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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすいと思っていたが、途中から土日休み禁止となり入社時と条件が違うので土日休みたい人は辞めた方がよい続きを読む(全61文字)
株式会社スタイル・エッジ
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【良い点】
休みは取りやすいと思っていたが、途中から土日休み禁止となり入社時と条件が違うので土日休みたい人は辞めた方がよい続きを読む(全61文字)
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【良い点】
働いていて、いい人だな、と思う人がすごく多いです。飲み会文化やノリ、などはなく、人によって社内でのコミュニケーションも全然違うので、社内で同...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職やマネージャーが多くはなく、男性の管理職が評価するた...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
20時間の固定残業代が設定されているが、実際に20時間以上の残業はないと考えて良い。若い会社ゆえに昨今の定時だから帰るという雰囲気があるかと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ベースは良くも悪くも平均、インサイドセールス職ではインセンティブも出る。
昨年ごろから賞与が出るようになった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
債務整理の提案や交通事故の相談なので、相手の人生にとって一度きりであろうことに携われることの希少性はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職にあたり、労務部のサポートが充実していた。辞めることになっても執拗に引き留めたりもせず、かといって辞めるからと対応が杜撰になることもなか...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
有休はしっかり取れ、希望休日は月3日まで
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、事故部署は残業が多い。残業して当たり前...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
マッサージの導入やヨガなどを定期的に実施しているようだが、参加割合は不明。仕事時間帯に実施しているので途中で抜けにくいし、正直なくてもよい取...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
子育てサポート企業の認定マークを獲得しているので、子育てしやすい環境は整っているかと思う。自分には関係ないが。。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
中途採用者が多く、経験値豊富な方が多い印象。
人当たりの良い方が多く、あと事務所の雰囲気次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員は経営陣との距離が近く、提案が迅速に実現できる環境で働いています。受け身ではなく、主体的に改善提案を行い、短期間で成果を振り返り次に活か...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新卒メンバーが毎月実施する面談では、オンラインや実際の事務所で役員の方々と直接話す機会があり、「自分のために時間を割いてくださっている」と感...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ニッチな領域での仕事をやっているので、競合も少なく、自社の成長を感じる機会が多いです。若手のメンバーでも幅の広い仕事を任せてもらえるので、成...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休・育休も取りやすく、女性社員が多いので、キャリアを積んでいく上でのロールモデルがたくさんいる環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
オフィスがとても綺麗で、月に1度マッサージを受けることができます。
また、サラダが安く買えたりと、オフィスでの就業環境に力を入れている印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プライベートとの両立はしやすく、定時近くで上がっているメンバーも多いです。一方で、ハードワークな働き方をしている上の一定数の層が遅くまで残っ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ギャップは特になく、入社前に説明してもらえた働き方と大きく違いはありませんでした。むしろ、入社前に想像していたよりももっとたくさんの業務を任...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
2023年度後期からは賞与も発生するので、成績を出したら出した分だけ還元されるのはモチベーションが上がるので嬉しいです。
【気になること・改...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないため、頑張りがいがない。
頑張ったら頑張った分だけもらえるわけではないので、やる気が失われてしまう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
シフト制のため平日に休めるので病院などに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が月3日だけなので、好きな時になかなか休めない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が多いので色々な面で理解はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに産休してる方がいなかったので、その点は不明ですが、女...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティングというよりはコールセンター業務。
クレームや嫌がられることが多い印象。
正社員で行う業務ではない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
士業、医業は今後も必要とされるので、成長性や将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務をもう少し改善してもら...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は色々あるが、派遣の人は無いに等しい。
派遣の人にがもっと色々受けれる制度を作って欲しいです。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社スタイル・エッジ |
|---|---|
| フリガナ | スタイルエッジ |
| 設立日 | 2008年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 島田雄左 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー17F |
| 電話番号 | 03-5919-6877 |
| URL | https://styleedge.co.jp/ |
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