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株式会社スタイル・エッジ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタイル・エッジの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタイル・エッジの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイル・エッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタイル・エッジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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スタイル・エッジの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スタイル・エッジの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いていて、いい人だな、と思う人がすごく多いです。飲み会文化やノリ、などはなく、人によって社内でのコミュニケーションも全然違うので、社内で同...続きを読む(全308文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    嫌な人はいなかった
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    中途入社で入ってくる人が多いが、辞める人も多かった
    人が定着しない理由があるはず...続きを読む(全101文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は経営陣との距離が近く、提案が迅速に実現できる環境で働いています。受け身ではなく、主体的に改善提案を行い、短期間で成果を振り返り次に活か...続きを読む(全113文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 内勤営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい方が多く、相談しやすい。
    また、気にかけてくれたりと1人で抱え込むことも少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話対応がメ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、風通しの良い環境になっている。
    また、上長と毎月話す時間があるため、上司とのコミュニケーシ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ベンチャー企業のため、社員の裁量が多く、上昇思考の人にとってはとてもいい会社だと思います。
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    立ち上げ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・組織の風通しが良いので、社員も人当たりがよい。
    ・ママさんが多く在籍している関係か、話題がほっこりしていて、みんな優しい
    ・比較的に...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    スタイル・エッジの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若い人にも上流工程を任せてくれる傾向にある。新しい技術を取り入れる部分も積極的であり、裁量をあたえてくれる風潮がある。
    本人が望めばPMをや...続きを読む(全256文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の人間関係は良好で、そこは非常に良い点だと思っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうしてもビジネス優先の側面が強く、速...続きを読む(全160文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 受付 その他 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすいと思っていたが、途中から土日休み禁止となり入社時と条件が違うので土日休みたい人は辞めた方がよい続きを読む(全61文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    若い人でも成長できる環境だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    積極的にキャッチアップできるある程度コミュニケーション能力のあるタ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    法律の知識は身につくので、役にたつ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は、派遣先によりけりなのである程度統一した方が良いと感じた続きを読む(全77文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給は希望すれば取ることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制のため、ワークライフバランスを取りにくい。家庭がある人は難しそう続きを読む(全79文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性だから昇進できない等は全くなく、性別による区別はないように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育てしながら派遣先で働くのは大変そう続きを読む(全79文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    他企業にライバルがいない分野だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定はしているが、今後劇的に伸びる分野かと言われると、難しいの...続きを読む(全81文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    営業未経験でも、営業スキルが身につく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    扱う内容が債務整理などポジティブな内容ではないので、そういった...続きを読む(全97文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    制度はいろいろとあるようなので活用している人はしていたと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務でないと使いにくいような制度も...続きを読む(全85文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社マークアイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今はあるかわからないが、当時は社員全員出席の忘年会などがあり、コミュニケーションは取りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全132文字)

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    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 人事 その他 派遣社員

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    【良い点】
    コンサル系なので、中間管理職の転職、部活の引き抜きが盛んな印象。
    そして、とてもドライ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    活躍してい...続きを読む(全155文字)

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    株式会社Vitoの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理力はありません。社員をもっと見るべき。マニュアルだけでは育たないし他の社員は仕事をサボります。店長となる人を...続きを読む(全92文字)

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    フロンティア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係がとても良く、みんなチームや上長のために頑張るという風潮があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やや体育会系で、気合い...続きを読む(全105文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    マネジメント層には微妙な人も増えてきているが、まだまだ優秀な方はたくさんいる
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    モチベーションの高い方...続きを読む(全119文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも面白い人が非常に多い、様々なカルチャーをもっているからこそ、価値観も全く異なるが、その刺激を歓迎する人はおすすめできる
    【気にな...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ライフホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は尊敬できる方は多い。
    社員の人柄もいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社の方がビジネスマンとして気になる方が多い。続きを読む(全78文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    優秀で向上心の高い社員が多く、刺激的な環境で働けます。多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっており、グローバルな視点を学べます。上司も論理...続きを読む(全211文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存のコンサルティングを変えようという強い志を持つ社員が多く、熱量を感じる。仕事へのコミットメントが高く、一緒に働くことでやりがいを得やすい...続きを読む(全156文字)

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    エイムネクスト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    論理的で、真っ当な考えを持てる人が多い。優秀な人ばかりだと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルらしく、仕事の場ではかな...続きを読む(全163文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スタイル・エッジの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スタイル・エッジ
    フリガナ スタイルエッジ
    設立日 2008年6月
    資本金 3000万円
    従業員数 140人
    決算月 5月
    代表者 島田雄左
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー17F
    電話番号 03-5919-6877
    URL https://styleedge.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1678791

    スタイル・エッジの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。