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株式会社スタイル・エッジ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタイル・エッジの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタイル・エッジの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイル・エッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタイル・エッジの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

スタイル・エッジの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スタイル・エッジの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい方が本当に多かったです。私が配属された事務所は有給も取りやすく、理由も聞かれずみんな何日か休みを取って旅行に行ったりしていました。そう...続きを読む(全229文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いていて、いい人だな、と思う人がすごく多いです。飲み会文化やノリ、などはなく、人によって社内でのコミュニケーションも全然違うので、社内で同...続きを読む(全308文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    嫌な人はいなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社で入ってくる人が多いが、辞める人も多かった
    人が定着しない理由があるはず...続きを読む(全101文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は経営陣との距離が近く、提案が迅速に実現できる環境で働いています。受け身ではなく、主体的に改善提案を行い、短期間で成果を振り返り次に活か...続きを読む(全113文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 内勤営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい方が多く、相談しやすい。
    また、気にかけてくれたりと1人で抱え込むことも少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話対応がメ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、風通しの良い環境になっている。
    また、上長と毎月話す時間があるため、上司とのコミュニケーシ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ベンチャー企業のため、社員の裁量が多く、上昇思考の人にとってはとてもいい会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    立ち上げ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・組織の風通しが良いので、社員も人当たりがよい。
    ・ママさんが多く在籍している関係か、話題がほっこりしていて、みんな優しい
    ・比較的に...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若い人にも上流工程を任せてくれる傾向にある。新しい技術を取り入れる部分も積極的であり、裁量をあたえてくれる風潮がある。
    本人が望めばPMをや...続きを読む(全256文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の人間関係は良好で、そこは非常に良い点だと思っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうしてもビジネス優先の側面が強く、速...続きを読む(全160文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 受付 その他 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすいと思っていたが、途中から土日休み禁止となり入社時と条件が違うので土日休みたい人は辞めた方がよい続きを読む(全61文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    若い人でも成長できる環境だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    積極的にキャッチアップできるある程度コミュニケーション能力のあるタ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    法律の知識は身につくので、役にたつ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は、派遣先によりけりなのである程度統一した方が良いと感じた続きを読む(全77文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給は希望すれば取ることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制のため、ワークライフバランスを取りにくい。家庭がある人は難しそう続きを読む(全79文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だから昇進できない等は全くなく、性別による区別はないように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育てしながら派遣先で働くのは大変そう続きを読む(全79文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    他企業にライバルがいない分野だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定はしているが、今後劇的に伸びる分野かと言われると、難しいの...続きを読む(全81文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業未経験でも、営業スキルが身につく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    扱う内容が債務整理などポジティブな内容ではないので、そういった...続きを読む(全97文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度はいろいろとあるようなので活用している人はしていたと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務でないと使いにくいような制度も...続きを読む(全85文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の社員、管理職の魅力の口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昔ながらに働いてきたアクセンチュア社員の能力と仕事さばきは非常に参考になる。
    意識も含めて今後も参考にできるレベル
    【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長意欲のある人が多い。社内で教え合う文化もあるので、分からないことがあっても疑問を解消しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全195文字)

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    レプラホーン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役員や営業の方など全体的に気さくな方が多いと感じる。
    エンジニアによりそう社風がある為、現場での悩みや困りごとなど営業に相談しやすい雰囲気がある。続きを読む(全79文字)

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    アライアンスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私と同じ事務職の先輩社員も、営業の方も、メンバーは皆さんやさしくて穏やかな方なので、わからないことはどんどん周囲のメンバーに質問できます。続きを読む(全75文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気に溢れてる人が多くて自分も成長できるところ
    若いうちから色々なプロジェクトや案件に携わることができて出張も場所によって異なるが多い
    【...続きを読む(全167文字)

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    株式会社イニシャルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手が多く、風通しの良さは感じられる
    コミュニケーションは活発に社内で行われている印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のマネジ...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限、人としてのコミュニケーションを取れる人が多い。必ずチームを組んでプロジェクトを行うため、面接でもそこは見ていると思われる。
    【気にな...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方の頭が固いなという印象があります。
    下の方の意見を吸い取るというよりは、自分の価値観重視で物事を伝えら...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社インターブランドジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社歴が長い人が多く、定年までいるんだろうなと感じました。一方、優秀な方はステップアップで転職する方が多く、経験が...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ティズム・コミュニケーションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい人たちでいっぱいです。私はよくミスをしまくっていたのですが、親切な上司がフォローしてくれました。自分はよく火種を撒いていたのでそこは公開...続きを読む(全125文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スタイル・エッジの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スタイル・エッジ
    フリガナ スタイルエッジ
    設立日 2008年6月
    資本金 3000万円
    従業員数 140人
    決算月 5月
    代表者 島田雄左
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー17F
    電話番号 03-5919-6877
    URL https://styleedge.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1678791

    スタイル・エッジの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。