回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は必ず出る
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても昇給、昇進が遅い、頑張ってない人と同じ給料で萎える。評価基準が曖...続きを読む(全135文字)
株式会社ユアテック
株式会社ユアテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜3333万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユアテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユアテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
残業代は必ず出る
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても昇給、昇進が遅い、頑張ってない人と同じ給料で萎える。評価基準が曖...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
福利厚生が整っている
給料が高いようには見えないが手当が厚いので経済的に苦にはなりづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の若手...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価については、良く見てくれる上司であれば、コミニュケーション次第で良い評価を受けることができる。自身の仕事量や対応について正当な評価をして...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
企業として安定しており、年収も良くなっている。
労働組合があるため、毎年賃金交渉は確実に実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業した分、給与に反映される、残業ありきの給与。納期に間に合いそうになかったら、残業が多くなり土日もシフト制で出...続きを読む(全80文字)
宮城県の企業の中ではすごくいい年収だと思う。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
評価されている人はされている
【気になること・改善したほうがいい点】
基準が分からない
それが不満で辞める人や、納得がいかず不満を言う人など...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
残業をしないと年収ががっくり下がる。
特別管理職になると年俸制になり、残業がつかず...続きを読む(全202文字)
初任給は22.5万で、年功序列でその後は上がっていくと聞きました。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
年功序列のため長くいると給料が高くなるシステム。
そのため働かなくても年数を稼げば良い金額を受け取れる。
ボーナスは評価に応じた金額が受け取...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
年功序列でどんどん上がるのはいいところです。私のように若い人は上がりづらいこともありますけど、30代になればグンとあがります。続きを読む(全69文字)
やりがいの一つとして年収と答える社員もいた。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量から考えたら妥当な給与ではないと思う。
仕事ができる人がより負荷がかかっており、会社の為に働ける人でないと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業すればちゃんと入る。
組合のおかげで給与が少しずつ増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は中小企業の1.5倍くらいでそ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
賞与はそれなりにもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は時間外をしなかったら少し低め
特に若年層は低く感じるかも
役職がつ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
東北の企業の中では給与・賞与が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業で稼ぐ会社。残業がなければ満足に生活できな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同年代よりは年収は高い。
ボーナスも普通に仕事していればそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代よりは年収は高いが残...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
昇給については、組合と会社側が毎年入念なオルガを実施し、かなりベースアップしている印象。賞与についても安定して5ヶ月分ほどはもらえている。入...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年功序列の会社です。基本的に役職クラスが優遇され担当レベルからでは風通しは良くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定しているがその点楽をしていても何もペナルティーがないという所もあります、地道に働くことによって年功序列でゆっくり階級、年収共...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大企業グループなのてしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を成長させるための評価制度ではなく、こなす評価制度。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
安定した給料と、ボーナスは必ず支給されるのがいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間睡眠で現場に寝泊まりすることもある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
必ず毎年昇給します。
5000円くらいずつですが!
ボーナスも必ず年間4か月はでます。
家族手当で結婚してると、1か月に3万円貰えます。
ま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
東北の企業で比べるとなかなかの高水準。
サービス残業もしにくい環境が整い、残業代は働いた分支給される。
昇級試験は廃止され個々人の普段の仕事...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
昇給があり、賞与も年2回ということもあり年収的にはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職級が上がるのが上司からの評価...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社所有の研修所があり、電気設備に関して実物を使って一通り学べる環境がある。
数年単位で育成計画があり、業務に必要な資格・実務で必要な知識に...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よほど資格を取るのが趣味くらいの人でないと、個人のスキルアップは見込めない。現場に従事する人はほぼ強制的に資格を...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界なので当たり前に土日出勤がある、振休はとれる。顧客の業種は様々であり、普通に土日に電話がかかってきて、対...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生だけはいい、仕事に関わる出費で、実費になることはほぼない。住宅補助が充実している。しかし、自分では家を選べない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
つぶれることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に甘んじて、若手のやる気が少なく、離職率も高い。年齢層は30代が少ない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取りやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人、お局やパワハラは普通にある。不祥事もかなりの頻度...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
施工管理要員でしたので、施工管理部門に関して記載します。
全体的に言いたいことを言える社風です。
上司の方針がおかしいと感じた時には、質問...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
女性への対応はとても良く見える。
希望が通りやすい、産休もしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は忙しいので部署にも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職に対して批判的な風潮はあまりない。職場の人にもよるが個人の人生や考え方を優先してくれるところが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
設計から竣工まで携わり、工事が完了した際は達成感を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の人員不足、派遣社員を雇ってもや...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収はあがってきていると感じられるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかり機能しているのかあまり実感しにくい。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
頑張れば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にの役職に気に入られないと上がらない。
上に上がればボーナスも多くなるが仕事量も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇や休日は比較的多く、申請もしやすい環境だと思います。部署にもよるとは思いますが、周囲に過度に気を遣うことなく休みを取れる雰囲気があり...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
高卒の自分で年収500万円ということを考えると、給料はいいほうだと思います。残業や現場手当込みだと、月手取りで30万円行くことが多いです。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ある程度までは、自然と昇格、昇給する。賞与がいい時は4ヶ月分出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが他の地元ゼネコン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
株式会社メノガイアの年収については、職種や配属部署、個人の成果によってかなり差が出る印象があります。営業職の場合は、固定給に加えてインセンテ...続きを読む(全632文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前。忙しくないと仕事ではない、という古臭い雰囲気がすごい。
中途で入った社員に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
業績の好調もあり、コロナ禍でも賞与の支給はありました。また独自の制度としてインセンティブ制度があり、しっかりと評価された社員は賞与を超える金...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く、なかなかあがらない。満足に暮らせる額ではない。休みが少ないためもったいない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
学生の頃の友人たちと比較しても年収が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで残業ありきの収入なので体力的・精神的に負担が大きい続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社ユアテック |
|---|---|
| フリガナ | ユアテック |
| 設立日 | 1944年10月 |
| 資本金 | 78億300万円 |
| 従業員数 | 5,994人 |
| 売上高 | 2572億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 郁見 |
| 本社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 734万円 |
| 電話番号 | 022-296-2111 |
| URL | https://www.yurtec.co.jp/ |
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