マネジメント・シェルパ・クリエイトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性にもしっかりとチャンスを与えてくれる。風通しも良く、嫌な人間関係などないとても過ごしやすい環境。がんばれば頑張るほど評価は上がり、モチベー...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スキルアップもし、ある程度仕事をまかせてもらえるようになりましたが、会社のスピードがとても早いので、だんだんついていけなくなってしまい自分自身...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スキルアップしたい女性にはとても良い会社だと思います。男性、女性関係なく、それぞれ同じようにチャンスがあります。女性同士のいやな争いは全くなく...続きを読む(全216文字)

【良い点】
最初の2ヶ月は自分には合わないと思い退職を考えていました。私が目指す仕事がありましたが、スキルの低さを指摘されました。自分の意図とは反しますが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性は本社機構に行きやすいというしきたりがあるようで、容易に現場から本社機構に移ることができるのはよいと思う。本社は綺麗なビルで働ける。
【気...続きを読む(全169文字)

【良い点】
この会社では、入社時に、社長のことを「先生」と呼ぶように指示される。
社長は医者でもないし、教師でも税理士でもない。それは素敵な文化だろうと思...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスを仕事と人生のバランスとしたら、おそらく8:2ぐらいの人ばかりなので、仕事が好きな人にとってはとてもいい職場なのだと思う。...続きを読む(全238文字)

【良い点】
将来的にちゃんとした旅館やホテルで働く者は、ここでの経験は、その将来働く旅館やホテルがどれだけ優れたものであるか理解できる。つまり、整っていな...続きを読む(全382文字)

【良い点】
確実に基本給はもらえるということは素晴らしいことであると思う。評価も、能力主義をポリシーにしている先生と呼ばれる社長の一存で決まるのでそこは、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
旅館やホテルにすぐ出向するため、フレキシブルな時間感覚が身に付く。例えば拘束時間が11時間が定時(これに残業がつく)などの生活にも耐えられるよ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理職は基本的に人当たりもよく、若年層を適切に評価し、努力する部下にはチャレンジをさせてくれる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生の一部として、たしか、従業員ひとりあたりに年間１万円の交際費が与えられていた。だいたいは忘年会＋歓送迎会で消費されているはず。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒社員、中途社員、アルバイト含め、20代の若手のみで、人柄重視で採用している部分があり、みんな明るく素直で、目標に向かって愚直に動ける子たち...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員は連帯感があるので、うまくコミュニケーションがとれる方はストレスが少ないとおもいます。ディレクター陣の管理も洗練されてきているので大きな問...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人によるが、優しい人もたくさんいる。人によるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口を言うような人や、我流で突っ走る人も一定数いて、...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修や試験などの制度がない。女性の管理職が少ない。
中途採用の管理職が入ってくると、社員がフォローしなけれ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員の方は私の働いていた店舗では言い方が本当に多く、尊敬できる方ばかりでした。仕事では大変なことが多いですが、人がいいから続けられる部分があっ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上の人の顔色を伺いながら仕事している人が多いように感じました。
自身の保身のために部下を切り捨てるような態...続きを読む(全87文字)

【良い点】
勉強することを半強制される。自ら進んで勉強することをさとしすぎてもはや強制している。管理職世代の自分らの時代はこんなに甘くなかった、泥臭かった...続きを読む(全90文字)

【良い点】
今後の会社の方向性や事業改善等について真剣に向き合っている人もおり、会社を良くしたいと思っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)