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株式会社みらいワークス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みらいワークスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みらいワークスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みらいワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みらいワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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みらいワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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みらいワークスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社みらいワークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に良い人、仲間思いな人が多いですし、社内全体で見て関係性は良いと思います。煩わしいこともないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    みらいワークスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    長く働く女性社員も多く、復職後の働き方にも理解がある職場であるように思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職比率については業界...
    続きを読む(全101文字)

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    激務のプロジェクトでは、終電まで働くこともあり。場合によっては、休日にもキャッチアップをする...
    続きを読む(全105文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年10月1日
    回答者:

    【良い点】
    子供が熱を出してしまった際の急なお休み希望にも快く受け入れてくださって助かりました。その際の業務カバーを社員さんがしてくださり、大変助かりまし...
    続きを読む(全123文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月28日
    回答者:

    【良い点】
    社会貢献性が高い
    事業部によっては早期に活躍できる仕組みがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがい搾取と思われる可能性がある。他...
    続きを読む(全97文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    メーカー側でない観点から、非常に顧客思考を持って提案ができる面白みあり。ここに対する競合優位性ポイントも持っていると、現場目線で
    【気になるこ...
    続きを読む(全218文字)

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    みらいワークスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社みらいワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業そのものが魅力的であり社会貢献性も高いため、面白みを感じている人は多いと思います。スピード感を持って進める仕事も多く、成長にもつながります。続きを読む(全78文字)

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    株式会社みらいワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量をかなり早い段階から持たせてもらえるのと、やりたいことに挑戦するのを応援する風土があると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

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    株式会社みらいワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークを活用している社員がほとんどのため、バランスは取れているかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部ではありま...続きを読む(全101文字)

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    株式会社みらいワークスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある意味風通しはいいのかも。退職・休職者が次々と後を経たない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって雰囲気違う。当たり外れが...続きを読む(全192文字)

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    株式会社みらいワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライフワークバランスを重視している会社でもあるので、自分次第で時間の自由があると思います。ただし、数字が達成していないと出社頻度が増えたり、...続きを読む(全281文字)

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    株式会社みらいワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署(部長)によってかなり違う。
    相性もあると思いますが、使う業務改善ツールや数字管理の仕方が全く違います。隣の...続きを読む(全116文字)

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    株式会社みらいワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    企業の採用支援を行うことで、事業や組織拡大などに関わることができ、文章力(表現力)も身に付く。続きを読む(全47文字)

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    株式会社みらいワークスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    各業界の大手企業との取引があり、地方においても事業を拡大しているため、一定の安定性はあると感じた。続きを読む(全49文字)

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    株式会社みらいワークスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    東京もしくは大阪オフィスでの勤務になるため、大都市での勤務を望む人にとっては良い環境。続きを読む(全43文字)

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    株式会社みらいワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    平均の残業時間は20-30時間程度であり、社員はみんな落ち着いている。続きを読む(全35文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の社員、管理職の魅力の口コミ

    SBプレイヤーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員は比較的若く、年配の社員はいなかったように思う。転職組が多く前職も業種が同じ人がいたようだった。続きを読む(全56文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の魅力は、課題解決力の高さと実行力にあります。論理的思考に加え、テクノロジーや業界知識を実務に落とし込む力が強く、変化を前向きに楽しめる...続きを読む(全225文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の意識が高いので、モチベーションを高く保ち続けれたため、仕事はしやすかった。頼れるリーダーも数名いた。続きを読む(全59文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい方が本当に多かったです。私が配属された事務所は有給も取りやすく、理由も聞かれずみんな何日か休みを取って旅行に行ったりしていました。そう...続きを読む(全229文字)

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    株式会社マークアイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今はあるかわからないが、当時は社員全員出席の忘年会などがあり、コミュニケーションは取りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全132文字)

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    株式会社事業パートナーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント その他 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が80近い人でいままでの体験や固定観念で物を話している感じ。
    DXなど新しい概念には抵抗を示すので、そういう...続きを読む(全93文字)

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    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 人事 その他 派遣社員

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    【良い点】
    コンサル系なので、中間管理職の転職、部活の引き抜きが盛んな印象。
    そして、とてもドライ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    活躍してい...続きを読む(全155文字)

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    株式会社Vitoの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理力はありません。社員をもっと見るべき。マニュアルだけでは育たないし他の社員は仕事をサボります。店長となる人を...続きを読む(全92文字)

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    フロンティア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係がとても良く、みんなチームや上長のために頑張るという風潮があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やや体育会系で、気合い...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネジメント層には微妙な人も増えてきているが、まだまだ優秀な方はたくさんいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    モチベーションの高い方...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    みらいワークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社みらいワークス
    フリガナ ミライワークス
    設立日 2012年3月
    資本金 8676万5000円
    従業員数 193人
    売上高 111億4400万円
    決算月 9月
    代表者 岡本 祥治
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番13号2階
    平均年齢 36.6歳
    平均給与 647万円
    電話番号 03-5860-1835
    URL https://mirai-works.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1677649

    みらいワークスの 選考対策

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