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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育のレベルがとにかく低い。小手先のテクニックのようなものは教えられるが、基本的な金融知...続きを読む(全144文字)
株式会社アンバー・アセット・マネジメント
株式会社アンバー・アセット・マネジメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育のレベルがとにかく低い。小手先のテクニックのようなものは教えられるが、基本的な金融知...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度は何もない。期待しない方がよい。以前は各部署にそれなりの経験者がいた為問題は...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
【年収】
IFAでは珍しい固定給制。(賞与あり)
年1回、代表との面談・交渉による昇給の機会がある。
賞与は初年度は固定、次年度以降は業績連...続きを読む(全852文字)
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【良い点】
【入社理由】
愚直に「顧客本位」を追求していると感じたため。また、入社後の数年間はそこにギャップを感じることもなかった。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
【スキルアップ、キャリア開発】
手を上げた人に挑戦させようという風土が比較的あったが、退職者の増加に伴いそのような余裕はなくなってしまった。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
・カレンダー通りに休める。
お客様の中には現役世代の方もいるため土日祝に出社することもあるが、代休が取得できるので休日数が少なくなることはな...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
【社員に関して】
証券会社の元社長や支店長、課長、社員と出身証券会社も役職も年代も様々だが、社員同士は非常にフラット。温和で、人柄の良い人が...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性社員が少ないため、女性の働きやすい環境が整っている等は特にない。
一方で、女性であるからと冷遇されることも特にない。
良くも悪くも男女平等。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【退職理由】
代表から、隷従 or 退職の二者択一を迫られたため。
直近1年間で体制が大きく変わり、ますます先鋭...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
【事業の成長性】
昨今のインフレや新NISA等もあり、社会の資産運用への関心は非常に高まっている。業界全体に追い風が吹いていると思う。
証券...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
【仕事のやりがい】
・「顧客本位」を体現していた。
金融機関と違い、目先の手数料に囚われることなく、お客様のニーズに合った商品を、中長期的な...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
【学習支援】
業務に関係する書籍であれば何でも会社負担で購入することができる。
以前は読書量に応じて報奨金が出るユニークな制度もあったが、現...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
組織として成長段階にあるので、ダイナミックな反面、環境変化に対応力を求められる場合もあるので、成長を求める人には最適な環境であること続きを読む(全72文字)
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【良い点】
元証券会社の社長など優秀で様々な経験や能力を持った人が多く、普通では一緒に働けない人材と一緒に仕事をする機会に恵まれ、成長のチャンスが多くあ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
大手証券会社や金融機関では味わえないお客様のことを考えた提案ができ、前職証券会社では味わえなかった、お客様からの感謝が多く寄せられること
【...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
仲介顧客預資産1,000億円近くあり、700社近くなるIFAの中でもTOP5に入る。顧客からの信頼なしにこの実績はなしえることはなく、従来の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
組織体制が固まりつつあり、評価や昇給などは制度化され、社員への1on1によるフィードバックがあり、納得感が醸成される。また期待値も示されるの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
前職の証券会社では、数字優先で既定数値が終わるまで退社できない場合が多かったが、顧客意向に沿った長期分散投資を中心としたコンサルテーション業...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員は非常に優秀な人かつ人柄の良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職は意味をなしていないです。社長に反対...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が典型的な女性に対する扱いが悪いため、女性にとっては非常にストレスの感じる職場だと思います。周りからしてもか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
先輩社員がOJTで面倒を見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはないので先輩に聞きながら覚えていくしかないです。...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
証券会社と違いノルマがなく、顧客本位の営業をしているとの触れ込みですが、実際は自社商品をノルマを課して営業してい...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の年収提示が守られるのは1年間だけです。それ以降はほとんどの人が年収を下げられます。ここの社員で入社して...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
以前は資格支援や業務にかかわる本などを購入など良い福利厚生がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪くなると福利厚生とい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資産運用への注目は集まっているので、IFAという業界の将来性はあるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはまだま...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社アンバー・アセット・マネジメント |
|---|---|
| フリガナ | アンバーアセットマネジメント |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 6人 |
| 代表者 | 友田行洋 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10-1東京交通会館1112号 |
| URL | https://ambercorp.co.jp/ |
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