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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の気質としては、非常に真面目で誠実な人が多いです。中部地方を代表するインフラ企業ということもあり、地域社会を支えるという使命感(公共心)...続きを読む(全782文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
中部電力株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部電力株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に中部電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員の気質としては、非常に真面目で誠実な人が多いです。中部地方を代表するインフラ企業ということもあり、地域社会を支えるという使命感(公共心)...続きを読む(全782文字)
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【良い点】
派遣社員も1on1で面接していただけました。困り事に対応して貰える、正社員と同等に扱っていただけて嬉しかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
お会いした管理職の方はとても優しかった印象がある。続きを読む(全25文字)
以前はトップダウン形式も一定数あったが近年は変わりつつあり、風通しの良い会社になっているそうだ。続きを読む(全48文字)
面接で話した社員の方々が、経営の意思決定があまりスムーズではないと仰っていたが、穏やかな人が多いと仰っていた。続きを読む(全55文字)
人による。古い会社という印象で固めだった。続きを読む(全21文字)
面接官だった管理職社員は、部下の意見を尊重することを第一に意識している、と言っていた。続きを読む(全43文字)
お仕事への熱い思いを持ってお仕事されているイメージ続きを読む(全25文字)
年功序列が残っているだけあり、やや堅い企業だと感じられた。ただ教育方針に関して理に適った考えを持っていらっしゃって良い企業だと思った。続きを読む(全67文字)
社員同士の距離が近めで意見を言いやすい環境続きを読む(全21文字)
若手社員でも、上長とキャリアについて面談する機会が年に1回以上あるため、意見しやすい風土であると感じている。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
本店で働いている人は、比較的能力が高い人が多く、話が通じないといったことはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働い...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
相談しやすい人は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントができている管理職はそんなに多くありません。他方で、マ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン層は仕事をする人と昇進をあきらめている人で大きく分かれる。
いい上司ばかりではなく変わり者も多い。続きを読む(全73文字)
面接でお会いした管理職の方はとても良い方であった。内定後に話した方も人格者であった。中部エリアへの電力の安定供給という使命を完遂するという思いを持った方ば...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
職場の人間関係においては足の意引っ張り合いなどはなく、強調して組織として成果を上げるような意識が高い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識が高い管理職が多いと感じる。Udemyを活用したハラスメントに関する教育や、定期的に開かれる研修によって意識改善がはから...続きを読む(全81文字)
話しやすい方が多いと伺った。未来に向けた積極的な挑戦を心がけていると思う。続きを読む(全37文字)
業界の変革が必要と感じており、中期経営計画などからもわかるが、危機感をもって現在事業に取り組まれていると感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが毎年新入社員が入ってくるため年齢の近い世代とは仲良く仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の偏り...続きを読む(全197文字)
【社員から聞いた】年一回社員総動員でのランチ会?があるそうです。社員が社長に直接意見を述べられる機会もあるらしく、社長と社員が近い距離で、同じ方向を向いて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
長く働いている人が多くいるので、安心できる会社様だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、古い体質のため考えを上層に伝え...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
非常に風通しの良い職場。上に立つ人が下位者に積極的に声を掛け、話しやすい雰囲気を作ってきたおかげで、同じ部署でも違う部署でも、また、年齢が離...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
旧帝国大学をはじめとした国公立大学卒の優秀な人材や地元高校のトップ人材を採用するため、全体的に真面目で勤勉な人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも仕事が好きな人が多い。いわゆるメンタルブレーカー的な人も最近は減ってきたという印象。なお、上司ガチャに失敗したら即転職を考えても...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
業務内容や部署によりますが、派遣社員であってもテレワークできるため、働きやすい環境で非常にありがたい。お休みも取りやすい雰囲気で、ワークライ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生は大変充実しており、それぞれの従業員のニーズにあわせた制度が整備されてると感じます。住宅手当や退職金もあるとのことです。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
育休産休制度も充実しており、男性育休を取得されているケースも聞くことが増えた気がします。また、女性の管理職の方もいらっしゃいます続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人当たりの良い従業員も多く、業務量も人により偏らないように均平化を進める風潮で非常によいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修制度や資格取得支援も整っており、キャリアアップしやすい環境だと思います。一部でも良いので、派遣社員でも利用できるとありがたいのですが…続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の異動をきっかけに、業務内容は変わりない筈なのに時間外労働が急増し、職場風土も悪くなったと感じたため、退職に...続きを読む(全82文字)
インフラ業界に属しているため、社会的な重要性などは高い。また、安定供給などの保守的なシステム以外にも事業会社であることの強みを生かした新たな価値提供を行う...続きを読む(全101文字)
先にも述べたように、既存の電力事業以外にも、新たな価値提供を試みる事業を拡大している。新たな技術の導入も積極的に行っている印象があり、将来性などは十分に感...続きを読む(全82文字)
社員の方に聞いた話だと、30台中盤で1000万円に到達するらしい。一般的な企業と比較しても十分に高水準なのではないかとおもう。続きを読む(全63文字)
カフェテリアプランや家賃補助(4万円まで)など、高水準な福利厚生がと十乗っている。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
優秀な人も多く、ロジカルに会話できる機会が多いです。逆に人間性だけで乗り切ろうとすると難しいところが多いので、営業力が高かろうがそこら辺がう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
営業会社ということもあり自己中心的な社員もいると思いますが管理職はおしなべて協力的で成長したいと思っているかたには積極的に手助けしてくれます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業部であれば定期的な数字をあげることができれば昇格はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも営業であれば数字さえ上げ...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な組織文化が根強く、経営判断のスピード感に欠ける印象です。再稼働に向けた明確なビジョンが現場まで浸透してお...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員の方は穏やかな方が多いので、ストレスなく働けました。
分からない事があれば親身に相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
定期的に 人事評価があり 目標管理シートをもとに適切に フィードバックを行い 審査されます。 その結果 半年に1回は昇給があるため うまくい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の気質は真面目で誠実な人が多く、公共インフラを支える企業としての使命感や責任感が強い点が印象的です。周囲と協調しながら着実に仕事を進める...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
フレンドリーな社員が多い印象。厳しい人も少しはいるが、パワハラ等のハラスメントには敏感であるため、人間関係で困ることは少ないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司ガチャは比較的ノーマル、レアが高割合のイメージでした。
しかし、まれにとんでもないモンスターが出てくることがあるので、そのときは2~3年...続きを読む(全117文字)
九州電力の管理職の方々は非常に丁寧で気さくな方が多い印象。続きを読む(全29文字)
| 会社名 | 中部電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4307億円 |
| 従業員数 | 22,566人 |
| 売上高 | 3兆6692億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 欣吾 |
| 本社所在地 | 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 898万円 |
| 電話番号 | 052-951-8211 |
| URL | https://www.chuden.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.chuden.jp/ |
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