回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員も1on1で面接していただけました。困り事に対応して貰える、正社員と同等に扱っていただけて嬉しかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
中部電力株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部電力株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に中部電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣社員も1on1で面接していただけました。困り事に対応して貰える、正社員と同等に扱っていただけて嬉しかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
お会いした管理職の方はとても優しかった印象がある。続きを読む(全25文字)
以前はトップダウン形式も一定数あったが近年は変わりつつあり、風通しの良い会社になっているそうだ。続きを読む(全48文字)
面接で話した社員の方々が、経営の意思決定があまりスムーズではないと仰っていたが、穏やかな人が多いと仰っていた。続きを読む(全55文字)
人による。古い会社という印象で固めだった。続きを読む(全21文字)
面接官だった管理職社員は、部下の意見を尊重することを第一に意識している、と言っていた。続きを読む(全43文字)
お仕事への熱い思いを持ってお仕事されているイメージ続きを読む(全25文字)
年功序列が残っているだけあり、やや堅い企業だと感じられた。ただ教育方針に関して理に適った考えを持っていらっしゃって良い企業だと思った。続きを読む(全67文字)
社員同士の距離が近めで意見を言いやすい環境続きを読む(全21文字)
若手社員でも、上長とキャリアについて面談する機会が年に1回以上あるため、意見しやすい風土であると感じている。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
本店で働いている人は、比較的能力が高い人が多く、話が通じないといったことはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働い...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
相談しやすい人は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントができている管理職はそんなに多くありません。他方で、マ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン層は仕事をする人と昇進をあきらめている人で大きく分かれる。
いい上司ばかりではなく変わり者も多い。続きを読む(全73文字)
面接でお会いした管理職の方はとても良い方であった。内定後に話した方も人格者であった。中部エリアへの電力の安定供給という使命を完遂するという思いを持った方ば...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
職場の人間関係においては足の意引っ張り合いなどはなく、強調して組織として成果を上げるような意識が高い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識が高い管理職が多いと感じる。Udemyを活用したハラスメントに関する教育や、定期的に開かれる研修によって意識改善がはから...続きを読む(全81文字)
話しやすい方が多いと伺った。未来に向けた積極的な挑戦を心がけていると思う。続きを読む(全37文字)
業界の変革が必要と感じており、中期経営計画などからもわかるが、危機感をもって現在事業に取り組まれていると感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが毎年新入社員が入ってくるため年齢の近い世代とは仲良く仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の偏り...続きを読む(全197文字)
【社員から聞いた】年一回社員総動員でのランチ会?があるそうです。社員が社長に直接意見を述べられる機会もあるらしく、社長と社員が近い距離で、同じ方向を向いて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
長く働いている人が多くいるので、安心できる会社様だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、古い体質のため考えを上層に伝え...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
非常に風通しの良い職場。上に立つ人が下位者に積極的に声を掛け、話しやすい雰囲気を作ってきたおかげで、同じ部署でも違う部署でも、また、年齢が離...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
旧帝国大学をはじめとした国公立大学卒の優秀な人材や地元高校のトップ人材を採用するため、全体的に真面目で勤勉な人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも仕事が好きな人が多い。いわゆるメンタルブレーカー的な人も最近は減ってきたという印象。なお、上司ガチャに失敗したら即転職を考えても...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社員、先輩パートの方全体で、親切な人の割合が高い。中には、派遣ということでその生き方を面と向かって批判してくるパートの方もいましたが、社員の...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
大手なので残業はナシ
と雇用体系は守られている
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの組織なので年功序列が強いと感じた。男女間の不...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大手で安定しているので選んだが
余計な残業はなくコンプライアンス遵守も守られていたようにおもう
女性の管理職も積極的登用で力を入れていた。
...続きを読む(全370文字)
中京圏のインフラを担うやりがいのある仕事で、地熱などを用いた事業に積極的に投資している続きを読む(全43文字)
インフラ系の企業なので安定性が高く、地熱などを用いる技術開発にも投資し、将来性が高い続きを読む(全42文字)
35歳で年収1000万円になるひともおり、年収が高い続きを読む(全26文字)
愛知県以外にも長野県や岐阜にも勤務地・寮があり、アクセスが悪い続きを読む(全31文字)
インフラ系なので、ワークライフバランスが良いが、現場仕事になると残業が増えてきつくなる続きを読む(全43文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
テレワークあり
フレックスあり
断続勤務あり
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が常態化している
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
給与水準は比較的高い
同年齢の平均給与の倍程度もらえる
年功序列なので、仕事してなくても給与は上がる
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【良い点】
働くには素晴らしい環境なので、大きな理由がなければ退職しようとは思わない
退職する場合も無理に引き留めず、こちらの希望を第一に相談に乗ってく...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
私生活においても心配してくれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず部下に仕事を振って「後は任せた」という人が多い気...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
比較的風通しが良い、ドライではある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が圧倒的に多く、次から次に人が辞めていくので情報共有が難しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人格者が多いと感じる。大企業ゆえに、合わないなと感じても異動できれば、離れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると土...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
落ち着いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーで優秀な社員が管理職に上がるシステムのため、管理職に向いていない...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人柄は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員・管理職は圧倒的に人数不足。毎日会議・打ち合わせで離籍が多く、必要な確認に時間...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
勤務する事業所によって良い悪いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対する仕事量は多く、若手から見て出世したいとは思えない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場の人は地方の方が多いため、昔ながらの接し方みたいなのがあるため、苦手な人は苦手かもしれないです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
マニュアルは、ほとんどそろっているためある程度電気の知識があれば大丈夫かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
相模原で働い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
マネージャー個人のビジネスパーソンとしてのスキルは他企業と比較し優秀な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は頭打ち感が...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 中部電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4307億円 |
| 従業員数 | 22,566人 |
| 売上高 | 3兆6692億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 欣吾 |
| 本社所在地 | 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 898万円 |
| 電話番号 | 052-951-8211 |
| URL | https://www.chuden.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.chuden.jp/ |
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