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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いていて、いい人だな、と思う人がすごく多いです。飲み会文化やノリ、などはなく、人によって社内でのコミュニケーションも全然違うので、社内で同...続きを読む(全308文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スタイル・エッジ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタイル・エッジの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイル・エッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いていて、いい人だな、と思う人がすごく多いです。飲み会文化やノリ、などはなく、人によって社内でのコミュニケーションも全然違うので、社内で同...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
嫌な人はいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社で入ってくる人が多いが、辞める人も多かった
人が定着しない理由があるはず...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員は経営陣との距離が近く、提案が迅速に実現できる環境で働いています。受け身ではなく、主体的に改善提案を行い、短期間で成果を振り返り次に活か...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
優しい方が多く、相談しやすい。
また、気にかけてくれたりと1人で抱え込むことも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応がメ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、風通しの良い環境になっている。
また、上長と毎月話す時間があるため、上司とのコミュニケーシ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ベンチャー企業のため、社員の裁量が多く、上昇思考の人にとってはとてもいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・組織の風通しが良いので、社員も人当たりがよい。
・ママさんが多く在籍している関係か、話題がほっこりしていて、みんな優しい
・比較的に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
若い人にも上流工程を任せてくれる傾向にある。新しい技術を取り入れる部分も積極的であり、裁量をあたえてくれる風潮がある。
本人が望めばPMをや...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
職場の人間関係は良好で、そこは非常に良い点だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもビジネス優先の側面が強く、速...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思っていたが、途中から土日休み禁止となり入社時と条件が違うので土日休みたい人は辞めた方がよい続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若い人でも成長できる環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的にキャッチアップできるある程度コミュニケーション能力のあるタ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
法律の知識は身につくので、役にたつ
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は、派遣先によりけりなのである程度統一した方が良いと感じた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は希望すれば取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、ワークライフバランスを取りにくい。家庭がある人は難しそう続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性だから昇進できない等は全くなく、性別による区別はないように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら派遣先で働くのは大変そう続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他企業にライバルがいない分野だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているが、今後劇的に伸びる分野かと言われると、難しいの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業未経験でも、営業スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う内容が債務整理などポジティブな内容ではないので、そういった...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
制度はいろいろとあるようなので活用している人はしていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務でないと使いにくいような制度も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
今はあるかわからないが、当時は社員全員出席の忘年会などがあり、コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コンサル系なので、中間管理職の転職、部活の引き抜きが盛んな印象。
そして、とてもドライ。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍してい...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理力はありません。社員をもっと見るべき。マニュアルだけでは育たないし他の社員は仕事をサボります。店長となる人を...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係がとても良く、みんなチームや上長のために頑張るという風潮があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや体育会系で、気合い...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネジメント層には微妙な人も増えてきているが、まだまだ優秀な方はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの高い方...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも面白い人が非常に多い、様々なカルチャーをもっているからこそ、価値観も全く異なるが、その刺激を歓迎する人はおすすめできる
【気にな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
管理職は尊敬できる方は多い。
社員の人柄もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の方がビジネスマンとして気になる方が多い。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀で向上心の高い社員が多く、刺激的な環境で働けます。多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっており、グローバルな視点を学べます。上司も論理...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既存のコンサルティングを変えようという強い志を持つ社員が多く、熱量を感じる。仕事へのコミットメントが高く、一緒に働くことでやりがいを得やすい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
論理的で、真っ当な考えを持てる人が多い。優秀な人ばかりだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルらしく、仕事の場ではかな...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社スタイル・エッジ |
|---|---|
| フリガナ | スタイルエッジ |
| 設立日 | 2008年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 島田雄左 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー17F |
| 電話番号 | 03-5919-6877 |
| URL | https://styleedge.co.jp/ |
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