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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2024年末より経営改革を行い、新しい方針での経営がスタートした。多くのお客様から支持されており、預かり資産も右肩上がりなので、経営的には拡...続きを読む(全168文字)
株式会社アンバー・アセット・マネジメント
株式会社アンバー・アセット・マネジメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2024年末より経営改革を行い、新しい方針での経営がスタートした。多くのお客様から支持されており、預かり資産も右肩上がりなので、経営的には拡...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社半年で10日間の有給休暇が付与される。月に1回ある月初の全体会議開催日を除けば、いつでも有給取得可能。月初の会議の日でも、やむを得ない場...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
証券会社勤務時代はお客様のために仕事をしているふりをして、結局自分の数字を作ることの毎日だった。現在は、本当にお客様のことだけを考えて業務に...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても良い会社なのだが、福利厚生、社内制度は物足りないところ。ベンチャー企業なので今後に期待せざるを得ない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
顧客本位を本気で実践している企業と感じて入社。入社後もギャップはなかった。実際にお客様感謝会などで、直接お客様の声を聞くと、そのことが実感できる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。無理な残業もないのは魅力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強が嫌いな方には向いていない会社だと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現在は資産運用業務がメインだがFP6分野をすべてカバーできるような体制づくりを目指しており、よりお客様のために様々なサーピスを提供していける...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お客様の立場に立ったコンサルタントに専念できる。
お客さまから感謝されることが多い。
対外的に発信している建前と社内の本音が相違なく、お客様...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
上下閏係はなく、中途入社者が殆どであるためフラットに、前職での役職や実績年齢関係なくコミュニケーションがとれる。メンバーの理念共感度が高く、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格取得の補助や自己研鑽の書籍等必要な備品の購入、効率が上がるアイデアのための出費など許容されている。
資格取得や業務に関する書籍の贖入・セ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自身の年収にこだわりがなく、顧客に向き合って、会社を大きくしたい方には向いています。夢を見続けることで、自身の成長を目指し続けることができます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用条件を確認した方が良い。退職金ありと記載しているが、会社の費用負担は1万円だけ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
同僚社員の改善点を社長に報告すると、評価される。年収が上がる。そうすれば20代でもマネージャーになれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
60歳以上でも積極採用している。指示通り働きたい。受け身の方には全て細かく指示をしてもらえるマイクロマネジメントなので働きやすいのでは?
【...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社長のに意見をせず、同僚の改善点を報告し続ければ、20代でもマネージャーになれます。基本支社で働くので、友人とカフェに行ったり、サウナや子供...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
証券会社をライバル視している。が業務内容は一緒。違和感なく働けると思います。
数字を管理されているので目標設定しやすいです。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思いつきで方針がコロコロ変わります。小さい会社なのであるあるかもしれませんが度を超えている時がよくあります...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後入社される方は、よく条件を確認した方が良いと思います。私の場合は納得いかないことが多くあった。「業績によって...続きを読む(全549文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
要望しても決算関連の情報が開示されないため、会社がどのようなお金の使い方をしているかは分からない。もちろんオーナ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示された年収には45時間/月の残業代が含まれているが、そもそも残業を制限されたり...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないと言っているが、実際には成績が悪ければボーナスカットやリストラ対象になるためやらざ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンに徹し、社長に気に入られた人が管理職になる。とはいえそんなことで管理職になっても能力...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面は要注意。色々な理由を作っては待遇を落とそうとしてくる。年を追うごとに年収が下がっている...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
短期的な成績不振や会社の方針に異を唱えたことによる退職勧奨が横行している。その人を辞めさせるこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの数の社員が退職した。「担当者が変わらず長期的な関係性を構築できる」と謳っているが、担当...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社アンバー・アセット・マネジメント |
|---|---|
| フリガナ | アンバーアセットマネジメント |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 6人 |
| 代表者 | 友田行洋 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10-1東京交通会館1112号 |
| URL | https://ambercorp.co.jp/ |
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