マネジメント・シェルパ・クリエイトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
スキルアップもし、ある程度仕事をまかせてもらえるようになりましたが、会社のスピードがとても早いので、だんだんついていけなくなってしまい自分自...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最初の2ヶ月は自分には合わないと思い退職を考えていました。私が目指す仕事がありましたが、スキルの低さを指摘されました。自分の意図とは反します...続きを読む(全217文字)

【良い点】
個性的な人が多いというのを感じた。いわゆる一般人みたいな人はいない。とてもよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライア...続きを読む(全306文字)

【良い点】
この会社では、入社時に、社長のことを「先生」と呼ぶように指示される。
社長は医者でもないし、教師でも税理士でもない。それは素敵な文化だろうと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスを仕事と人生のバランスとしたら、おそらく8:2ぐらいの人ばかりなので、仕事が好きな人にとってはとてもいい職場なのだと思う...続きを読む(全238文字)

【良い点】
将来的にちゃんとした旅館やホテルで働く者は、ここでの経験は、その将来働く旅館やホテルがどれだけ優れたものであるか理解できる。つまり、整ってい...続きを読む(全382文字)

【良い点】
確実に基本給はもらえるということは素晴らしいことであると思う。評価も、能力主義をポリシーにしている先生と呼ばれる社長の一存で決まるのでそこは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
旅館やホテルにすぐ出向するため、フレキシブルな時間感覚が身に付く。例えば拘束時間が11時間が定時(これに残業がつく)などの生活にも耐えられる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現地での旅館勤務の場合、とにかく休みが少ない。８月などの繁忙期には月に休みが０などはザラ。閑散期でも月に７日前後の旅館が多い。再生計画の基本...続きを読む(全229文字)

【良い点】
旅館の売り上げアップが目的の会社なので、在職中はとにかく売上売上といわれ続ける。やりたい事はそれなりにやらしてくれる会社なので、向上心のある...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員は基本出社だが派遣は在宅勤務が可能だったため、仕事と家庭を両立したい人にはいいと思う。産休・育休の取得しやすさは分かりません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の割合が多く、社員はみな親切でさっぱりした方が多いため居心地は良いです。昇進スピードにも男女の差はないように感じます。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
完全フルリモートでフルフレックスなので、朝少し早めに仕事を始めて夕方に余裕を作ったり、体調や予定に合わせて中抜けしたりと、かなり柔軟に動けて...続きを読む(全283文字)

【良い点】
働き方はホワイトで定時帰りも可能ですし、女性社員で育児休暇を取得している人もおり、配慮されている印象です。また時短勤務も相談のうえで可能でした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手女性も非常に多く、環境としては女性は働きやすいと思う。今後はもっと若手女子も昇進していくだろう。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性に優しい職場で、育休取得者も多く、復職後も時短勤務やテレワークを活用して無理なく働ける環境です。急な休みにも理解があり、子育て中の方も安...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休、育休などは取っている人もおおく、活用しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
病欠や看病等の穴埋めが下手
常時人手不足にも関わ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性社員・管理職が多いため、女性にとっては働きやすい企業だと思われる。産休育休を取得している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
コロナ前から在宅推奨、結果にコミット型だったので、小さなお子さんをお持ちの女性社員さんは在宅を駆使しながらキャリアアップできていたような印象...続きを読む(全80文字)

【良い点】
男女ともに働きやすいと思った。特別女性が輝けるとは思わなかったが、育休制度とかはなかったはず。生理休暇もなし
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)