現場レベルに関しては、裁量も多く、与えられた業務の中で自分のやりたいことが実現できると感じます。ガツガツした人が少ないため、実力が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有休消化が徹底されており、休みが取りやすいです。100パーセントまでは届かないにしてもそれに近い取得率になっていると思う。
【気になること・...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
発注者側の仕事になるため、現場での技術力をつけることは難しい。手に職をつけたい人には向かないと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
フレックス制度を採用しているため、出勤、退社時間は自由。また、休暇も1時間単位で取る方ができる。有給についても自由に取れる。特に理由は要らな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
一般送配電事業のため公共性が高く、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たなビジネスにもチャレンジしていかないと成長性は無い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価の基準としては半期の始めに目標を設定して半期の終わりにそれを評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のうち、残業代の占め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与について、中部地方で生活していく上では十分な給与を得ることができると思う。
評価については面談とフィードバックの仕組みがある。その仕組み...続きを読む(全221文字)

【良い点】
大卒基本給26万、専門卒２５万
基本給＋資格給＋残業=500万弱
電気工事1種毎月5000円プラスされる。施工管理電気2級プラス1万
施工管...続きを読む(全498文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している。大きく昇給することもなく年功序列で徐々に上がって行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に貢献度はあま...続きを読む(全113文字)

【良い点】
営業成績が良かったらその分ボーナスに反映していた点は良かった。とにかく成績が良ければ有給も取りやすかった。上の人たちも話は聞いてくれたのでそ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
月収があがった、仕事が楽で責任はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
月収はあがったが、年収としては下がった
正社員じゃなので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
非IT職種からの未経験者に対しても広く門戸を開いており、入社直後のOJTや技術研修が非常に手厚いのが最大の強みです。やる気のある若手に対して...続きを読む(全746文字)